Treisprezece companii au fost premiate pentru angajarea unui număr mare de șomeri. Unele întreprinderi au oferit locuri de muncă la peste 250 de oameni, altele au angajat tineri și persoanele aflate în situații vulnerabile. Astfel, companiile au fost remarcate pentru integrarea profesională a sute de persoane, a anunțat Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă, la evenimentul de premiere.
ANOFM a precizat că angajatorii au creat oportunități de muncă în diverse domenii, au organizat instruiri și stagii profesionale, au aplicat programe de subvenționare a locurilor de muncă și de susținere a inițiativelor locale.
Un criteriu important a fost angajarea tinerilor cu vârste cuprinse între 16 și 34 de ani. Mai mulți angajatori au oferit locuri de muncă stabile pentru zeci de tineri aflați la început de carieră, oferindu-le posibilitatea de a se dezvolta profesional.
Autoritățile au apreciat eforturile angajatorilor și au îndemnat la colaborare între sectorul privat și instituțiile publice, pentru dezvoltarea pieței muncii.
„Apreciem angajatorii care au demonstrat că succesul se bazează pe respect, colaborare și o viziune clară pentru viitor. Cea mai valoroasă resursă a unei companii sunt oamenii. MMPS lucrează la alinierea politicilor naționale la cele europene în domeniul muncii. Avem nevoie de suportul dumneavoastră pentru a aplica aceste norme legislative. De asemenea, apreciez angajatorii care susțin incluziunea socială. Vă asigurăm că o să vă oferim tot suportul necesar pentru dezvoltarea unui mediu prielnic de muncă”, a spus secretara de stat a Ministerului Muncii și Protecției Sociale (MMPS), Felicia Bechtoldt.
A cincea ediție de premiere a celor mai buni angajatori a fost organizată cu prilejul împlinirii a 34 de ani de la crearea Serviciului Public de Ocupare, fondat pe 18 februarie 1991.
