Curs valutar
  • EUR
    20.0954
    -0.1737%
  • USD
    18.0365
    -0.2861%
  • RUB
    0.2239
    -0.3126%
  • RON
    3.7602
    -0.0585%
  • UAH
    0.3960
    -0.1768%

Toate știrile

30 octombrie 2026

Un copil din Ohio s-a născut dintr-un embrion congelat în 1994 – un posibil record medical

04 Aug. 2025, 23:01
 // Categoria: În Lume // Autor:  Ana Panaguța
04 Aug. 2025, 23:01 // În Lume //  Ana Panaguța

O femeie din Ohio a născut un băiețel dezvoltat dintr-un embrion congelat acum mai bine de 30 de ani – un caz considerat un posibil record medical. Potrivit medicilor, este foarte posibil să fie vorba despre cea mai lungă perioadă de conservare a unui embrion înainte de o naștere reușită, transmite euronews.ro.

Lindsey și Tim Pierce și-au dorit foarte mult un copil, dar s-au confruntat ani la rând cu probleme de fertilitate. Așa că au apelat la o procedură numită adopție de embrioni, alegând să folosească trei embrioni donați, congelați încă din anul 1994. Din unul dintre acești embrioni – păstrat timp de 11.148 de zile – s-a născut fiul lor.

Embrionii fuseseră donați de Linda Archerd, o femeie în vârstă de 62 de ani.

„Am simțit tot timpul că aceste trei mici speranțe, acești mici embrioni, meritau să trăiască exact așa cum a trăit fiica mea”, a spus Linda Archerd.

O procedură rară, dar tot mai folosită

Procedura de adopție de embrioni a fost introdusă în anii ’90 și este promovată mai ales de clinici și organizații cu valori conservatoare sau religioase, care se opun distrugerii embrionilor nefolosiți. Potrivit acestora, viața începe odată cu conceperea, iar fiecare embrion ar trebui să aibă șansa de a deveni copil.

Deși fertilizarea in vitro (FIV) generează doar aproximativ 2% dintre nașterile din Statele Unite, cazurile care implică embrioni donați sunt și mai rare. Estimările arată că în prezent există în jur de 1,5 milioane de embrioni congelați în depozite din toată țara.

Pentru cele mai importante știri, abonează-te la canalul nostru de TELEGRAM!

Realitatea Live

29 Oct. 2026, 22:44
 // Categoria: Slider // Autor:  Ana Panaguța
29 Oct. 2026, 22:44 // Slider //  Ana Panaguța

Guvernul își propune să reducă cheltuielile pentru reparații, mobilier, tehnică de calcul, transport și evenimente, dar și să limiteze angajările în sectorul public. De asemenea, vor fi revizuite premiile și bonusurile acordate angajaților din instituțiile finanțate de la bugetul de stat. Declarațiile au fost făcute de ministra Finanțelor, Victoria Belous, în cadrul emisiunii „Cutia neagră” de la TV8.

Potrivit ministrei, autoritățile analizează fiecare categorie de cheltuieli pentru a identifica economii, fără a afecta instituțiile care dispun deja de finanțare limitată sau obligațiile stabilite prin lege.

„Ne punem semnul de întrebare dacă putem renunța la unele cheltuieli sau nu”, a explicat Victoria Belous.

Printre măsurile avute în vedere se numără reducerea cheltuielilor pentru încălzire și combustibil, limitarea achizițiilor de mobilier și tehnică de calcul, precum și cumpărarea mijloacelor de transport doar în cazuri strict necesare. De asemenea, anul viitor este planificat un buget mai mic pentru concerte.

Ministra a precizat că vor fi reevaluate și cheltuielile pentru evenimente și proiecte care nu au fost asumate sau aprobate oficial, precum și necesitatea dezvoltării unor sisteme informaționale.

Optimizările vizează instituțiile finanțate din bugetul de stat, inclusiv ministerele, Parlamentul și Președinția. Primăriile își gestionează independent bugetele, a menționat oficiala.

Angajările, limitate, iar structurile instituțiilor vor fi revizuite

O altă măsură ține de reducerea cheltuielilor de personal. Potrivit Victoriei Belous, mai multe ministere au primit sarcina de a elabora planuri de reducere a numărului de angajați.

Ministra a subliniat că măsura nu presupune concedierea directă a salariaților, ci o gestionare mai strictă a posturilor vacante și a necesității de a menține sau ocupa anumite funcții.

De exemplu, instituțiile ar putea să nu prelungească activitatea angajaților după atingerea vârstei de pensionare sau să reevalueze necesitatea unor noi angajări. Totodată, în cazul reorganizărilor, structurile instituțiilor vor fi analizate pentru a stabili dacă fiecare funcție este justificată.

„Fiecare persoană angajată trebuie să fie motivată dacă trebuie sau nu să fie angajată în sectorul public”, a declarat ministra.

Premiile și bonusurile, de asemenea, revizuite

Victoria Belous a mai spus că, încă din primele zile de activitate ale actualului Guvern, a fost dată indicația de a reduce sau elimina premiile și alte bonusuri acordate angajaților din sectorul public.

Potrivit ministrei, această măsură este în curs de aplicare, iar autoritățile examinează inclusiv acordarea premiilor anuale și a celor unice.

În ceea ce privește economiile obținute până acum în urma optimizărilor, ministra nu a prezentat o cifră exactă în declarația citată, menționând însă că au fost limitate angajările și extinderea schemelor de personal.

Pentru cele mai importante știri, abonează-te la canalul nostru de TELEGRAM!