Procedura de evaluare externă a procurorilor și judecătorilor (vettingul) presupune atât beneficii clare, cât și riscuri semnificative, în special din perspectiva timpului necesar și a impactului asupra încrederii societății. Declarațiile au fost făcute de președintele Consiliului Superior al Procurorilor (CSP), Dumitru Obadă, în cadrul Forumului „Reformarea Justiției și Combaterea Corupției”.
Potrivit lui Obadă, vetingul poate fi privit „ca o sabie cu două tăișuri”. Pe de o parte, procedura permite filtrarea exponenților sistemului judiciar care nu corespund criteriilor de integritate etică și financiară. Pe de altă parte, calitatea investigațiilor financiar-economice și de etică realizate de comisiile de evaluare presupune timp și resurse considerabile.
„Ne dorim calitatea investigațiilor, dar asta implică timp și efort. Toate procedurile durează, iar evaluarea procurorilor și judecătorilor, angajarea noilor cadre, organizarea concursurilor și numirile în funcții depind direct de rezultatele procedurii de vetting”, a subliniat președintele CSP.
Dumitru Obadă a avertizat că tergiversarea proceselor poate avea un efect negativ asupra percepției publice.
„Cu cât mai mult tragem în timp, cu atât se diminuează încrederea socială în rezultatul procedurilor de vetting și, în general, în reforma justiției”, a menționat acesta.
Totodată, șeful CSP a accentuat că viteza nu trebuie să afecteze calitatea și respectarea drepturilor fundamentale ale persoanelor vizate. „Nu putem diminua calitatea în detrimentul așteptărilor sociale. Este o balanță dificilă între calitate și cantitate”, a spus Obadă.
Referindu-se la datele actualizate privind impactul vettingului, Dumitru Obadă a precizat că, în Procuratură, aproximativ 25 de procurori au demisionat ca urmare a notificărilor emise de comisia de evaluare. La nivelul CSP, situația rapoartelor este următoarea: 10 rapoarte confirmate pozitiv, trei confirmate negativ, un raport pozitiv restituit pentru reinvestigare și un raport negativ, de asemenea, restituit pentru reexaminare.
