Din 2025, călătorii de la Aeroportul Internațional Zayed din Abu Dhabi ar putea utiliza recunoașterea facială pentru a se înregistra la zbor, scrie Euronews. Asta după ce a fost anunțat că Abu Dhabi Airports dezvoltă un proiect „Smart Travel” care presupune introducerea inteligenței artificiale (AI) de autentificare biometrică în toate punctele de control de securitate ale aeroportului până anul viitor.

Autentificarea automată a călătorilor Proiectul va utiliza bazele de date ale Autorității Federale pentru Identitate, Cetățenie, Vamă și Securitate Portuară din Emiratele Arabe Unite pentru „autentificarea automată a călătorilor”, conform unei declarații din iulie a guvernului local. Acest lucru va elimina înregistrarea prealabilă pe care pasagerii trebuie să o facă în mod normal imediat ce ajung la aeroport. Etihad Airways dispune deja de sisteme biometrice ce folosesc recunoașterea facială înainte de îmbarcare și ajută la livrarea bagajelor prin autoservire și la înregistrarea călătorilor.

Aceasta înseamnă că oamenii nu vor mai avea nevoie de biletul de îmbarcare pentru a urca la bordul unuia dintre avioanele Etihad. Tehnologia este în curs de implementare pentru alte cinci companii aeriene la check-in și la porțile de îmbarcare.

„Proiectul va spori performanța companiilor aeriene prin eliminarea nevoii de extindere a infrastructurii costisitoare și prin detectarea eficientă a fraudei și a falsificării documentelor de identificare”, au transmis reprezentanții Abu Dhabi Airports.

Software similar, testat de autoritățile italiene Autoritățile italiene au început în luna mai testarea unui software similar, numit FaceBoarding, care folosește recunoașterea facială în două aeroporturi: Milano Linate și Catania. Călătorii folosesc chioșcurile din aeroport pentru a-și prezenta documentele și a-și scana fața. Acest lucru le permite să folosească din nou FaceBoarding la alte puncte de control, ceea ce face ca operațiunile de securitate și îmbarcare să fie mai rapide. SEA, compania care gestionează noul sistem italian, a precizat pe site-ul aeroportului Milano-Linate că datele celor care optează pentru FaceBoarding vor fi prelucrate doar „în scopul participării la proiect”.

Imaginile faciale nu sunt stocate „Imaginile faciale nu sunt stocate, ci sunt utilizate doar pentru a crea un șablon biometric necesar pentru a trece de controalele de securitate și, eventual, pentru îmbarcare la poartă”, a transmis compania. Companii aeriene individuale precum ITA Airways și Scandinavian Airlines (SAS) au semnat, de asemenea, pentru a folosi sistemul pentru clienții lor.

Uniunea Europeană se pregătește să lanseze Sistemul de intrare/ieșire (EES), un sistem de înregistrare automată pentru călătorii din Regatul Unit și din țările din afara Uniunii Europene. Acest sistem le cere călătorilor care nu au viză de lungă ședere să își scaneze fața și pașaportul la chioșcuri self-service atunci când trec frontierele Uniunii Europene. Numele călătorului, datele biometrice și data de intrare-ieșire vor fi înregistrate și păstrate timp de până la trei ani după fiecare călătorie. Sistemul ar urma să fie va fi lansat la 10 noiembrie, după cum a declarat anterior pentru Euronews comisarul european pentru afaceri interne, Ylva Johansson.

Pentru cele mai importante știri, abonează-te la canalul nostru de TELEGRAM!

#abu dabi #acte #Aeroport #AI

Guvernul își propune să reducă cheltuielile pentru reparații, mobilier, tehnică de calcul, transport și evenimente, dar și să limiteze angajările în sectorul public. De asemenea, vor fi revizuite premiile și bonusurile acordate angajaților din instituțiile finanțate de la bugetul de stat. Declarațiile au fost făcute de ministra Finanțelor, Victoria Belous, în cadrul emisiunii „Cutia neagră” de la TV8.

Potrivit ministrei, autoritățile analizează fiecare categorie de cheltuieli pentru a identifica economii, fără a afecta instituțiile care dispun deja de finanțare limitată sau obligațiile stabilite prin lege.

„Ne punem semnul de întrebare dacă putem renunța la unele cheltuieli sau nu”, a explicat Victoria Belous.

Printre măsurile avute în vedere se numără reducerea cheltuielilor pentru încălzire și combustibil, limitarea achizițiilor de mobilier și tehnică de calcul, precum și cumpărarea mijloacelor de transport doar în cazuri strict necesare. De asemenea, anul viitor este planificat un buget mai mic pentru concerte.

Ministra a precizat că vor fi reevaluate și cheltuielile pentru evenimente și proiecte care nu au fost asumate sau aprobate oficial, precum și necesitatea dezvoltării unor sisteme informaționale.

Optimizările vizează instituțiile finanțate din bugetul de stat, inclusiv ministerele, Parlamentul și Președinția. Primăriile își gestionează independent bugetele, a menționat oficiala.

Angajările, limitate, iar structurile instituțiilor vor fi revizuite

O altă măsură ține de reducerea cheltuielilor de personal. Potrivit Victoriei Belous, mai multe ministere au primit sarcina de a elabora planuri de reducere a numărului de angajați.

Ministra a subliniat că măsura nu presupune concedierea directă a salariaților, ci o gestionare mai strictă a posturilor vacante și a necesității de a menține sau ocupa anumite funcții.

De exemplu, instituțiile ar putea să nu prelungească activitatea angajaților după atingerea vârstei de pensionare sau să reevalueze necesitatea unor noi angajări. Totodată, în cazul reorganizărilor, structurile instituțiilor vor fi analizate pentru a stabili dacă fiecare funcție este justificată.

„Fiecare persoană angajată trebuie să fie motivată dacă trebuie sau nu să fie angajată în sectorul public”, a declarat ministra.

Premiile și bonusurile, de asemenea, revizuite

Victoria Belous a mai spus că, încă din primele zile de activitate ale actualului Guvern, a fost dată indicația de a reduce sau elimina premiile și alte bonusuri acordate angajaților din sectorul public.

Potrivit ministrei, această măsură este în curs de aplicare, iar autoritățile examinează inclusiv acordarea premiilor anuale și a celor unice.

În ceea ce privește economiile obținute până acum în urma optimizărilor, ministra nu a prezentat o cifră exactă în declarația citată, menționând însă că au fost limitate angajările și extinderea schemelor de personal.