Două cetățui din zona Orheiul Vechi ar urma să fie scoase din lista monumentelor protejate. Pe agenda ședinței de miercuri a Guvernului se numără și un proiect prin care se aprobă Registrul arheologic național și se modifică unele acte normative.

Mai exact, sute de monumente ocrotite de stat vor pierde acest statut. Printre ele se numără și două cetățui din localitatea Trebujeni, raionul Orhei.

Conform proiectul supus dezbaterilor, la compartimentul „Raionul Orhei” se exclud mai multe poziții, inclusiv 1251 și 152. În Registrul monumentelor ocrotite de stat în dreptul lor este indicat că acestea sunt „Cetățuia Orheiul Vechi” și „Cetățuia Trebujeni-Postârca”, ultima datând din secolul IV-III înaintea erei noastre, conform documentului.

De asemenea, ar mai urma să fie exclusă și cetățuia din Vișcăuți, Orhei, indicată în registru cu poziția nr. 1263. Monumentul datează din secolul al XVIII-a.

Conform Registrului Arheologic Național, anexat la proiectul hotărârii de Guvern, în document vor fi incluse câteva fortificații medievale din Trebujeni, dar și mai multe așezări antice. Deocamdată nu este clar dacă acestea includ și monumentele care vor fi excluse din registrul celor protejate de stat.

Conform notei informative a proiectului publicat, „Registrul arheologic național cuprinde lista siturilor arheologice ce beneficiază de regim special de protecţie al statului. Acesta a fost elaborat în baza informaţiilor din Registrul monumentelor Republicii Moldova ocrotite de stat, aprobat prin Hotărârea Parlamentului nr. 1531/1993, a informațiilor și studiilor publicate în literatura științifică de specialitate, manuscrisul Repertoriului monumentelor de arheologie (1993) păstrat în arhiva arheologică a Muzeului Național de Istorie a Moldovei. Totodată, Registrul a fost completat grație inspectării zonelor cu potențial arheologic efectuate de către specialiștii Agenției Naționale Arheologice în perioada anilor 2012-2023, precum și în urma descifrării ortofotoplanurilor din Fondul național de date geospațiale”.

Pentru cele mai importante știri, abonează-te la canalul nostru de TELEGRAM!

Redacția Realitatea a solicitat Ministerului Culturii precizări despre decizie. Revenim cu alte informații relevante la subiect, imediat ce le obținem.

#cetățui #Ministerul Culturii #monumente protejate #Orheiul Vechi #Registru

Sistemul de salarizare în sectorul bugetar ar putea fi reformat prin reducerea numărului valorilor de referință, includerea sporului lunar fix de 1 300 de lei în salariul de bază și introducerea unor mecanisme speciale de remunerare pentru funcțiile greu de ocupat și cele din domeniul IT. Modificările sunt prevăzute într-un proiect de lege transmis de Ministerul Finanțelor Guvernului spre aprobare, transmite IPN.

Potrivit notei de fundamentare, reforma urmărește reducerea inechităților salariale și consolidarea rolului salariului de bază. Începând cu 2027, numărul valorilor de referință va fi redus de la zece la șase, acestea urmând să fie cuprinse între 4 200 și 6 900 de lei.

Totodată, proiectul prevede extinderea grupurilor ocupaționale de la opt la zece, prin crearea unui grup separat pentru specialiștii IT și separarea domeniilor sănătății și asistenței sociale. Pentru funcțiile greu de ocupat va fi introdus un indice de competitivitate de până la 1,3, care va permite majorarea salariului de bază.

Vor fi reorganizate și sporurile. Cel de performanță va fi acordat doar angajaților evaluați cu „excelent” sau „foarte bine”, iar procentul destinat acestuia va fi redus de la 10% la 4% din fondul de salarii de bază. Proiectul mai prevede reducerea plafonului pentru premiile unice acordate cu ocazia sărbătorilor profesionale și a zilelor de sărbătoare nelucrătoare, de la 5% la 2% din fondul anual de salarizare. Totodată, suma acordată unui angajat nu va putea depăși 10 mii de lei pe an.

În administrația publică locală, anumite categorii de angajați vor putea beneficia de sporuri de până la 30% din salariul de bază, pentru consolidarea capacităților. Plata va fi posibilă în limita a 50% din veniturile proprii executate în anul precedent.

Pentru cele mai importante știri, abonează-te la canalul nostru de TELEGRAM!

Majoritatea modificărilor ar urma să intre în vigoare la 1 ianuarie 2027, iar mecanismele speciale pentru funcțiile greu de ocupat și specialiștii IT – din 2028, scrie sursa citată. Proiectul urmează să fie examinat de Guvern și, dacă va fi aprobat, transmis Parlamentului. Reforma nu presupune o majorare uniformă a salariilor tuturor bugetarilor, efectul urmând să difere în funcție de funcție și de categoria profesională.

#reformare #salarizare #sector bugetar