Riscul de răspândire a gripei aviare crește odată cu migrația păsărilor sălbatice, iar proprietarii de păsări din gospodării sunt îndemnați să ia măsuri pentru a preveni infectarea acestora. Agenția Națională pentru Siguranța Alimentelor (ANSA) recomandă ca păsările domestice să fie ținute în spații închise sau împrejmuite, fără acces la păsările sălbatice.

Deținătorii trebuie să asigure hrana și apa în locuri protejate, să limiteze accesul persoanelor străine în adăposturi și să respecte regulile de igienă și dezinfecție. ANSA avertizează că păsările domestice nu trebuie să intre în contact cu cele sălbatice.

Dacă observă îmbolnăviri sau cazuri neobișnuite de mortalitate în rândul păsărilor, proprietarii sunt îndemnați să anunțe imediat medicul veterinar sau subdiviziunea teritorială a ANSA.

Potrivit datelor, de la începutul anului 2026, în Republica Moldova au fost confirmate șapte focare de gripă aviară, toate depistate la păsări sălbatice.

Riscul este în creștere și la nivel european. Potrivit datelor Autorității Europene pentru Siguranța Alimentară (EFSA), între octombrie 2025 și iunie 2026 au fost înregistrate aproape 8.000 de focare de gripă aviară în Europa. Numărul cazurilor depistate la păsările sălbatice a fost de patru ori mai mare decât în iarna precedentă.

În fermele de păsări, cele mai multe infectări au fost asociate contactului indirect cu păsările sălbatice.

Pentru cele mai importante știri, abonează-te la canalul nostru de TELEGRAM!

#ANSA #avertizare #gripa aviară

Sistemul de salarizare în sectorul bugetar ar putea fi reformat prin reducerea numărului valorilor de referință, includerea sporului lunar fix de 1 300 de lei în salariul de bază și introducerea unor mecanisme speciale de remunerare pentru funcțiile greu de ocupat și cele din domeniul IT. Modificările sunt prevăzute într-un proiect de lege transmis de Ministerul Finanțelor Guvernului spre aprobare, transmite IPN.

Potrivit notei de fundamentare, reforma urmărește reducerea inechităților salariale și consolidarea rolului salariului de bază. Începând cu 2027, numărul valorilor de referință va fi redus de la zece la șase, acestea urmând să fie cuprinse între 4 200 și 6 900 de lei.

Totodată, proiectul prevede extinderea grupurilor ocupaționale de la opt la zece, prin crearea unui grup separat pentru specialiștii IT și separarea domeniilor sănătății și asistenței sociale. Pentru funcțiile greu de ocupat va fi introdus un indice de competitivitate de până la 1,3, care va permite majorarea salariului de bază.

Vor fi reorganizate și sporurile. Cel de performanță va fi acordat doar angajaților evaluați cu „excelent” sau „foarte bine”, iar procentul destinat acestuia va fi redus de la 10% la 4% din fondul de salarii de bază. Proiectul mai prevede reducerea plafonului pentru premiile unice acordate cu ocazia sărbătorilor profesionale și a zilelor de sărbătoare nelucrătoare, de la 5% la 2% din fondul anual de salarizare. Totodată, suma acordată unui angajat nu va putea depăși 10 mii de lei pe an.

În administrația publică locală, anumite categorii de angajați vor putea beneficia de sporuri de până la 30% din salariul de bază, pentru consolidarea capacităților. Plata va fi posibilă în limita a 50% din veniturile proprii executate în anul precedent.

Pentru cele mai importante știri, abonează-te la canalul nostru de TELEGRAM!

Majoritatea modificărilor ar urma să intre în vigoare la 1 ianuarie 2027, iar mecanismele speciale pentru funcțiile greu de ocupat și specialiștii IT – din 2028, scrie sursa citată. Proiectul urmează să fie examinat de Guvern și, dacă va fi aprobat, transmis Parlamentului. Reforma nu presupune o majorare uniformă a salariilor tuturor bugetarilor, efectul urmând să difere în funcție de funcție și de categoria profesională.

#reformare #salarizare #sector bugetar