Salariile nesimțite din instituțiile publice vor fi examinate în cadrul audierilor publice la Parlament. Evenimentul este organizat de către Comisia de anchetă care examinează activitatea întreprinderilor de stat.

Președintele Comisiei, Dinu Plîngău, a precizat că evenimentul va începe la ora 14:00 și va include câteva chestiuni. Potrivit lui, din 1991 până în prezent, în Moldova au existat 1359 de întreprinderi de stat. Pe parcursul anilor, o parte dintre ele au fost lichidate, iar actualmente 515 sunt active.

Din spusele lui Plîngău, în 2017, toate întreprinderile de stat urmau să ajungă în gestiunea Agenției Proprietății Publice, însă din cauza un procese juridice incorecte, unele dintre ele nu au ajuns în subordinea autorității.

Pentru cele mai importante știri, abonează-te la canalul nostru de TELEGRAM!

„Al doilea subiect, extrem de important, care va fi discutat în cadrul audierilor de vineri, ține de un subiect pe larg dezbătut în spațiul public – salariile în unele întreprinderi de stat, cât și modalitatea în care sunt desemnați membrii, în special din partea ministerelor, autorităților publice, în consiliile de administrare. Chiar și la faza incipientă au fost constatate mai multe abateri de la procedurile de desemnarea membrilor și inclusiv foarte multe neclarități cu privire la remunerațiile acestor membri din consiliile de administrare. (…)

A treia temă a audierilor de vineri ține de planul de triere, care a fost elaborat în 2023 de către Agenția Proprietății Publice, în comun cu Guvernul Republicii Moldova. Planul de triere presupune repartizarea tuturor întreprinderilor de stat în cinci categorii, în dependență de anumite criterii de importanță. În prima categorie vorbim despre întreprinderile nepasibile de privatizare. În a doua categorie vorbim despre întreprinderi recomandate pentru reorganizare în altă formă juridică de organizare. A treia categorie ține de întreprinderi pasibile de privatizare după reorganizare și restructurare. A patra categorie ține de întreprinderi recomandate pentru privatizare imediată. Și a cincea categorie sunt întreprinderile recomandate spre lichidare”, a anunțat Plîngău.

Potrivit deputatului, există mai multe companii pentru care trebuie se cer clarificări referitoare la categoria în care au fost incluse. Bunăoară, conform lui, Franzeluța și Moldtelecom au fost declarate pasibile pentru privatizare.

#audieri #comisie de anchetă #întreprinderi de stat #parlament #salarii

Prim-ministrul Vasile Tofan spune că înțelege nemulțumirea oamenilor față de majorarea salariilor deputaților, mai ales în contextul în care populației i se cere să facă economii, iar pensiile nu pot fi majorate din lipsă de bani. Totuși, șeful Guvernului consideră că statul trebuie să ofere salarii decente pentru a atrage oameni competenți în Parlament și pentru a reduce riscul de corupție. Declarațiile au fost făcute în cadrul emisiunii „Cutia neagră” de la TV8.

Întrebat dacă a susținut personal majorarea, premierul a răspuns că este „un jucător de echipă” și că înțelege argumentul potrivit căruia salariile mici pot favoriza corupția.

Tofan a explicat că unii oameni renunță la locuri de muncă mai bine plătite în sectorul privat pentru a activa în instituțiile statului, însă veniturile din sectorul public nu le permit întotdeauna să-și întrețină familiile.

În același timp, premierul a criticat situațiile în care persoane care au lucrat toată viața în sectorul public, cu salarii oficiale mici, dețin case și mașini, își trimit copiii la școli străine și merg în vacanțe. Acesta s-a întrebat din ce surse provin banii pentru un asemenea stil de viață, dacă nu din salarii.

„Dacă vrem să vină oameni capabili, oameni care pot contribui, trebuie să-i plătim cu salarii cât de cât decente. Până la urmă, sunt oameni care iau decizii care ne pot costa miliarde de lei și vreau să ia decizii bune și să vină oameni capabili în Parlament”, a afirmat premierul.

Totodată, premierul a declarat că nu consideră normal ca salariul președintei țării să fie de două ori mai mic decât cel al unui sudor.