Ucraina nu va accepta un model de aderare la Uniunea Europeană care ar limita permanent accesul produselor sale agricole pe piața comunitară, a declarat ministrul ucrainean al Agriculturii, Taras Vîsoțki, într-un interviu acordat Politico, scrie adevărul.ro.

Reacția vine după ce Comisia Europeană a prezentat marți o analiză privind pregătirea Uniunii pentru viitoarele extinderi, document care propune limitarea accesului pe piața europeană pentru anumite produse agricole considerate sensibile.

„Pentru noi există o diferență fundamentală între o perioadă de tranziție și o restricție permanentă. Ucraina este pregătită pentru prima variantă. Cea de-a doua ar contraveni însăși logicii unei aderări depline la Uniunea Europeană”, a afirmat Vîsoțki.

Ideea aderării Ucrainei la Uniunea Europeană continuă să provoace dezbateri în interiorul UE, în special în sectorul agricol. Kievul este unul dintre cei mai mari exportatori mondiali de cereale, iar unele state membre, printre care și Polonia, au impus în trecut restricții asupra importurilor agricole ucrainene pentru a-și proteja propriii fermieri.

Potrivit propunerii Comisiei Europene, Bruxellesul intenționează să „limiteze semnificativ sprijinul financiar și accesul pe piață pentru produsele agricole sensibile” și să încurajeze Ucraina să își redirecționeze exporturile către piețele sale „istorice” din Africa și Orientul Mijlociu.

Ministrul ucrainean a respins însă ideea că agricultura țării sale ar trebui privită exclusiv ca o amenințare pentru fermierii europeni.

Taras Vîsoțki a explicat că Ucraina poate contribui la reducerea dependenței UE de importurile din țări terțe pentru produse precum îngrășămintele, soia sau lizina utilizată în hrana animalelor.

Vîsoțki a precizat că Ucraina este dispusă să accepte perioade de tranziție, inclusiv introducerea graduală a subvențiilor agricole, cote temporare și mecanisme de protecție pentru produsele sensibile, însă a subliniat că acestea trebuie să fie limitate în timp și să aibă o dată clară de expirare.

Pentru cele mai importante știri, abonează-te la canalul nostru de TELEGRAM!

#aderare UE #restricții export cereale #Ucraina

Guvernul își propune să reducă cheltuielile pentru reparații, mobilier, tehnică de calcul, transport și evenimente, dar și să limiteze angajările în sectorul public. De asemenea, vor fi revizuite premiile și bonusurile acordate angajaților din instituțiile finanțate de la bugetul de stat. Declarațiile au fost făcute de ministra Finanțelor, Victoria Belous, în cadrul emisiunii „Cutia neagră” de la TV8.

Potrivit ministrei, autoritățile analizează fiecare categorie de cheltuieli pentru a identifica economii, fără a afecta instituțiile care dispun deja de finanțare limitată sau obligațiile stabilite prin lege.

„Ne punem semnul de întrebare dacă putem renunța la unele cheltuieli sau nu”, a explicat Victoria Belous.

Printre măsurile avute în vedere se numără reducerea cheltuielilor pentru încălzire și combustibil, limitarea achizițiilor de mobilier și tehnică de calcul, precum și cumpărarea mijloacelor de transport doar în cazuri strict necesare. De asemenea, anul viitor este planificat un buget mai mic pentru concerte.

Ministra a precizat că vor fi reevaluate și cheltuielile pentru evenimente și proiecte care nu au fost asumate sau aprobate oficial, precum și necesitatea dezvoltării unor sisteme informaționale.

Optimizările vizează instituțiile finanțate din bugetul de stat, inclusiv ministerele, Parlamentul și Președinția. Primăriile își gestionează independent bugetele, a menționat oficiala.

Angajările, limitate, iar structurile instituțiilor vor fi revizuite

O altă măsură ține de reducerea cheltuielilor de personal. Potrivit Victoriei Belous, mai multe ministere au primit sarcina de a elabora planuri de reducere a numărului de angajați.

Ministra a subliniat că măsura nu presupune concedierea directă a salariaților, ci o gestionare mai strictă a posturilor vacante și a necesității de a menține sau ocupa anumite funcții.

De exemplu, instituțiile ar putea să nu prelungească activitatea angajaților după atingerea vârstei de pensionare sau să reevalueze necesitatea unor noi angajări. Totodată, în cazul reorganizărilor, structurile instituțiilor vor fi analizate pentru a stabili dacă fiecare funcție este justificată.

„Fiecare persoană angajată trebuie să fie motivată dacă trebuie sau nu să fie angajată în sectorul public”, a declarat ministra.

Premiile și bonusurile, de asemenea, revizuite

Victoria Belous a mai spus că, încă din primele zile de activitate ale actualului Guvern, a fost dată indicația de a reduce sau elimina premiile și alte bonusuri acordate angajaților din sectorul public.

Potrivit ministrei, această măsură este în curs de aplicare, iar autoritățile examinează inclusiv acordarea premiilor anuale și a celor unice.

În ceea ce privește economiile obținute până acum în urma optimizărilor, ministra nu a prezentat o cifră exactă în declarația citată, menționând însă că au fost limitate angajările și extinderea schemelor de personal.