Autoritățile au ales 155 de stagiari, care vor efectua stagii plătite în cadrul instituțiilor publice. Programul este la a patra ediție, fiind desfășurat de comun de către Guvern și UE.
La evenimentul de lansare, prim-ministrul Dorin Recean i-a încurajat pe tineri să se implice activ și să contribuie la modernizarea administrației publice. Conform șefului Executivului, guvernarea vrea să pregătească prin intermediul programului o nouă generație de lideri.
„Profesionalizăm administrația publică și pregătim o generație de lideri tineri instruiți, energici și motivați să modernizeze și să capaciteze statul în calea noastră de aderare la UE. Sunt convins că, doar împreună, putem construi un stat european cu instituții puternice și profesioniste”, a spus premierul.
Pentru cele mai importante știri, abonează-te la canalul nostru de TELEGRAM!
La rândul său, ambasadorul UE la Chișinău, Jānis Mažeiks, s-a arătat încrezător că mulți dintre participanți vor continua să joace un rol-cheie în consolidarea instituțiilor statului și în promovarea reformelor.
„Acești tineri stagiari vor duce mai departe valorile transparenței, eficienței și guvernării centrate pe cetățean – unele dintre valorile fundamentale ale UE”, a declarat șeful Delegației UE în Republica Moldova.
Programul de stagii în serviciul public include include sesiuni regulate de formare, seminare și ateliere, pentru a îmbunătăți cunoștințele teoretice și practice ale stagiarilor despre administrația publică, în special în contextul integrării europene.
Stagiile plătite se desfășoară două luni în cadrul Programului Delegației UE, iar participanții la Programul Guvernului trebuie să acumuleze 480 de ore, într-o perioadă cuprinsă între 3 și 6 luni. Persoanele care finalizează programul și obțin calificativul „foarte bine” pot fi propuși pentru angajare, fără concurs, în funcții publice de execuție. De asemenea, absolvenții stagiului sunt incluși în corpul de rezervă al funcționarilor publici, pentru o perioadă de 12 luni.
