Începând cu 19 decembrie 2025, Banca Națională a Moldovei deschide o nouă serie de monede jubiliare și comemorative – „Moldova Europeană”. Prima piesă din această serie este moneda „Moldova în Zona Unică de Plăți în Euro”, dedicată aderării Republicii Moldova la SEPA.

Moneda marchează unul dintre cele mai importante progrese recente ale Republicii Moldova pe drumul integrării europene. Procesul de aderare la Zona Unică de Plăți în Euro s-a desfășurat în trei etape: depunerea cererii oficiale la 30 ianuarie 2024, semnată de guvernatoarea BNM, Anca Dragu; acceptarea Republicii Moldova în SEPA la 6 martie 2025; și integrarea operațională la 6 octombrie 2025, când sistemul național de plăți a fost conectat efectiv la infrastructura europeană.

„Aderarea Republicii Moldova la SEPA este dovada că instituțiile noastre pot genera rezultate concrete pentru cetățeni și companii, apropiind Republica Moldova de spațiul financiar european prin soluții moderne, sigure și accesibile. Este rezultatul unui efort susținut, al unei viziuni coerente și al capacității statului de a transforma angajamentele europene în beneficii reale pentru economie și societate.

Această monedă devine un simbol al încrederii, al consecvenței și al direcției clare pe care au ales-o moldovenii”, a subliniat guvernatoarea Băncii Naționale a Moldovei.

Moneda comemorativă este bătută în argint, are valoarea nominală de 100 de lei și un tiraj limitat de 2.500 de unități. Designul grafic este semnat de Eugeniu Boico, profesor la Universitatea de Stat din Moldova și autorul „Pomului Vieții”, brandul turistic al Republicii Moldova.

Fiecare monedă este ambalată într-o capsulă transparentă din metacrilat și într-o cutie de prezentare, fiind însoțită de un certificat de autenticitate semnat de guvernatorul BNM. Certificatul include și un cod QR, care oferă acces direct la informațiile detaliate despre monedă pe site-ul oficial al Băncii Naționale.

Monedele pot fi achiziționate de publicul larg atât de la Banca Națională a Moldovei, în baza cererilor depuse online în secțiunea „Moneda” de pe pagina web a instituției, cât și prin intermediul băncilor licențiate din Republica Moldova. Acestea pot stabili independent prețul de vânzare, cu condiția ca acesta să nu depășească cu mai mult de 3% prețul stabilit de BNM.

Pentru cele mai importante știri, abonează-te la canalul nostru de TELEGRAM!

#BNM #moneda comemorativa

Guvernul își propune să reducă cheltuielile pentru reparații, mobilier, tehnică de calcul, transport și evenimente, dar și să limiteze angajările în sectorul public. De asemenea, vor fi revizuite premiile și bonusurile acordate angajaților din instituțiile finanțate de la bugetul de stat. Declarațiile au fost făcute de ministra Finanțelor, Victoria Belous, în cadrul emisiunii „Cutia neagră” de la TV8.

Potrivit ministrei, autoritățile analizează fiecare categorie de cheltuieli pentru a identifica economii, fără a afecta instituțiile care dispun deja de finanțare limitată sau obligațiile stabilite prin lege.

„Ne punem semnul de întrebare dacă putem renunța la unele cheltuieli sau nu”, a explicat Victoria Belous.

Printre măsurile avute în vedere se numără reducerea cheltuielilor pentru încălzire și combustibil, limitarea achizițiilor de mobilier și tehnică de calcul, precum și cumpărarea mijloacelor de transport doar în cazuri strict necesare. De asemenea, anul viitor este planificat un buget mai mic pentru concerte.

Ministra a precizat că vor fi reevaluate și cheltuielile pentru evenimente și proiecte care nu au fost asumate sau aprobate oficial, precum și necesitatea dezvoltării unor sisteme informaționale.

Optimizările vizează instituțiile finanțate din bugetul de stat, inclusiv ministerele, Parlamentul și Președinția. Primăriile își gestionează independent bugetele, a menționat oficiala.

Angajările, limitate, iar structurile instituțiilor vor fi revizuite

O altă măsură ține de reducerea cheltuielilor de personal. Potrivit Victoriei Belous, mai multe ministere au primit sarcina de a elabora planuri de reducere a numărului de angajați.

Ministra a subliniat că măsura nu presupune concedierea directă a salariaților, ci o gestionare mai strictă a posturilor vacante și a necesității de a menține sau ocupa anumite funcții.

De exemplu, instituțiile ar putea să nu prelungească activitatea angajaților după atingerea vârstei de pensionare sau să reevalueze necesitatea unor noi angajări. Totodată, în cazul reorganizărilor, structurile instituțiilor vor fi analizate pentru a stabili dacă fiecare funcție este justificată.

„Fiecare persoană angajată trebuie să fie motivată dacă trebuie sau nu să fie angajată în sectorul public”, a declarat ministra.

Premiile și bonusurile, de asemenea, revizuite

Victoria Belous a mai spus că, încă din primele zile de activitate ale actualului Guvern, a fost dată indicația de a reduce sau elimina premiile și alte bonusuri acordate angajaților din sectorul public.

Potrivit ministrei, această măsură este în curs de aplicare, iar autoritățile examinează inclusiv acordarea premiilor anuale și a celor unice.

În ceea ce privește economiile obținute până acum în urma optimizărilor, ministra nu a prezentat o cifră exactă în declarația citată, menționând însă că au fost limitate angajările și extinderea schemelor de personal.