Ziua de 8 Martie este cel mai așteptat moment al anului pentru iubitorii de flori, iar datele Glovo confirmă tendințele acestui sezon. Lalelele domină preferințele utilizatorilor, fiind cele mai comandate flori, fie că apar în buchete colorate sau monocrome, fie ca o alegere singulară. Acestea sunt urmate de trandafiri, simbol al eleganței.

Nu doar de 8 Martie, ci pe tot parcursul anului, lalelele și trandafirii sunt cele mai apreciate flori comandate prin Glovo. Lalelele se mențin pe primul loc datorită versatilității și frumuseții lor atemporale, în timp ce trandafirii rămân o alegere clasică pentru momentele speciale. Indiferent de ocazie, fie aniversări, surprize romantice sau gesturi spontane, aceste flori reușesc să aducă bucurie celor care le primesc.

O tendință interesantă observată de 8 Martie este creșterea comenzilor în prima parte a zilei, 50% dintre buchete fiind livrate dimineața, semn că surprizele florale sunt planificate din timp. În plus, generozitatea celor care comandă flori nu cunoaște limite: cea mai mare comandă de anul acesta prin Glovo a fost un impresionant buchet de 51 de trandafiri, livrat la Chișinău.

Glovo rămâne partenerul ideal pentru cei care doresc să transmită emoții prin flori, oferind livrări rapide și sigure ale comenzilor preluate de la partenerii săi: florăriile – Yes Flowers, Sentiment, Cioco Terra, Box Flowers, Florar.md, Mia Flori, OkFlora, FlorArt și Moon Flowers.

Cu doar câteva click-uri, utilizatorii pot comanda prin Glovo nu doar flori, ci și surprize, precum produse cosmetice de la Viorica Cosmetic sau deserturi de la una dintre cofetăriile partenere Glovo, cum ar fi Dulcinella, True Dessert, Simplu, Bio Coconf, Stenati, Rondondon, Keks Bakery, Leonidas și altele.

Prin Glovo aveți ocazia să alegeți dintr-o selecție variată de buchete și aranjamente florale și să le faceți surprize celor dragi, celebrând frumusețea și eleganța zilei de 8 Martie.

În ajunul Zilei Internaționale a Femeii, Glovo Moldova a adus un plus de bucurie pe străzile orașului, oferind flori femeilor și dăruind emoții și zâmbete. Acest gest simbolic reflectă misiunea Glovo de a face fiecare moment special. Pe paginile de socializare Glovo va fi postat un video care surprinde reacțiile celor care au primit aceste surprize florale, aducând în prim-plan magia unui gest simplu, dar plin de semnificație.

Despre Glovo: Glovo este o aplicație de tip multi-categorie inovatoare care conectează utilizatorii cu afaceri și curieri, oferind servicii la cerere de la restaurante locale, supermarketuri, precum și de la diverse magazine specializate. Viziunea Glovo este de a construi cel mai mare marketplace online pentru a oferi tuturor acces la orice în orașul lor în câteva minute. Fondată în 2015 în Barcelona, compania operează în 23 de țări din Europa, Asia Centrală și Africa.

#8 martie #flori #Glovo

Mișcarea Civică „Construim Încredere” cere Parlamentului să nu voteze în forma actuală reforma salarizării în sectorul bugetar, aprobată de Guvern pe 12 noiembrie. Reprezentanții organizației susțin că proiectul prevede majorări salariale disproporționate între demnitarii de rang înalt și angajații din educație, sănătate și asistență socială.

Potrivit declarației mișcării, salariile de bază ale președintelui țării, președintelui Parlamentului și prim-ministrului ar urma să crească de la 21.000 la 55.650 de lei, ceea ce reprezintă o majorare de 165%. În cazul deputaților, creșterea ar fi de 135%.

Pentru cele mai importante știri, abonează-te la canalul nostru de TELEGRAM!

Prin comparație, profesorii, medicii și asistenții sociali ar urma să beneficieze de majorări medii de aproximativ 15%. Pentru asistenții personali, creșterea venitului real ar fi de doar 10%, susține organizația. O altă prevedere contestată vizează eliminarea garanției legale potrivit căreia salariile bugetarilor trebuie să crească cel puțin în raport cu inflația. Conform mișcării, noul mecanism ar lega majorările salariale de creșterea Produsului Intern Brut.

„Construim Încredere” susține că reforma trebuie să păstreze principiul unei grile unice de salarizare, să reducă excepțiile și să plafoneze sporurile discreționare, însă solicită modificarea modului în care sunt distribuite majorările.

Printre propunerile înaintate deputaților se numără aplicarea aceleiași rate de creștere salarială pentru demnitari ca media majorărilor din sectorul bugetar în 2027, iar economiile rezultate să fie direcționate către angajații cu salarii mici. De asemenea, mișcarea cere ca salariile demnitarilor să fie legate de creșterea economică reală și înghețate în anii de recesiune, păstrarea protecției împotriva inflației pentru ceilalți bugetari și stabilirea unor salarii de bază peste nivelul salariului minim.

Organizația mai solicită publicarea unui tabel comparativ cu salariile înainte și după reformă pentru fiecare funcție de demnitate publică, înainte de votul final.

„Dacă economia este măsura corectă, să fie măsura pentru toți. Iar cei care conduc țara să fie ultimii care își majorează salariile, nu primii”, se arată în declarația Mișcării Civice „Construim Încredere”.

Guvernul a aprobat pe 12 noiembrie proiectul de lege privind reforma sistemului de salarizare în sectorul bugetar. Documentul prevede modificarea mecanismului de stabilire a salariilor, prin aplicarea unei grile unice, reducerea numărului de excepții și plafonarea unor sporuri. Reforma vizează crearea unui sistem de remunerare mai uniform și mai transparent pentru angajații din sectorul public. Proiectul urmează să fie examinat de Parlament.

#Construim Încredere #parlament #reforma salariala