Primăria municipiului Chișinău se pregătește intens de Hramul Orașului! Anul acesta, cetățenii vor sărbători două zile de hram și concert. Duminică, forfota în centrul capitalei va începe de la ora 17:00, iar luni de la 11:00. Invitata specială a serii de luni va fi renumita interpretă din Letonia, Laima Vaikule.

„Pe lângă concertele de zile mari, programul include târguri, expoziții, activități culturale și de divertisment, care vor aduce bucurie și vor contribui la consolidarea sentimentului de comunitate”, transmite Primăria Chișinău.

Pe 13 octombrie, pe scena din PMAN vor urca artiști precum:

Mark Stam
Sun Stroke Project
Misha Miller
Andro
Mira
Minelli
DJ Vanotek
Jador

Șeful Direcției Generale Educație, Tineret și Sport, Andrei Pavaloi, a publicat pe rețele un video în care Jador spune că și-a dorit foarte mult să cânte la Chișinău și acum are ocazia de hramul orașului.

În timp ce pe 14 octombrie, scena va găzdui cele mai mari orchestre ale Chișinăului conduse de dirijori:

Orchestra Teatrului Național de Operă și Balet „Maria Bieșu”
Orchestra Fraților Advahov
Orchestra „Fluieraș”
Camerata Chișinău
Chisinau Jazz Orchestra
Dorel Burlacu Band

Pentru cele mai importante știri, abonează-te la canalul nostru de TELEGRAM!

Totodată, publicul va avea ocazia să asculte artiști îndrăgiți de toate generațiile: Olga Ciolacu, Nina Crulicovschi, Zinaida Julea, Nicolae Glib, Mihai Ciobanu, Natalia Barbu, Satoshi, Magnat și Feoctist, formația Zdob și Zdub și mulți alții.

#âconcert #concert #două zile #hramul orasului chisinau #municipalitatea

Sistemul de salarizare în sectorul bugetar ar putea fi reformat prin reducerea numărului valorilor de referință, includerea sporului lunar fix de 1 300 de lei în salariul de bază și introducerea unor mecanisme speciale de remunerare pentru funcțiile greu de ocupat și cele din domeniul IT. Modificările sunt prevăzute într-un proiect de lege transmis de Ministerul Finanțelor Guvernului spre aprobare, transmite IPN.

Potrivit notei de fundamentare, reforma urmărește reducerea inechităților salariale și consolidarea rolului salariului de bază. Începând cu 2027, numărul valorilor de referință va fi redus de la zece la șase, acestea urmând să fie cuprinse între 4 200 și 6 900 de lei.

Totodată, proiectul prevede extinderea grupurilor ocupaționale de la opt la zece, prin crearea unui grup separat pentru specialiștii IT și separarea domeniilor sănătății și asistenței sociale. Pentru funcțiile greu de ocupat va fi introdus un indice de competitivitate de până la 1,3, care va permite majorarea salariului de bază.

Vor fi reorganizate și sporurile. Cel de performanță va fi acordat doar angajaților evaluați cu „excelent” sau „foarte bine”, iar procentul destinat acestuia va fi redus de la 10% la 4% din fondul de salarii de bază. Proiectul mai prevede reducerea plafonului pentru premiile unice acordate cu ocazia sărbătorilor profesionale și a zilelor de sărbătoare nelucrătoare, de la 5% la 2% din fondul anual de salarizare. Totodată, suma acordată unui angajat nu va putea depăși 10 mii de lei pe an.

În administrația publică locală, anumite categorii de angajați vor putea beneficia de sporuri de până la 30% din salariul de bază, pentru consolidarea capacităților. Plata va fi posibilă în limita a 50% din veniturile proprii executate în anul precedent.

Pentru cele mai importante știri, abonează-te la canalul nostru de TELEGRAM!

Majoritatea modificărilor ar urma să intre în vigoare la 1 ianuarie 2027, iar mecanismele speciale pentru funcțiile greu de ocupat și specialiștii IT – din 2028, scrie sursa citată. Proiectul urmează să fie examinat de Guvern și, dacă va fi aprobat, transmis Parlamentului. Reforma nu presupune o majorare uniformă a salariilor tuturor bugetarilor, efectul urmând să difere în funcție de funcție și de categoria profesională.

#reformare #salarizare #sector bugetar