Concediul sabatic pare să devină un nou trend în domeniul angajărilor. Acesta presupune că persoanele care muncesc perioade îndelungate în aceeași companie să beneficieze de vacanțe îndelungate, plătite.
Stoltz, o companie de marketing din statul american Idaho, a testat ideea și chiar le-a oferit angajaților săi cu vechime de peste 10 ani și un bonus de 1000 de dolari, relatează Digi24, cu referire la Insider. Astfel, firma speră ca oamenii să își regăsească pasiunea pentru muncă și să acumuleze noi forțe și să-i mențină mulțumiți de job.
Pentru cele mai importante știri, abonează-te la canalul nostru de TELEGRAM!
Compania nu este singura care întreprinde măsura, iar psihologii spun că persoanele care își iau concedii sabatice își scad nivelul de stres și își măresc bunăstarea generală. Conform lor, schimbările care se manifestă se mențin perioade îndelungate.
Experții mai afirmă că vacanțele plătite sunt benefice și pentru companie. Conform studiilor, personalul devine mai eficient și mai responsabil după ce revine la muncă din asemenea vacanțe.

