Comisia Electorală Centrală a aprobat modelul buletinelor de vot pentru alegerile pentru Adunarea Populară a Găgăuziei și pentru alegerea bașcanului, programate pentru 15 noiembrie, scrie IPN. Buletinele de vot vor fi tipărite pe hârtie opacă și vor avea culori diferite: verde pal pentru alegerea deputaților în Adunarea Populară și violet-indigo pal pentru alegerea bașcanului.

Numele candidaților vor fi înscrise cu majuscule, de aceeași mărime și cu aceleași caractere, în ordinea stabilită prin tragere la sorți. Fiecare buletin va conține simbolurile electorale ale candidaților, numele și prenumele acestora, denumirea partidelor care i-au înaintat sau mențiunea „candidat independent”, precum și un cerc în care alegătorul va aplica ștampila „VOTAT”.

Buletinele de vot vor avea o lățime de 140 mm, iar lungimea va depinde de numărul concurenților electorali. Textele buletinelor vor fi aprobate de Consiliul Electoral Central al Găgăuziei și de consiliile electorale de circumscripție de nivelul I, iar hotărârile vor fi prezentate CEC, conform termenelor stabilite în programul calendaristic.

Potrivit președintei CEC, Angelica Caraman, în circumscripțiile electorale sunt cel mult șapte candidați, astfel că nu este necesară tipărirea buletinelor sub formă de broșură. Totodată, Angelica Caraman a anunțat că, dacă va fi necesar turul al doilea pentru alegerea bașcanului, acesta va avea loc pe 29 noiembrie.

Pentru cele mai importante știri, abonează-te la canalul nostru de TELEGRAM!

#alegeri #buletine de vot #Gagauzia #model

Sistemul de salarizare în sectorul bugetar ar putea fi reformat prin reducerea numărului valorilor de referință, includerea sporului lunar fix de 1 300 de lei în salariul de bază și introducerea unor mecanisme speciale de remunerare pentru funcțiile greu de ocupat și cele din domeniul IT. Modificările sunt prevăzute într-un proiect de lege transmis de Ministerul Finanțelor Guvernului spre aprobare, transmite IPN.

Potrivit notei de fundamentare, reforma urmărește reducerea inechităților salariale și consolidarea rolului salariului de bază. Începând cu 2027, numărul valorilor de referință va fi redus de la zece la șase, acestea urmând să fie cuprinse între 4 200 și 6 900 de lei.

Totodată, proiectul prevede extinderea grupurilor ocupaționale de la opt la zece, prin crearea unui grup separat pentru specialiștii IT și separarea domeniilor sănătății și asistenței sociale. Pentru funcțiile greu de ocupat va fi introdus un indice de competitivitate de până la 1,3, care va permite majorarea salariului de bază.

Vor fi reorganizate și sporurile. Cel de performanță va fi acordat doar angajaților evaluați cu „excelent” sau „foarte bine”, iar procentul destinat acestuia va fi redus de la 10% la 4% din fondul de salarii de bază. Proiectul mai prevede reducerea plafonului pentru premiile unice acordate cu ocazia sărbătorilor profesionale și a zilelor de sărbătoare nelucrătoare, de la 5% la 2% din fondul anual de salarizare. Totodată, suma acordată unui angajat nu va putea depăși 10 mii de lei pe an.

În administrația publică locală, anumite categorii de angajați vor putea beneficia de sporuri de până la 30% din salariul de bază, pentru consolidarea capacităților. Plata va fi posibilă în limita a 50% din veniturile proprii executate în anul precedent.

Pentru cele mai importante știri, abonează-te la canalul nostru de TELEGRAM!

Majoritatea modificărilor ar urma să intre în vigoare la 1 ianuarie 2027, iar mecanismele speciale pentru funcțiile greu de ocupat și specialiștii IT – din 2028, scrie sursa citată. Proiectul urmează să fie examinat de Guvern și, dacă va fi aprobat, transmis Parlamentului. Reforma nu presupune o majorare uniformă a salariilor tuturor bugetarilor, efectul urmând să difere în funcție de funcție și de categoria profesională.

#reformare #salarizare #sector bugetar