Datele moldovenilor au fost furate din „țări exotice”, afirmă șeful Comisiei securitate din Parlament, urmare a audierilor privind atacul cibernetic masiv din luna octombrie. Atunci, datele a 750.000 de moldoveni au fost furate de hackeri.

Lilian Carp a explicat că în perioada când s-a comis atacul, timp de 4 zile au fost peste 6 milioane de accesări ale sistemelor guvernamentale, pe când zilnic media oscilează între 20.000 și 40.000.

Deoarece baza de date sustrasă din sistemele guvernamentale ale Moldovei nu a ajuns încă să fie vândută pe darknet, iar nici o grupare de hackeri nu și-a asumat acțiunea, autoritățile au ajuns să bănuiască că anumiți actori statali din alte țări ar sta în spatele atacului cibernetic, a mai dezvăluit Lilian Carp.

Procurorii au pornit o cauză penală în urma atacului cibernetic. Ancheta este abia la început, iar Procuratura pentru Combaterea Criminalității Organizate și Cauze Speciale (PCCOCS) nu poate spune, deocamdată, ce instituții au fost vizate și de unde a fost lansat atacul, a declarat presei Victor Furtună.

Nici șeful Poliției Naționale, Viorel Cernăuțeanu, nu a dezvăluit alte detalii ale anchetei, precizând că investigația este în desfășurare.

#atac cibernetic #audieri #date personale #Lilian Carp #parlament

Sistemul de salarizare în sectorul bugetar ar putea fi reformat prin reducerea numărului valorilor de referință, includerea sporului lunar fix de 1 300 de lei în salariul de bază și introducerea unor mecanisme speciale de remunerare pentru funcțiile greu de ocupat și cele din domeniul IT. Modificările sunt prevăzute într-un proiect de lege transmis de Ministerul Finanțelor Guvernului spre aprobare, transmite IPN.

Potrivit notei de fundamentare, reforma urmărește reducerea inechităților salariale și consolidarea rolului salariului de bază. Începând cu 2027, numărul valorilor de referință va fi redus de la zece la șase, acestea urmând să fie cuprinse între 4 200 și 6 900 de lei.

Totodată, proiectul prevede extinderea grupurilor ocupaționale de la opt la zece, prin crearea unui grup separat pentru specialiștii IT și separarea domeniilor sănătății și asistenței sociale. Pentru funcțiile greu de ocupat va fi introdus un indice de competitivitate de până la 1,3, care va permite majorarea salariului de bază.

Vor fi reorganizate și sporurile. Cel de performanță va fi acordat doar angajaților evaluați cu „excelent” sau „foarte bine”, iar procentul destinat acestuia va fi redus de la 10% la 4% din fondul de salarii de bază. Proiectul mai prevede reducerea plafonului pentru premiile unice acordate cu ocazia sărbătorilor profesionale și a zilelor de sărbătoare nelucrătoare, de la 5% la 2% din fondul anual de salarizare. Totodată, suma acordată unui angajat nu va putea depăși 10 mii de lei pe an.

În administrația publică locală, anumite categorii de angajați vor putea beneficia de sporuri de până la 30% din salariul de bază, pentru consolidarea capacităților. Plata va fi posibilă în limita a 50% din veniturile proprii executate în anul precedent.

Pentru cele mai importante știri, abonează-te la canalul nostru de TELEGRAM!

Majoritatea modificărilor ar urma să intre în vigoare la 1 ianuarie 2027, iar mecanismele speciale pentru funcțiile greu de ocupat și specialiștii IT – din 2028, scrie sursa citată. Proiectul urmează să fie examinat de Guvern și, dacă va fi aprobat, transmis Parlamentului. Reforma nu presupune o majorare uniformă a salariilor tuturor bugetarilor, efectul urmând să difere în funcție de funcție și de categoria profesională.

#reformare #salarizare #sector bugetar