O companie din Dubai are nevoie de până la 5.000 de muncitori pentru construcții, întreținerea clădirilor și administrarea facilităților și a încheiat un acord cu guvernul din Ghana pentru a-i recruta. Angajatorul va plăti salariile, asigurările, zborurile, vizele și cazarea.

Recrutarea va începe cu 500 de lucrători și va continua în etape, în funcție de nevoile companiei. Asta înseamnă că cele 5.000 de posturi nu sunt ocupate deocamdată, scrie Insider Africa.

Memorandumul de înțelegere a fost semnat de ministrul ghanez al Muncii, Emmanuel Kwadwo Agyekum, și de directorul general al companiei din Dubai Masa Depan Building Maintenance L.L.C., Junhong Deng.

Ministerul Muncii din Ghana va supraveghea recrutarea, va verifica contractele de muncă și va coordona evaluarea competențelor, potrivit publicației AdomOnline, care a relatat despre acord pe 12 octombrie, fără să precizeze data semnării.

Pentru cele mai importante știri, abonează-te la canalul nostru de TELEGRAM!

Angajatorul plătește salariile, cazarea și asigurările, dar și o parte din costurile de recrutare, precum permisele de muncă, analizele medicale și biletele de avion din Ghana.

Înainte de plecare, lucrătorii vor fi instruiți despre regulile de muncă din Emiratele Arabe Unite și despre siguranța la locul de muncă. Vor avea și un responsabil care se ocupă de bunăstarea lor, precum și posibilitatea de a depune plângeri.

Rămân însă neclare câteva lucruri importante pentru cei interesați, cât vor câștiga, ce calificări li se cer, cum se pot înscrie și când vor pleca.

Acordul este doar un cadru pentru angajare, nu un contract individual de muncă și nici un anunț că înscrierile au început.

Avantajul este că statul ghanez verifică ofertele înainte ca lucrătorii să plece, iar aceștia își pot înțelege mai bine contractele. Rămâne de văzut cât de eficiente vor fi aceste verificări în practică.

#constructori #Dubai #recrutare

Prim-ministrul Vasile Tofan spune că înțelege nemulțumirea oamenilor față de majorarea salariilor deputaților, mai ales în contextul în care populației i se cere să facă economii, iar pensiile nu pot fi majorate din lipsă de bani. Totuși, șeful Guvernului consideră că statul trebuie să ofere salarii decente pentru a atrage oameni competenți în Parlament și pentru a reduce riscul de corupție. Declarațiile au fost făcute în cadrul emisiunii „Cutia neagră” de la TV8.

Întrebat dacă a susținut personal majorarea, premierul a răspuns că este „un jucător de echipă” și că înțelege argumentul potrivit căruia salariile mici pot favoriza corupția.

Tofan a explicat că unii oameni renunță la locuri de muncă mai bine plătite în sectorul privat pentru a activa în instituțiile statului, însă veniturile din sectorul public nu le permit întotdeauna să-și întrețină familiile.

În același timp, premierul a criticat situațiile în care persoane care au lucrat toată viața în sectorul public, cu salarii oficiale mici, dețin case și mașini, își trimit copiii la școli străine și merg în vacanțe. Acesta s-a întrebat din ce surse provin banii pentru un asemenea stil de viață, dacă nu din salarii.

„Dacă vrem să vină oameni capabili, oameni care pot contribui, trebuie să-i plătim cu salarii cât de cât decente. Până la urmă, sunt oameni care iau decizii care ne pot costa miliarde de lei și vreau să ia decizii bune și să vină oameni capabili în Parlament”, a afirmat premierul.

Totodată, premierul a declarat că nu consideră normal ca salariul președintei țării să fie de două ori mai mic decât cel al unui sudor.