Curs valutar
  • EUR
    19.9997
    -0.134%
  • USD
    17.3383
    -0.1298%
  • RUB
    0.2089
    -1.0531%
  • RON
    3.8168
    -0.11%
  • UAH
    0.3877
    0.2063%

Toate știrile

13 august 2026

Ce spune Buzu despre un nou mandat la Ministerul Muncii și Protecției Sociale

21 Oct. 2025, 12:19
 // Categoria: Actualitate // Autor:  Vlada Ciorici
21 Oct. 2025, 12:19 // Actualitate //  Vlada Ciorici

Alexei Buzu, ministrul în exercițiu al Muncii și Protecției Sociale, nu a confirmat dacă va rămâne în fruntea instituției, dar a subliniat că, indiferent cine va prelua portofoliul, este esențial ca reformele deja începute în domeniu să continue, scrie voceabasarabiei.md.

El a declarat, în cadrul emisiunii FORUM de la Vocea Basarabiei, că viitorul premier al Republicii Moldova are dreptul să-și formeze propria echipă și că în zilele următoare vom afla componența noului Guvern.

„Vor fi oferite clarificări de către persoana care urmează a fi desemnată oficial în calitate de prim-ministru. Această persoană urmează și are tot dreptul să își creeze echipa de miniștri. Și, din câte am înțeles, urmează, în zilele următoare, să fie anunțată noua garnitură de miniștri. De aceea, cred că încă un pic de răbdare, și acest mister legat de cine și ce portofoliu urmează să coordoneze în următorul Guvern va fi clarificat”, a declarat Alexei Buzu la Vocea Basarabiei.

Întrebat dacă ar accepta o eventuală propunere din partea noului premier privind continuarea mandatului în fruntea Ministerului Muncii și Protecției Sociale, oficialul a menționat că indiferent cine va fi ministru reformele trebuie să continue.

„Noi, la echipa Ministerului Muncii și Protecției Sociale, am pornit mai multe reforme. Și dacă am avansat în ele, efortul acesta trebuie să continue. Indiferent de cine va fi ministru sau ministră în domeniul Muncii și Protecției Sociale, este important ca viteza, turațiile să continue. Și eu nu cred în elementul acesta că nu există persoane care nu pot fi schimbate și așa mai departe. Am văzut când a fost făcută rocada la minister, după ce a plecat ministrul Spătari din funcție, el a rămas în echipă, noi am lucrat împreună. Fiecare persoană, dacă vrea să contribuie, poate să contribuie din diferite poziții. Asta este cel mai important. Este important că la alegerile din 28 septembrie am păstrat parcursul pro-european al țării noastre, iar partea ce ține de cine face parte de Guvern, este mai tehnică și în scurt timp vor fi clarificate aceste aspecte ”, a menționat Alexei Buzu.

Referindu-se la mandatul său, ministrul Muncii și Protecției Sociale a spus că a reușit două obiective importante.

„În primul rând, să ne asigurăm că facem față șocurilor și suntem aproape de cetățenii noștri. (…) Și, în al doilea rând, să ne asigurăm că implementăm reforme structurale în domeniile pe care le gestionăm, pentru că în Republica Moldova, cunoaștem cu toții, există vulnerabilități structurale legate de demografie, munca informală și o rată destul de mare de inactivitate, etc. Noi, la Ministerul Muncii și Protecției Sociale, a trebuit să ne asigurăm că balansăm aceste două obiective: pe de o parte, să facem față crizelor, care nu au fost puține, iar pe de altă parte, să ne asigurăm că rezolvăm anumite probleme fundamentale. Pentru că, în esență, fiecare criză, atunci când vine într-un sistem mult mai fragil și nepregătit, amplifică acele slăbiciuni, vulnerabilități și riscuri”, a declarat Alexei Buzu.

Menționăm că Alexandru Munteanu, candidatul Partidului Acțiune și Solidaritate (PAS) la funcția de prim-ministru, a declarat aseară, în cadrul unei emisiuni TV, că lista viitorilor miniștri urmează să fie stabilită în această săptămână, subliniind că vor exista anumite schimbări în structura noului Guvern, fără a oferi deocamdată mai multe detalii.

Pentru cele mai importante știri, abonează-te la canalul nostru de TELEGRAM!

Realitatea Live

Creștere spectaculoasă pentru FLYONE: trafic cu 60% mai mare și 90% dintre zboruri operate la timp
Creștere spectaculoasă pentru FLYONE: trafic cu 60% mai mare și 90% dintre zboruri operate la timp
Glovo lansează Power Up în Moldova, competiția dedicată startup-urilor locale
Glovo lansează Power Up în Moldova, competiția dedicată startup-urilor locale
Moldcell finalizează achiziția pachetului majoritar din OCN Prime Capital SRL și își consolidează ecosistemul de servicii digitale și financiare
Moldcell finalizează achiziția pachetului majoritar din OCN Prime Capital SRL și își consolidează ecosistemul de servicii digitale și financiare
Moldindconbank lansează schimb valutar 24/7 direct în aplicația MICB Mobile Banking
Moldindconbank lansează schimb valutar 24/7 direct în aplicația MICB Mobile Banking
13 Aug. 2026, 12:55
 // Categoria: Societate // Autor:  Valentina Buza
13 Aug. 2026, 12:55 // Societate //  Valentina Buza

Timp de trei zile, 30 de tineri, femei și profesioniști din diferite localități din sudul Republicii Moldova au lucrat împreună pentru a transforma problemele comunităților lor în soluții digitale. Hackathonul Regional pentru Coeziune Socială și Reziliență Informațională, desfășurat în perioada 6–8 august 2026 la Centrul Universitar „B.P. Hasdeu” din Cahul al Universității Tehnice a Moldovei, s-a încheiat cu prezentarea a șase concepte inovatoare.

Hackathonul Regional pentru Coeziune Socială și Reziliență Informațională a fost organizat de Asociația ECOU în cadrul proiectului „AI fără granițe: Tineri și femei din comunități diverse conectează Moldova prin inovație”.

Evenimentul a reunit participanți din Cahul, Cantemir, Taraclia, Comrat, Ceadîr-Lunga și Vulcănești, care au format echipe și au căutat răspunsuri comune la provocări privind accesul la informații și servicii, participarea civică, promovarea regiunii, dialogul intercultural și combaterea dezinformării.

În urma evaluării juriului, pe primele trei poziții s-au clasat echipele InfoQuest, South Moldova Hub și Ghid Cultural. Potrivit președintelui juriului, Veaceslav REABCINSCHII, directorul Agenției Relații Interetnice, una dintre cele mai importante realizări ale Hackathonului a fost colaborarea dintre persoane provenite din comunități diferite.

„Participanții au venit din localități diferite, cu experiențe culturale, lingvistice și profesionale diverse, dar au constatat că multe dintre problemele comunităților lor sunt comune. Lucrând împreună, au reușit să depășească limitele unei singure localități și să propună soluții relevante pentru întreaga regiune. Capacitatea de a construi un răspuns comun la o problemă comună reprezintă, în sine, un exercițiu autentic de coeziune socială”, a menționat Veaceslav REABCINSCHII.

Soluția clasată pe primul loc, InfoQuest, este o platformă educațională bilingvă, în limbile română și rusă, care utilizează mecanici de joc pentru a-i ajuta pe utilizatori să recunoască fraudele online, materialele deepfake și dezinformarea. Prin misiuni interactive inspirate din situații reale, utilizatorii exersează identificarea tentativelor de manipulare și primesc imediat explicații și recomandări. Platforma integrează și un asistent bazat pe inteligență artificială, capabil să analizeze înregistrări ale apelurilor suspecte și să evidențieze semnele unei posibile fraude. Caracterul bilingv al platformei permite utilizarea acesteia de către persoane din comunități lingvistice diferite și contribuie la dezvoltarea rezilienței informaționale în întreaga regiune de sud.

Clasată pe locul al doilea, South Moldova Hub propune crearea unei platforme digitale regionale care să reunească într-un singur spațiu informații despre evenimente, obiective turistice, trasee, muzee, festivaluri și inițiative locale din sudul Republicii Moldova. Soluția îi va ajuta atât pe locuitori, cât și pe turiști să descopere mai ușor regiunea și să transforme informațiile găsite online în vizite și participare efectivă la evenimente. Platforma va crea, totodată, un spațiu comun de promovare pentru autoritățile publice locale, organizațiile societății civile, instituțiile culturale și mediul de afaceri. Prin conectarea acestor actori, South Moldova Hub urmărește să contribuie la dezvoltarea turismului și la creșterea vizibilității întregii regiuni.

Soluția clasată pe locul al treilea, Ghid Cultural, este o platformă digitală destinată în special tinerilor, care va centraliza informațiile despre evenimentele culturale, sportive, artistice și civice organizate în comunitățile din sudul Republicii Moldova. Prin intermediul unui site și al instrumentelor de promovare online, proiectul îi va ajuta pe tineri să afle ce se întâmplă dincolo de propria localitate și să participe mai activ la viața regională. Dincolo de funcția de calendar al evenimentelor, platforma urmărește să stimuleze dialogul intercultural, schimbul de experiență și apropierea dintre comunitățile din Cahul, Comrat, Taraclia, Ceadîr-Lunga și din alte localități din sudul țării.

În următoarele luni, echipele InfoQuest, South Moldova Hub și Ghid Cultural vor lucra împreună cu mentorii la dezvoltarea componentelor tehnice, testarea funcționalităților, adaptarea conținutului și promovarea platformelor. Fiecare echipă va implementa soluția în baza unui plan de activitate, a unui calendar și a unui buget aprobat.

„A fost prima experiență de acest fel pentru Asociația ECOU și, în același timp, o experiență care ne-a confirmat că în comunitățile din sud există idei, competențe și multă disponibilitate pentru colaborare. Am văzut cum, în numai trei zile, participanții au trecut de la identificarea unei probleme la conturarea unei soluții digitale aplicabile. Hackathonul este însă doar începutul unui proces mai îndelungat. În perioada următoare, cele trei echipe câștigătoare vor beneficia de mentorat și sprijin financiar, astfel încât, până la sfârșitul lunii octombrie, soluțiile prezentate să devină funcționale și să poată fi utilizate de comunitățile cărora le sunt destinate”, a declarat Natalia PONOMARIOV, coordonatoarea proiectului din partea Asociației ECOU.

Pentru cele mai importante știri, abonează-te la canalul nostru de TELEGRAM!

Hackathonul a reprezentat un exercițiu valoros de colaborare, creativitate și identificare participativă a unor răspunsuri la problemele regiunii. Potrivit coordonatoarei de proiect ,organizația va depune eforturi pentru identificarea oportunităților și resurselor necesare, astfel încât toate cele șase soluții prezentate în cadrul Hackathonului să poată fi dezvoltate și valorificate.

„Avem nevoie de cât mai multe inițiative de acest fel, care să aducă împreună oameni din localități și comunități diverse, să creeze spații de dialog și să transforme diferențele de experiență într-o resursă pentru dezvoltare. Astfel de activități contribuie la consolidarea încrederii, a cooperării și a coeziunii sociale în sudul Republicii Moldova”, a subliniat Natalia PONOMARIOV.

Creștere spectaculoasă pentru FLYONE: trafic cu 60% mai mare și 90% dintre zboruri operate la timp
Creștere spectaculoasă pentru FLYONE: trafic cu 60% mai mare și 90% dintre zboruri operate la timp
Glovo lansează Power Up în Moldova, competiția dedicată startup-urilor locale
Glovo lansează Power Up în Moldova, competiția dedicată startup-urilor locale
Moldcell finalizează achiziția pachetului majoritar din OCN Prime Capital SRL și își consolidează ecosistemul de servicii digitale și financiare
Moldcell finalizează achiziția pachetului majoritar din OCN Prime Capital SRL și își consolidează ecosistemul de servicii digitale și financiare
Moldindconbank lansează schimb valutar 24/7 direct în aplicația MICB Mobile Banking
Moldindconbank lansează schimb valutar 24/7 direct în aplicația MICB Mobile Banking