Numărul de raioane ar putea fi redus de la 32 la 10, acestea urmând să fie organizate în cinci regiuni, potrivit strategiei de reformă a administrației publice locale, au declarat reprezentanții guvernării. Totuși, decizia finală va fi luată după consultări cu autoritățile locale, societatea civilă și cetățenii. În prezent, nu există o hartă concretă a noii structuri.

Există însă o confuzie importantă, atrag atenția liderii CALM: deși se vorbește despre reforma administrației publice locale, în realitate discuțiile se reduc la reforma administrativ-teritorială, adică la micșorarea numărului de primării și, eventual, a raioanelor.

Reforma, dacă va fi realizată etapizat, cu consultarea largă a cetățenilor și centrată pe beneficiile oamenilor, poate fi o oportunitate reală de modernizare a statului. În caz contrar, există riscul discreditării procesului și al instalării unui haos administrativ și social, cu consecințe greu de prevăzut pentru viitorul european al țării, avertizează liderii CALM.

Guvernarea intenționează să finalizeze reforma înainte de următoarele alegeri locale. Procesul include consultări publice, prezentarea conceptului, discuții extinse și adoptarea pachetului legislativ în Parlament. Deocamdată nu există o estimare oficială a costurilor acestei reforme.

Cum se diferențiază reforma administrativă de reforma administrativ-teritorială?
Ce impact va avea reforma asupra serviciilor publice pentru cetățeni?
Cum va contribui reforma la modernizarea administrației și la integrarea europeană?
Care este calendarul preconizat pentru implementarea reformei?
Ce se întâmplă dacă noile structuri administrative eșuează în a livra servicii de calitate?
Reforma riscă să accentueze izolarea regiunii transnistrene sau să creeze oportunități de reintegrare administrativă?
Reforma este o necesitate sau un risc politic?

Căutăm răspuns în cadrul emisiunii „Realitatea te privește”, vineri, 30 ianuarie, începând cu ora 20:00, la REALITATEA TV.

Invitații jurnalistei Valentina Ursu sunt Larisa Voloh, deputată PAS, Adrian Ermurachi, co-Director Executiv IPRE și Viorel Jardan, primarul comunei Lozova, Strășeni.

Pentru cele mai importante știri, abonează-te la canalul nostru de TELEGRAM!

#APL #Realitatea te priveste #reforma

Peste o mie de locuri de muncă vor fi disponibile la Târgul de Cariere, programat în perioada 23-24 octombrie, la Palatul Național „Nicolae Sulac”. Evenimentul va reuni aproximativ 20 de angajatori, transmite IPN.

Oportunitățile de angajare vizează mai multe domenii, printre care producția, industria auto, tehnologia informației, consultanța, resursele umane, marketingul și comunicarea.

Sunt disponibile posturi pentru specialiști în relații cu clienții, șefi de echipă, consultanți, ingineri, electricieni, economiști și contabili, precum și stagii de practică pentru studenți.

Târgul se va deschide de la ora 10:00 și va putea fi vizitat până la ora 17:00. Candidații vor avea posibilitatea să discute direct cu angajatorii, să afle detalii despre posturile disponibile, despre condițiile de muncă și echipele din care ar putea face parte.

Programul include și două ateliere practice, organizate în prima zi de târg: la primul, programat la ora 11:00, va fi dedicat redactării CV-ului, astfel încât să treacă de sistemele automate de selecție a candidaților, și identificării anunțurilor false de angajare. La cel de-al doilea, de la ora 12:00, se va discuta despre tehnicile de prezentare a experienței profesionale în CV și despre interviul de angajare.

Participanții vor putea lua parte și la concursuri cu premii, precum și la activități recreative.

Pentru cele mai importante știri, abonează-te la canalul nostru de TELEGRAM!

Ediția din această toamnă marchează 20 de ani de la lansarea Târgului de Cariere. La ediția organizată la Chișinău în primăvară au participat aproximativ 2 750 de persoane, iar 26 de companii au oferit 1 529 de locuri de muncă.

#angajatori #candidati #Chisinau #Târgul Locurilor de Muncă