Un grup criminal organizat, specializat în facilitarea migrației ilegale a cetățenilor proveniți din țări afro-asiatice, a fost destructurat de către angajații Poliției de Frontieră din cadrul Direcției regionale Sud, sub conducerea Procuraturii Cahul.

Operațiunea a avut loc în urma măsurilor speciale de investigație și a acțiunilor de urmărire penală, desfășurate pe parcursul mai multor luni. Potrivit informațiilor oferite de autorități, investigațiile au fost inițiate în septembrie 2025, după ce au fost obținute date privind existența unei rețele transfrontaliere implicate în activități ilegale. Grupul criminal era format din cetățeni ai Republicii Moldova și din străini, care acționau în mod coordonat și organizat.

Fiecare membru al grupării avea un rol bine stabilit, de la recrutarea migranților până la transportul și trecerea lor ilegală peste frontiera moldo-română.

Trei dintre membrii identificați erau responsabili de asigurarea facilitării trecerii ilegale din Republica Moldova în România, în schimbul unor sume considerabile de bani.

Conform declarațiilor persoanelor pentru care a fost organizată migrația ilegală, plățile erau efectuate în mai multe etape, inclusiv în țara de origine și pe teritoriul Republicii Moldova.

Migranții erau atrași prin promisiuni de transport sigur și rapid către state din Uniunea Europeană, fără a conștientiza riscurile și ilegalitatea acțiunilor.

Ca urmare a acumulării probelor, la 1 noiembrie 2025, echipele comune de anchetă au desfășurat percheziții la domiciliile suspecților din mai multe localități din sudul țării.

În cadrul descinderilor au fost ridicate trei mijloace de transport, folosite pentru deplasarea migranților către frontiera de stat.

Totodată, anchetatorii au confiscat sume importante de bani, dispozitive electronice, telefoane mobile, precum și alte obiecte de interes care urmează să fie analizate în cadrul investigației.

Pentru cele mai importante știri, abonează-te la canalul nostru de TELEGRAM!

#Cahul #grup criminal organizat #Politia de frontiera

Guvernul își propune să reducă cheltuielile pentru reparații, mobilier, tehnică de calcul, transport și evenimente, dar și să limiteze angajările în sectorul public. De asemenea, vor fi revizuite premiile și bonusurile acordate angajaților din instituțiile finanțate de la bugetul de stat. Declarațiile au fost făcute de ministra Finanțelor, Victoria Belous, în cadrul emisiunii „Cutia neagră” de la TV8.

Potrivit ministrei, autoritățile analizează fiecare categorie de cheltuieli pentru a identifica economii, fără a afecta instituțiile care dispun deja de finanțare limitată sau obligațiile stabilite prin lege.

„Ne punem semnul de întrebare dacă putem renunța la unele cheltuieli sau nu”, a explicat Victoria Belous.

Printre măsurile avute în vedere se numără reducerea cheltuielilor pentru încălzire și combustibil, limitarea achizițiilor de mobilier și tehnică de calcul, precum și cumpărarea mijloacelor de transport doar în cazuri strict necesare. De asemenea, anul viitor este planificat un buget mai mic pentru concerte.

Ministra a precizat că vor fi reevaluate și cheltuielile pentru evenimente și proiecte care nu au fost asumate sau aprobate oficial, precum și necesitatea dezvoltării unor sisteme informaționale.

Optimizările vizează instituțiile finanțate din bugetul de stat, inclusiv ministerele, Parlamentul și Președinția. Primăriile își gestionează independent bugetele, a menționat oficiala.

Angajările, limitate, iar structurile instituțiilor vor fi revizuite

O altă măsură ține de reducerea cheltuielilor de personal. Potrivit Victoriei Belous, mai multe ministere au primit sarcina de a elabora planuri de reducere a numărului de angajați.

Ministra a subliniat că măsura nu presupune concedierea directă a salariaților, ci o gestionare mai strictă a posturilor vacante și a necesității de a menține sau ocupa anumite funcții.

De exemplu, instituțiile ar putea să nu prelungească activitatea angajaților după atingerea vârstei de pensionare sau să reevalueze necesitatea unor noi angajări. Totodată, în cazul reorganizărilor, structurile instituțiilor vor fi analizate pentru a stabili dacă fiecare funcție este justificată.

„Fiecare persoană angajată trebuie să fie motivată dacă trebuie sau nu să fie angajată în sectorul public”, a declarat ministra.

Premiile și bonusurile, de asemenea, revizuite

Victoria Belous a mai spus că, încă din primele zile de activitate ale actualului Guvern, a fost dată indicația de a reduce sau elimina premiile și alte bonusuri acordate angajaților din sectorul public.

Potrivit ministrei, această măsură este în curs de aplicare, iar autoritățile examinează inclusiv acordarea premiilor anuale și a celor unice.

În ceea ce privește economiile obținute până acum în urma optimizărilor, ministra nu a prezentat o cifră exactă în declarația citată, menționând însă că au fost limitate angajările și extinderea schemelor de personal.