Procesul de evaluare externă a procurorilor de la Procuratura Anticorupție (PA) decurge cu „probleme serioase”, declară președinta țării, fiind întrebată despre reforma justiției și problemele din sistem.

Potrivit Maiei Sandu, nici Comisia responsabilă de evaluarea procurorilor nu respectă termenii stabiliți pentru acest proces, ceea ce creează, de asemenea, probleme.

„Avem probleme mai serioase cu evaluarea externă extraordinară a procurorilor și disponibilitatea procurorilor de la Procuratura Anticorupție să treacă prin acest examen. Lasă de dorit, dar și Comisia de Vetting 3, așa cum îi spunem, până când nu s-a ținut de termenii stabiliți. Deci, nu a respectat termenii de evaluare a procurorilor și acest lucru, evident creează probleme”, a declarat Maia Sandu.

Pentru cele mai importante știri, abonează-te la canalul nostru de TELEGRAM!

În prezent, procurorii anticorupție sunt evaluați de Comisia de Vetting. Anterior, în cadrul emisiunii Rezoomat de la RLIVE TV, șefa PA, Veronica Dragalin, a confirmat că mai mulți procurori se gândesc să plece din sistem, nemulțumiți de procedurile vetting și pre-vetting la care vor fi supuși.

Între timp, amintim că, procurorii care vor promova evaluarea externă vor avea lefuri mai mari. Șeful adjunct al Procuraturii Anticorupție (PA), Octavian Iachimovschi, a precizat că salariile procurorilor anticorupție ar urma să ajungă la 37.000 de lei, de la 22.000 cât este în prezent.

#evaluare externa #Maia Sandu #procurori

Consiliul Superior al Magistraturii (CSM) insistă asupra majorării salariilor judecătorilor, argumentând că nivelul actual de remunerare face profesia mai puțin atractivă pentru tinerii specialiști și contribuie la menținerea posturilor vacante în instanțe. Președintele CSM, Sergiu Caraman, susține că problema salarizării influențează direct eficiența actului de justiție. Declarațiile au fost făcute în cadrul emisiunii „Rezoomat” de la Realitatea TV.

Potrivit lui Caraman, doar în 2025 au fost organizate peste 35 de concursuri pentru ocuparea funcțiilor vacante de judecător, însă acestea nu au atras suficienți candidați.

„Dacă în 2010 aveam 10 doritori pentru un singur loc la Institutul Național al Justiției, astăzi, din cele 30 de funcții scoase la concurs, avem puțin sub 25 de candidați. Practic, nu mai avem nici măcar un candidat pentru fiecare funcție”, a declarat președintele CSM.

Acesta a precizat că un judecător începător de la prima instanță câștigă, în medie, aproximativ 25.000 de lei pe lună. În opinia sa, nivelul salariului nu este suficient de atractiv în raport cu responsabilitatea funcției, volumul mare de muncă și condițiile în care activează unii magistrați.

„Atunci când CSM insistă asupra majorării salariilor judecătorilor, nu o face pentru confortul celor care activează astăzi în sistem. Vorbim, până la urmă, despre eficiența justiției”, a subliniat Sergiu Caraman.

Președintele CSM a mai atras atenția că unele instanțe își desfășoară activitatea în sedii care nu oferă condiții corespunzătoare pentru înfăptuirea justiției.