Euro 2024 își deschide porțile vineri, 14 mai curent, marcând startul cu un meci între echipa gazdă, Germania, și Scoția. Confruntarea este programată la Munchen, începând cu ora 22:00, în cadrul Grupei A.

Acest eveniment a stârnit un val de entuziasm în rândul suporterilor scoțieni, cu aproximativ 200.000 de fani ai echipei naționale „albaștrii” care au ajuns în Bavaria.

Fanii, cunoscuți sub numele de „Tartan Army”, au preluat controlul străzilor din Munchen, în așteptarea debutului echipei lor în competiția majoră, sub conducerea lui Steve Clarke. Deși Scoția este considerată outsider într-o grupă dificilă, alături de Elveția și Ungaria, suporterii își arată sprijinul neclintit.

Rapoartele autorităților germane indică faptul că peste 200.000 de cetățeni scoțieni sunt prezenți în regiune, umplând străzile și puburile locale, deși doar 10.000 dintre ei vor putea asista la meciul de diseară, potrivit adevarul.ro.

Pentru cele mai importante știri, abonează-te la canalul nostru de TELEGRAM!

Britanicii au mai stabilit un record, prin Craig Ferguson, un tânăr care a străbătut pe jos 1.609 kilometri pentru a ajunge la Euro 2024. Plecând din Glasgow în luna mai, Ferguson a ajuns ieri în Germania.

Inițiativa sa a reușit să adune fonduri pentru o campanie dedicată susținerii sănătății mintale a bărbaților.

Start la EURO 2024! Ce trebuie să știi despre competiția din acest an

#EURO 2024 #Germania #suporteri

Sistemul de salarizare în sectorul bugetar ar putea fi reformat prin reducerea numărului valorilor de referință, includerea sporului lunar fix de 1 300 de lei în salariul de bază și introducerea unor mecanisme speciale de remunerare pentru funcțiile greu de ocupat și cele din domeniul IT. Modificările sunt prevăzute într-un proiect de lege transmis de Ministerul Finanțelor Guvernului spre aprobare, transmite IPN.

Potrivit notei de fundamentare, reforma urmărește reducerea inechităților salariale și consolidarea rolului salariului de bază. Începând cu 2027, numărul valorilor de referință va fi redus de la zece la șase, acestea urmând să fie cuprinse între 4 200 și 6 900 de lei.

Totodată, proiectul prevede extinderea grupurilor ocupaționale de la opt la zece, prin crearea unui grup separat pentru specialiștii IT și separarea domeniilor sănătății și asistenței sociale. Pentru funcțiile greu de ocupat va fi introdus un indice de competitivitate de până la 1,3, care va permite majorarea salariului de bază.

Vor fi reorganizate și sporurile. Cel de performanță va fi acordat doar angajaților evaluați cu „excelent” sau „foarte bine”, iar procentul destinat acestuia va fi redus de la 10% la 4% din fondul de salarii de bază. Proiectul mai prevede reducerea plafonului pentru premiile unice acordate cu ocazia sărbătorilor profesionale și a zilelor de sărbătoare nelucrătoare, de la 5% la 2% din fondul anual de salarizare. Totodată, suma acordată unui angajat nu va putea depăși 10 mii de lei pe an.

În administrația publică locală, anumite categorii de angajați vor putea beneficia de sporuri de până la 30% din salariul de bază, pentru consolidarea capacităților. Plata va fi posibilă în limita a 50% din veniturile proprii executate în anul precedent.

Pentru cele mai importante știri, abonează-te la canalul nostru de TELEGRAM!

Majoritatea modificărilor ar urma să intre în vigoare la 1 ianuarie 2027, iar mecanismele speciale pentru funcțiile greu de ocupat și specialiștii IT – din 2028, scrie sursa citată. Proiectul urmează să fie examinat de Guvern și, dacă va fi aprobat, transmis Parlamentului. Reforma nu presupune o majorare uniformă a salariilor tuturor bugetarilor, efectul urmând să difere în funcție de funcție și de categoria profesională.

#reformare #salarizare #sector bugetar