Ambasadoarea UE în Republica Moldova Iwona Piórko merge vineri, 14 noiembrie curent, în prima sa vizită în regiunea transnistreană. Informația a fost confirmată de către diplomat în cadrul unui interviu pentru NewsMaker.md.

„Trebuie să subliniez încă de acum că pentru noi regiunea transnistreană este, în mod evident, o parte integrantă a Republicii Moldova, iar în primul rând revine autorităților Republicii Moldova sarcina de a lucra la reintegrare. Aud tot mai multe semnale încurajatoare în acest sens. Există și un nou viceprim-ministru pentru Reintegrare, pe care încă nu l-am întâlnit, dar urmează să o fac foarte curând. Sper cu adevărat ca autoritățile să abordeze această problemă foarte importantă cât mai repede posibil”, a declarat Iwona Piórko.

„Drepturile omului se află în centrul valorilor pentru care Uniunea Europeană militează peste tot în lume — în Uniunea Europeană, în Republica Moldova și în fiecare colț al Republicii Moldova, inclusiv în regiunea transnistreană. (…) Am întâlnit, de exemplu, reprezentanți ai mass-mediei care și-ar dori foarte mult să viziteze regiunea transnistreană, dar nu pot. Aș încuraja, de exemplu, să se ia în considerare schimbarea acestei situații. Ați întrebat dacă Uniunea Europeană este de partea oamenilor din Republica Moldova, inclusiv din regiunea transnistreană. Cred că am demonstrat acest lucru anul trecut, când a fost frig, gazul rusesc a fost întrerupt, iar Uniunea Europeană a fost cea care a venit cu ajutor. A fost o situație de urgență, însă nu ar trebui să funcționăm permanent pe baza unor situații de urgență. Așadar, deși pot admite un sprijin financiar suplimentar în acest sens, el ar fi, cu siguranță, condiționat de reforme”, a adăugat ea.

Cât despre deținuții politici în regiunea transnistreană, ambasadoarea UE a răspuns: „îmi voi păstra mesajele pentru vizita propriu-zisă. Persoanele pe care urmează să le întâlnesc nu ar trebui să afle despre aceste mesaje dinainte”.

Amintim că noul viceprim-ministru pentru Reintegrare în Guvernul condus de Alexandru Munteanu este Valeriu Chiveri.

#Iwona Piorko #Transnistria

Sistemul de salarizare în sectorul bugetar ar putea fi reformat prin reducerea numărului valorilor de referință, includerea sporului lunar fix de 1 300 de lei în salariul de bază și introducerea unor mecanisme speciale de remunerare pentru funcțiile greu de ocupat și cele din domeniul IT. Modificările sunt prevăzute într-un proiect de lege transmis de Ministerul Finanțelor Guvernului spre aprobare, transmite IPN.

Potrivit notei de fundamentare, reforma urmărește reducerea inechităților salariale și consolidarea rolului salariului de bază. Începând cu 2027, numărul valorilor de referință va fi redus de la zece la șase, acestea urmând să fie cuprinse între 4 200 și 6 900 de lei.

Totodată, proiectul prevede extinderea grupurilor ocupaționale de la opt la zece, prin crearea unui grup separat pentru specialiștii IT și separarea domeniilor sănătății și asistenței sociale. Pentru funcțiile greu de ocupat va fi introdus un indice de competitivitate de până la 1,3, care va permite majorarea salariului de bază.

Vor fi reorganizate și sporurile. Cel de performanță va fi acordat doar angajaților evaluați cu „excelent” sau „foarte bine”, iar procentul destinat acestuia va fi redus de la 10% la 4% din fondul de salarii de bază. Proiectul mai prevede reducerea plafonului pentru premiile unice acordate cu ocazia sărbătorilor profesionale și a zilelor de sărbătoare nelucrătoare, de la 5% la 2% din fondul anual de salarizare. Totodată, suma acordată unui angajat nu va putea depăși 10 mii de lei pe an.

În administrația publică locală, anumite categorii de angajați vor putea beneficia de sporuri de până la 30% din salariul de bază, pentru consolidarea capacităților. Plata va fi posibilă în limita a 50% din veniturile proprii executate în anul precedent.

Pentru cele mai importante știri, abonează-te la canalul nostru de TELEGRAM!

Majoritatea modificărilor ar urma să intre în vigoare la 1 ianuarie 2027, iar mecanismele speciale pentru funcțiile greu de ocupat și specialiștii IT – din 2028, scrie sursa citată. Proiectul urmează să fie examinat de Guvern și, dacă va fi aprobat, transmis Parlamentului. Reforma nu presupune o majorare uniformă a salariilor tuturor bugetarilor, efectul urmând să difere în funcție de funcție și de categoria profesională.

#reformare #salarizare #sector bugetar