Donald Trump a anunțat marți că Statele Unite vor începe în curând să vândă „pentru aproximativ cinci milioane de dolari” permise de rezidență permanentă, denumite „Gold Card Trump”, inspirate din modelul „Green Card”.

„Oamenii bogați vor veni în această țară cumpărând acest card. Vor fi bogați, vor avea succes, vor cheltui mulți bani, vor plăti multe taxe și vor angaja mulţi oameni”, a declarat Trump potrivit AFP, citat de Agerpres.

Programul ar urma să fie lansat în două săptămâni. Noul „Gold Card” le va oferi beneficiarilor acces la rezidența permanentă în Statele Unite, dar și o posibilă cale spre cetățenie pe termen lung.

Printre potențialii cumpărători se numără și oligarhii ruși, chiar și cei sancționați de SUA după invazia Ucrainei.

„Cunosc niște oligarhi ruși care sunt oameni foarte buni”, a spus Trump, adăugând că este posibil ca aceștia să fie eligibili pentru noul program.

Deși beneficiarii nu vor primi cetățenie, președintele american a subliniat că aceștia vor plăti taxe în SUA. Donald Trump estimează că guvernul american ar putea vinde „poate un milion sau chiar mai multe” astfel de carduri, transformând inițiativa într-o sursă semnificativă de venit pentru stat.

Pentru cele mai importante știri, abonează-te la canalul nostru de TELEGRAM!

#Donald Trump #oligarhi ruși #permise de rezidenta #SUA

Sistemul de salarizare în sectorul bugetar ar putea fi reformat prin reducerea numărului valorilor de referință, includerea sporului lunar fix de 1 300 de lei în salariul de bază și introducerea unor mecanisme speciale de remunerare pentru funcțiile greu de ocupat și cele din domeniul IT. Modificările sunt prevăzute într-un proiect de lege transmis de Ministerul Finanțelor Guvernului spre aprobare, transmite IPN.

Potrivit notei de fundamentare, reforma urmărește reducerea inechităților salariale și consolidarea rolului salariului de bază. Începând cu 2027, numărul valorilor de referință va fi redus de la zece la șase, acestea urmând să fie cuprinse între 4 200 și 6 900 de lei.

Totodată, proiectul prevede extinderea grupurilor ocupaționale de la opt la zece, prin crearea unui grup separat pentru specialiștii IT și separarea domeniilor sănătății și asistenței sociale. Pentru funcțiile greu de ocupat va fi introdus un indice de competitivitate de până la 1,3, care va permite majorarea salariului de bază.

Vor fi reorganizate și sporurile. Cel de performanță va fi acordat doar angajaților evaluați cu „excelent” sau „foarte bine”, iar procentul destinat acestuia va fi redus de la 10% la 4% din fondul de salarii de bază. Proiectul mai prevede reducerea plafonului pentru premiile unice acordate cu ocazia sărbătorilor profesionale și a zilelor de sărbătoare nelucrătoare, de la 5% la 2% din fondul anual de salarizare. Totodată, suma acordată unui angajat nu va putea depăși 10 mii de lei pe an.

În administrația publică locală, anumite categorii de angajați vor putea beneficia de sporuri de până la 30% din salariul de bază, pentru consolidarea capacităților. Plata va fi posibilă în limita a 50% din veniturile proprii executate în anul precedent.

Pentru cele mai importante știri, abonează-te la canalul nostru de TELEGRAM!

Majoritatea modificărilor ar urma să intre în vigoare la 1 ianuarie 2027, iar mecanismele speciale pentru funcțiile greu de ocupat și specialiștii IT – din 2028, scrie sursa citată. Proiectul urmează să fie examinat de Guvern și, dacă va fi aprobat, transmis Parlamentului. Reforma nu presupune o majorare uniformă a salariilor tuturor bugetarilor, efectul urmând să difere în funcție de funcție și de categoria profesională.

#reformare #salarizare #sector bugetar