Totul a început în 1984, cu un simplu glob de zăpadă primit de Crăciun. În prezent, Josef Cardinal, din Germania, deține peste 11.000 de globuri. Întreaga colecție i-a adus, recent, un record mondial Guinness, transformând pasiunea sa într-un mic muzeu, transmite adevărul.ro.

Josef Cardinal, un bărbat din Nürnberg, Germania, a intrat în Cartea Recordurilor Guinness după ce a adunat cea mai mare colecție de globuri de zăpadă din lume, cu peste 11.000 de exemplare.

Este al doilea record al său, după ce în 2002 deținea deja un record cu 6.100 de globuri de zăpadă. În aproape 23 de ani, colecția sa s-a dublat aproape integral.

„Îmi place romantismul globurilor de zăpadă și cât de frumoase sunt când le scuturi și ninge. Oamenii iubesc globurile de zăpadă pentru că întruchipează o lume perfectă. Evident, nerealist, și de aceea suntem atrași de ele”, a declarat Josef Cardinal.

Colecția a început în 1984, când Cardinal a primit un glob de zăpadă ca suvenir de Crăciun. Ulterior, prietenii și familia i-au oferit globuri de zăpadă. Călătorind împreună cu soția sa, căuta exemplare noi și unice din întreaga lume.

„Nu mă pot opri până nu găsesc un glob cu adevărat special pe care să-l aduc acasă”, spune Cardinal.

Cele mai spectaculoase globuri

Colecția include globuri foarte mici, care pot fi purtate ca accesorii, dar și unele uriașe, cum ar fi un stâlp de iluminat mai înalt decât el. Printre cele mai deosebite se numără un glob în formă de Coca-Cola, unul cu Titanic care se scufundă și un glob cu Moș Crăciun pilotând un elicopter.

De asemenea, Josef deține globuri inspirate de filme celebre precum Star Wars sau Stăpânul Inelelor, precum și un om de zăpadă mascat cu inscripția „Corona 2020”.

Cele mai vechi globuri din colecție datează din 1889, inclusiv un exemplar cu Turnul Eiffel.

Cardinal deține și globuri personalizate, precum unul cu imaginea propriei case sau unul realizat special pentru a marca momentul în care colecția sa a ajuns la 10.000 de globuri.

Colecția este atât de vastă încât ocupă întregul subsol al casei sale.

„Mai am loc să aduc numărul de globuri la 12.000”, mărturisește Cardinal.

Subsolul său a devenit, între timp, o destinație pentru excursii și vizite, iar oamenii rămân uimiți de dimensiunea colecției.

„Chiar știind că am o colecție, oamenii nu se așteaptă să fie atât de mare și pleacă schimbând felul în care privesc aceste suveniruri de Anul Nou”, spune el.

Pentru cele mai importante știri, abonează-te la canalul nostru de TELEGRAM!

#globuri de zăpadă #record

Guvernul își propune să reducă cheltuielile pentru reparații, mobilier, tehnică de calcul, transport și evenimente, dar și să limiteze angajările în sectorul public. De asemenea, vor fi revizuite premiile și bonusurile acordate angajaților din instituțiile finanțate de la bugetul de stat. Declarațiile au fost făcute de ministra Finanțelor, Victoria Belous, în cadrul emisiunii „Cutia neagră” de la TV8.

Potrivit ministrei, autoritățile analizează fiecare categorie de cheltuieli pentru a identifica economii, fără a afecta instituțiile care dispun deja de finanțare limitată sau obligațiile stabilite prin lege.

„Ne punem semnul de întrebare dacă putem renunța la unele cheltuieli sau nu”, a explicat Victoria Belous.

Printre măsurile avute în vedere se numără reducerea cheltuielilor pentru încălzire și combustibil, limitarea achizițiilor de mobilier și tehnică de calcul, precum și cumpărarea mijloacelor de transport doar în cazuri strict necesare. De asemenea, anul viitor este planificat un buget mai mic pentru concerte.

Ministra a precizat că vor fi reevaluate și cheltuielile pentru evenimente și proiecte care nu au fost asumate sau aprobate oficial, precum și necesitatea dezvoltării unor sisteme informaționale.

Optimizările vizează instituțiile finanțate din bugetul de stat, inclusiv ministerele, Parlamentul și Președinția. Primăriile își gestionează independent bugetele, a menționat oficiala.

Angajările, limitate, iar structurile instituțiilor vor fi revizuite

O altă măsură ține de reducerea cheltuielilor de personal. Potrivit Victoriei Belous, mai multe ministere au primit sarcina de a elabora planuri de reducere a numărului de angajați.

Ministra a subliniat că măsura nu presupune concedierea directă a salariaților, ci o gestionare mai strictă a posturilor vacante și a necesității de a menține sau ocupa anumite funcții.

De exemplu, instituțiile ar putea să nu prelungească activitatea angajaților după atingerea vârstei de pensionare sau să reevalueze necesitatea unor noi angajări. Totodată, în cazul reorganizărilor, structurile instituțiilor vor fi analizate pentru a stabili dacă fiecare funcție este justificată.

„Fiecare persoană angajată trebuie să fie motivată dacă trebuie sau nu să fie angajată în sectorul public”, a declarat ministra.

Premiile și bonusurile, de asemenea, revizuite

Victoria Belous a mai spus că, încă din primele zile de activitate ale actualului Guvern, a fost dată indicația de a reduce sau elimina premiile și alte bonusuri acordate angajaților din sectorul public.

Potrivit ministrei, această măsură este în curs de aplicare, iar autoritățile examinează inclusiv acordarea premiilor anuale și a celor unice.

În ceea ce privește economiile obținute până acum în urma optimizărilor, ministra nu a prezentat o cifră exactă în declarația citată, menționând însă că au fost limitate angajările și extinderea schemelor de personal.