Primăvara a fost extrem de secetoasă în nord-vestul Europei, iar luna mai a fost a doua cea mai caldă la nivel mondial, potrivit datelor Serviciului Copernicus pentru schimbări climatice, care arată că au fost cu 1,4 grade peste media estimată pentru perioada 1850-1900, utilizată pentru a caracteriza perioada preindustrială.

Țările din întreaga Europă, inclusiv Regatul Unit, au fost afectate de secetă în ultimele luni, existând temerea unor penurii de apă dacă nu vor veni ploi semnificative în această vară. Agricultorii au început deja să raporteze pierderi de recolte.

„Luna mai 2025 întrerupe o secvență lungă fără precedent de luni cu peste 1,5C peste nivelul preindustrial. Deși acest lucru poate oferi un scurt răgaz pentru planetă, ne așteptăm ca pragul de 1,5C să fie depășit din nou în viitorul apropiat din cauza încălzirii continue a sistemului climatic”, a declarat Carlo Buontempo, director al C3S la Centrul European pentru Prognoze Meteorologice pe Termen Mediu.

Obiectivul de 1,5 grade Celsius (convenit prin Acordul de la Paris din 2015) se urmărește pe parcursul unui deceniu sau două, astfel încât un singur an peste acest nivel nu înseamnă că obiectivul a fost ratat, dar arată că urgența climatică continuă să se intensifice.

Înregistrările care datează din 1850 arată că fiecare an din ultimul deceniu a fost unul dintre cei mai calzi zece ani. În multe părți ale lumii a persistat vremea uscată. În mai 2025, cea mai mare parte a Europei centrale și de nord, precum și regiunile sudice ale Rusiei, Ucrainei și Turciei au avut parte de vreme mai uscată decât media. Unele părți din nord-vestul Europei au înregistrat cele mai scăzute niveluri de precipitații și umiditate a solului de după 1979 (cel puțin).

Pentru cele mai importante știri, abonează-te la canalul nostru de TELEGRAM!

Și în cea mai mare parte a Americii de Nord, în Cornul Africii și în Asia Centrală, precum și în sudul Australiei și în cea mai mare parte a Africii de Sud și a Americii de Sud, luna mai 2025, a fost mai uscat decât media.

Luna mai s-a caracterizat și prin temperaturi anormal de ridicate la suprafața mării în nord-estul Atlanticului, atingând cele mai ridicate valori înregistrate vreodată, potrivit Copernicus.

#clima #luna mai #seceta

Guvernul își propune să reducă cheltuielile pentru reparații, mobilier, tehnică de calcul, transport și evenimente, dar și să limiteze angajările în sectorul public. De asemenea, vor fi revizuite premiile și bonusurile acordate angajaților din instituțiile finanțate de la bugetul de stat. Declarațiile au fost făcute de ministra Finanțelor, Victoria Belous, în cadrul emisiunii „Cutia neagră” de la TV8.

Potrivit ministrei, autoritățile analizează fiecare categorie de cheltuieli pentru a identifica economii, fără a afecta instituțiile care dispun deja de finanțare limitată sau obligațiile stabilite prin lege.

„Ne punem semnul de întrebare dacă putem renunța la unele cheltuieli sau nu”, a explicat Victoria Belous.

Printre măsurile avute în vedere se numără reducerea cheltuielilor pentru încălzire și combustibil, limitarea achizițiilor de mobilier și tehnică de calcul, precum și cumpărarea mijloacelor de transport doar în cazuri strict necesare. De asemenea, anul viitor este planificat un buget mai mic pentru concerte.

Ministra a precizat că vor fi reevaluate și cheltuielile pentru evenimente și proiecte care nu au fost asumate sau aprobate oficial, precum și necesitatea dezvoltării unor sisteme informaționale.

Optimizările vizează instituțiile finanțate din bugetul de stat, inclusiv ministerele, Parlamentul și Președinția. Primăriile își gestionează independent bugetele, a menționat oficiala.

Angajările, limitate, iar structurile instituțiilor vor fi revizuite

O altă măsură ține de reducerea cheltuielilor de personal. Potrivit Victoriei Belous, mai multe ministere au primit sarcina de a elabora planuri de reducere a numărului de angajați.

Ministra a subliniat că măsura nu presupune concedierea directă a salariaților, ci o gestionare mai strictă a posturilor vacante și a necesității de a menține sau ocupa anumite funcții.

De exemplu, instituțiile ar putea să nu prelungească activitatea angajaților după atingerea vârstei de pensionare sau să reevalueze necesitatea unor noi angajări. Totodată, în cazul reorganizărilor, structurile instituțiilor vor fi analizate pentru a stabili dacă fiecare funcție este justificată.

„Fiecare persoană angajată trebuie să fie motivată dacă trebuie sau nu să fie angajată în sectorul public”, a declarat ministra.

Premiile și bonusurile, de asemenea, revizuite

Victoria Belous a mai spus că, încă din primele zile de activitate ale actualului Guvern, a fost dată indicația de a reduce sau elimina premiile și alte bonusuri acordate angajaților din sectorul public.

Potrivit ministrei, această măsură este în curs de aplicare, iar autoritățile examinează inclusiv acordarea premiilor anuale și a celor unice.

În ceea ce privește economiile obținute până acum în urma optimizărilor, ministra nu a prezentat o cifră exactă în declarația citată, menționând însă că au fost limitate angajările și extinderea schemelor de personal.