România s-a confruntat, în dimineața zilei de 9 aprilie, cu un episod de vreme severă, caracterizat prin temperaturi scăzute și ninsori în mai multe regiuni montane și submontane. Schimbarea bruscă a condițiilor meteorologice a adus un peisaj de iarnă în plină primăvară, chiar înaintea sărbătorilor de Paști, perioadă în care numeroși credincioși se pregătesc de celebrare.

Potrivit datelor disponibile, valorile termice au coborât semnificativ sub media obișnuită a perioadei, atingând praguri specifice sezonului rece, în special în zonele montane, unde frigul a fost mai accentuat. În aceste regiuni, ninsorile au acoperit suprafețe întinse, transformând radical peisajul peste noapte, scrie Antena 3 CNN.

În zone precum Pasul Trei Movile și Câmpulung Moldovenesc, ninsoarea a depus un strat consistent de zăpadă.

Datele meteorologice indică temperaturi minime apropiate sau sub pragul de îngheț în numeroase orașe și regiuni din țară. Astfel, s-au înregistrat valori de 0 grade Celsius la Lugoj, Deva, Toplița, Joseni și Întorsura Buzăului, în timp ce temperaturile au coborât la -1 grad Celsius la Oradea, Miercurea Ciuc, Petroșani și Jimbolia.

De asemenea, frigul s-a intensificat în alte zone, unde s-au raportat -2 grade Celsius la Bozovici, Țebea și Câmpeni, respectiv -3 grade Celsius la Sânnicolau Mare, Vărădia de Mureș și Ștei. Temperaturile au scăzut și mai mult în zonele montane și submontane, precum -4 grade Celsius la Roșia Montană, -5 grade Celsius la Sinaia și -6 grade Celsius la Păltiniș.

În zonele înalte, valorile au coborât și mai mult, atingând -7 grade Celsius la Iezer, -8 grade Celsius la Ceahlău și Vlădeasa, -9 grade Celsius la Bâlea Lac și Călimani, -11 grade Celsius la Țarcu și chiar -12 grade Celsius la Vârful Omu.

Meteorologii au atras atenția că astfel de episoade de vreme rece nu sunt complet neobișnuite în luna aprilie, însă amploarea și intensitatea acestora rămân remarcabile.

Totodată, specialiștii precizează că, în perioada următoare, temperaturile sunt așteptate să crească treptat, revenind spre valorile normale, ceea ce ar putea duce la o ameliorare a condițiilor meteorologice în zilele următoare.

Pentru cele mai importante știri, abonează-te la canalul nostru de TELEGRAM!

#munte #ninsori #Romania

Sistemul de salarizare în sectorul bugetar ar putea fi reformat prin reducerea numărului valorilor de referință, includerea sporului lunar fix de 1 300 de lei în salariul de bază și introducerea unor mecanisme speciale de remunerare pentru funcțiile greu de ocupat și cele din domeniul IT. Modificările sunt prevăzute într-un proiect de lege transmis de Ministerul Finanțelor Guvernului spre aprobare, transmite IPN.

Potrivit notei de fundamentare, reforma urmărește reducerea inechităților salariale și consolidarea rolului salariului de bază. Începând cu 2027, numărul valorilor de referință va fi redus de la zece la șase, acestea urmând să fie cuprinse între 4 200 și 6 900 de lei.

Totodată, proiectul prevede extinderea grupurilor ocupaționale de la opt la zece, prin crearea unui grup separat pentru specialiștii IT și separarea domeniilor sănătății și asistenței sociale. Pentru funcțiile greu de ocupat va fi introdus un indice de competitivitate de până la 1,3, care va permite majorarea salariului de bază.

Vor fi reorganizate și sporurile. Cel de performanță va fi acordat doar angajaților evaluați cu „excelent” sau „foarte bine”, iar procentul destinat acestuia va fi redus de la 10% la 4% din fondul de salarii de bază. Proiectul mai prevede reducerea plafonului pentru premiile unice acordate cu ocazia sărbătorilor profesionale și a zilelor de sărbătoare nelucrătoare, de la 5% la 2% din fondul anual de salarizare. Totodată, suma acordată unui angajat nu va putea depăși 10 mii de lei pe an.

În administrația publică locală, anumite categorii de angajați vor putea beneficia de sporuri de până la 30% din salariul de bază, pentru consolidarea capacităților. Plata va fi posibilă în limita a 50% din veniturile proprii executate în anul precedent.

Pentru cele mai importante știri, abonează-te la canalul nostru de TELEGRAM!

Majoritatea modificărilor ar urma să intre în vigoare la 1 ianuarie 2027, iar mecanismele speciale pentru funcțiile greu de ocupat și specialiștii IT – din 2028, scrie sursa citată. Proiectul urmează să fie examinat de Guvern și, dacă va fi aprobat, transmis Parlamentului. Reforma nu presupune o majorare uniformă a salariilor tuturor bugetarilor, efectul urmând să difere în funcție de funcție și de categoria profesională.

#reformare #salarizare #sector bugetar