Autoritățile din regiunea transnistreană au publicat tarifele la serviciile comunale pentru anul 2026. Deși anterior reprezentanții de la Tiraspol avertizaseră că prețurile vor crește, majoritatea tarifelor vor rămâne la nivelul actual, cu doar mici diferențe.

Potrivit comunicatului emis de administrația locală, costul serviciilor publice va fi mai mic decât se preconiza inițial. Totuși, specialiștii susțin că noile tarife nu reprezintă reduceri reale, ci mai degrabă mențin nivelul actual al plăților pentru populație.

Pentru cele mai importante știri, abonează-te la canalul nostru de TELEGRAM!

De la 1 ianuarie 2026, prețul gazului va rămâne la 1,70 ruble pe 1 m³, același nivel ca și în prezent. Energia electrică va crește ușor, de la 1,39 la 1,45 ruble pe 1 kWh.

Tariful pentru apa potabilă va rămâne neschimbat, la 9,75 ruble pe 1 m³. Serviciile de încălzire centralizată furnizate de MGU „Tirasepoenergo” vor costa 730,36 ruble pe 1 Gcal, față de 730,42 în prezent, iar energia termică de la MUP „Benderyteploenergo” va rămâne la 673,40 ruble pe 1 Gcal.

Transportul public prin troleibuz va înregistra o creștere minoră, de la 4,00 la 4,40 ruble pe călătorie.

Autoritățile de la Tiraspol au publicat, de asemenea, o comparație între tarifele planificate inițial și cele aprobate, pentru a crea impresia unor reduceri. În realitate, majoritatea prețurilor se mențin la același nivel, ceea ce arată stabilitatea costurilor, dar fără beneficii reale pentru consumatori. Noile tarife intră în vigoare începând cu 1 ianuarie 2026, conform comunicatului oficial al administrației de la Tiraspol.

#costuri #regiunea transnisteană #tarife #Tiraspol

Guvernul își propune să reducă cheltuielile pentru reparații, mobilier, tehnică de calcul, transport și evenimente, dar și să limiteze angajările în sectorul public. De asemenea, vor fi revizuite premiile și bonusurile acordate angajaților din instituțiile finanțate de la bugetul de stat. Declarațiile au fost făcute de ministra Finanțelor, Victoria Belous, în cadrul emisiunii „Cutia neagră” de la TV8.

Potrivit ministrei, autoritățile analizează fiecare categorie de cheltuieli pentru a identifica economii, fără a afecta instituțiile care dispun deja de finanțare limitată sau obligațiile stabilite prin lege.

„Ne punem semnul de întrebare dacă putem renunța la unele cheltuieli sau nu”, a explicat Victoria Belous.

Printre măsurile avute în vedere se numără reducerea cheltuielilor pentru încălzire și combustibil, limitarea achizițiilor de mobilier și tehnică de calcul, precum și cumpărarea mijloacelor de transport doar în cazuri strict necesare. De asemenea, anul viitor este planificat un buget mai mic pentru concerte.

Ministra a precizat că vor fi reevaluate și cheltuielile pentru evenimente și proiecte care nu au fost asumate sau aprobate oficial, precum și necesitatea dezvoltării unor sisteme informaționale.

Optimizările vizează instituțiile finanțate din bugetul de stat, inclusiv ministerele, Parlamentul și Președinția. Primăriile își gestionează independent bugetele, a menționat oficiala.

Angajările, limitate, iar structurile instituțiilor vor fi revizuite

O altă măsură ține de reducerea cheltuielilor de personal. Potrivit Victoriei Belous, mai multe ministere au primit sarcina de a elabora planuri de reducere a numărului de angajați.

Ministra a subliniat că măsura nu presupune concedierea directă a salariaților, ci o gestionare mai strictă a posturilor vacante și a necesității de a menține sau ocupa anumite funcții.

De exemplu, instituțiile ar putea să nu prelungească activitatea angajaților după atingerea vârstei de pensionare sau să reevalueze necesitatea unor noi angajări. Totodată, în cazul reorganizărilor, structurile instituțiilor vor fi analizate pentru a stabili dacă fiecare funcție este justificată.

„Fiecare persoană angajată trebuie să fie motivată dacă trebuie sau nu să fie angajată în sectorul public”, a declarat ministra.

Premiile și bonusurile, de asemenea, revizuite

Victoria Belous a mai spus că, încă din primele zile de activitate ale actualului Guvern, a fost dată indicația de a reduce sau elimina premiile și alte bonusuri acordate angajaților din sectorul public.

Potrivit ministrei, această măsură este în curs de aplicare, iar autoritățile examinează inclusiv acordarea premiilor anuale și a celor unice.

În ceea ce privește economiile obținute până acum în urma optimizărilor, ministra nu a prezentat o cifră exactă în declarația citată, menționând însă că au fost limitate angajările și extinderea schemelor de personal.