De trei ani, Young Artist Auction, program realizat de Artcor, susține și promovează arta tânără din Republica Moldova, oferind vizibilitate și oportunități noii generații de artiști. Ediția din 2025 confirmă vitalitatea scenei artistice locale, dezvăluind un val nou de talente pe care publicul este invitat să le descopere la Licitația din 22 noiembrie.

130 de artiști și peste 300 de lucrări înscrise

Apelul de participare din acest an a atras un număr record de 130 de artiști, iar în concurs au fost înscrise peste 300 de lucrări – cel mai mare volum din istoria programului.

51 de lucrări finaliste, selectate de un juriu internațional

Selecția finală prezintă 51 de lucrări de artă, printre care pictură în ulei, acuarelă, gravură, fotografie, ceramică și goblen – o imagine bogată a diversității și expresivității generației tinere.

Ediția din acest an a beneficiat de un juriu internațional format din:

Reigo Kuivjõgi – Art & Tonic Gallery
Monica Irina Garcia – Museum of Fine Arts, Boston
Ion Jabinschi – Academia de Muzică, Teatru și Arte Plastice

Expertiza lor a asigurat o selecție atentă, echilibrată și ancorată în standardele artei contemporane.

Licitație în format silent auction și expoziție cu acces liber la Artcor

Licitația se desfășoară în format silent auction (licitație silențioeasă) prin coduri QR, oferind vizitatorilor posibilitatea de a explora lucrările, de a plasa oferte și de a susține direct artiștii participanți.

Lucrările finaliste pot fi vizualizate online: https://artcor.md/yaoiiifinal

Pe 22 noiembrie, vă așteptăm la Artcor, unde veți putea cunoaște în persoană artiștii emergenți și veți putea participa la evenimentul central al licitației.
Participă la Licitație: https://forms.gle/7JVQhgqSjgmw8uAU8

Young Artist Auction este un proiect realizat de Centrul Industriilor Creative Artcor, cu susținerea oferită de Ministerul Culturii al Republicii Moldova și a Fundației Moldcell.

#arta tânără #Artcor #artisti

Guvernul își propune să reducă cheltuielile pentru reparații, mobilier, tehnică de calcul, transport și evenimente, dar și să limiteze angajările în sectorul public. De asemenea, vor fi revizuite premiile și bonusurile acordate angajaților din instituțiile finanțate de la bugetul de stat. Declarațiile au fost făcute de ministra Finanțelor, Victoria Belous, în cadrul emisiunii „Cutia neagră” de la TV8.

Potrivit ministrei, autoritățile analizează fiecare categorie de cheltuieli pentru a identifica economii, fără a afecta instituțiile care dispun deja de finanțare limitată sau obligațiile stabilite prin lege.

„Ne punem semnul de întrebare dacă putem renunța la unele cheltuieli sau nu”, a explicat Victoria Belous.

Printre măsurile avute în vedere se numără reducerea cheltuielilor pentru încălzire și combustibil, limitarea achizițiilor de mobilier și tehnică de calcul, precum și cumpărarea mijloacelor de transport doar în cazuri strict necesare. De asemenea, anul viitor este planificat un buget mai mic pentru concerte.

Ministra a precizat că vor fi reevaluate și cheltuielile pentru evenimente și proiecte care nu au fost asumate sau aprobate oficial, precum și necesitatea dezvoltării unor sisteme informaționale.

Optimizările vizează instituțiile finanțate din bugetul de stat, inclusiv ministerele, Parlamentul și Președinția. Primăriile își gestionează independent bugetele, a menționat oficiala.

Angajările, limitate, iar structurile instituțiilor vor fi revizuite

O altă măsură ține de reducerea cheltuielilor de personal. Potrivit Victoriei Belous, mai multe ministere au primit sarcina de a elabora planuri de reducere a numărului de angajați.

Ministra a subliniat că măsura nu presupune concedierea directă a salariaților, ci o gestionare mai strictă a posturilor vacante și a necesității de a menține sau ocupa anumite funcții.

De exemplu, instituțiile ar putea să nu prelungească activitatea angajaților după atingerea vârstei de pensionare sau să reevalueze necesitatea unor noi angajări. Totodată, în cazul reorganizărilor, structurile instituțiilor vor fi analizate pentru a stabili dacă fiecare funcție este justificată.

„Fiecare persoană angajată trebuie să fie motivată dacă trebuie sau nu să fie angajată în sectorul public”, a declarat ministra.

Premiile și bonusurile, de asemenea, revizuite

Victoria Belous a mai spus că, încă din primele zile de activitate ale actualului Guvern, a fost dată indicația de a reduce sau elimina premiile și alte bonusuri acordate angajaților din sectorul public.

Potrivit ministrei, această măsură este în curs de aplicare, iar autoritățile examinează inclusiv acordarea premiilor anuale și a celor unice.

În ceea ce privește economiile obținute până acum în urma optimizărilor, ministra nu a prezentat o cifră exactă în declarația citată, menționând însă că au fost limitate angajările și extinderea schemelor de personal.