Președintele Camerunului, Paul Biya, în vârstă de 92 de ani, a fost reales pentru un al optulea mandat, obținând 53,7% din voturi, potrivit rezultatelor anunțate de Consiliul Constituțional și citate de BBC. Biya este considerat cel mai în vârstă șef de stat în exercițiu din lume. Principalul său contracandidat, Issa Tchiroma Bakary, a obținut 35,2% din sufragii.

Înaintea anunțului oficial, Tchiroma Bakary, fost aliat al președintelui, a susținut că el ar fi câștigat alegerile. Partidul de guvernământ, Mișcarea Democratică Populară din Camerun (CPDM), a respins categoric afirmațiile sale.

După anunțarea rezultatelor, Biya a transmis un mesaj de mulțumire electoratului pentru că „încă o dată” i-a acordat încrederea. „Sper sincer că, împreună, ne vom angaja cu hotărâre să construim un Camerun pașnic, unit și prosper”, a afirmat el într-un comunicat.

Duminică, cel puțin patru persoane au fost ucise în timpul protestelor din Douala, capitala economică a țării. Potrivit digi24.ro, posturi de poliție au fost atacate, iar forțele de securitate „s-au apărat”, a declarat guvernatorul regional Samuel Dieudonne Diboua.

Tulburările au continuat luni. Mai multe persoane au fost împușcate mortal în apropierea reședinței lui Tchiroma Bakary din Garoua, potrivit unui jurnalist local citat de BBC. Liderul opoziției a acuzat pe Facebook că agenți înarmați „trăgeau de la distanță mică asupra oamenilor”, susținând că lunetiști erau postați în casa de vizavi.

Protestatarii au denunțat ceea ce numesc un plan al CPDM de a „fura victoria” lui Tchiroma Bakary. În capitala Yaounde, tensiunile au dus la închiderea aproape totală a magazinelor și școlilor, iar mulți angajați au rămas acasă.

Biya conduce Camerun de peste patru decenii și apare rar în public. Presa internațională notează că acesta își petrece adesea perioade îndelungate în afara țării, în hoteluri din Elveția, alimentând în trecut zvonuri legate de starea sa de sănătate.

Pentru cele mai importante știri, abonează-te la canalul nostru de TELEGRAM!

Guvernul își propune să reducă cheltuielile pentru reparații, mobilier, tehnică de calcul, transport și evenimente, dar și să limiteze angajările în sectorul public. De asemenea, vor fi revizuite premiile și bonusurile acordate angajaților din instituțiile finanțate de la bugetul de stat. Declarațiile au fost făcute de ministra Finanțelor, Victoria Belous, în cadrul emisiunii „Cutia neagră” de la TV8.

Potrivit ministrei, autoritățile analizează fiecare categorie de cheltuieli pentru a identifica economii, fără a afecta instituțiile care dispun deja de finanțare limitată sau obligațiile stabilite prin lege.

„Ne punem semnul de întrebare dacă putem renunța la unele cheltuieli sau nu”, a explicat Victoria Belous.

Printre măsurile avute în vedere se numără reducerea cheltuielilor pentru încălzire și combustibil, limitarea achizițiilor de mobilier și tehnică de calcul, precum și cumpărarea mijloacelor de transport doar în cazuri strict necesare. De asemenea, anul viitor este planificat un buget mai mic pentru concerte.

Ministra a precizat că vor fi reevaluate și cheltuielile pentru evenimente și proiecte care nu au fost asumate sau aprobate oficial, precum și necesitatea dezvoltării unor sisteme informaționale.

Optimizările vizează instituțiile finanțate din bugetul de stat, inclusiv ministerele, Parlamentul și Președinția. Primăriile își gestionează independent bugetele, a menționat oficiala.

Angajările, limitate, iar structurile instituțiilor vor fi revizuite

O altă măsură ține de reducerea cheltuielilor de personal. Potrivit Victoriei Belous, mai multe ministere au primit sarcina de a elabora planuri de reducere a numărului de angajați.

Ministra a subliniat că măsura nu presupune concedierea directă a salariaților, ci o gestionare mai strictă a posturilor vacante și a necesității de a menține sau ocupa anumite funcții.

De exemplu, instituțiile ar putea să nu prelungească activitatea angajaților după atingerea vârstei de pensionare sau să reevalueze necesitatea unor noi angajări. Totodată, în cazul reorganizărilor, structurile instituțiilor vor fi analizate pentru a stabili dacă fiecare funcție este justificată.

„Fiecare persoană angajată trebuie să fie motivată dacă trebuie sau nu să fie angajată în sectorul public”, a declarat ministra.

Premiile și bonusurile, de asemenea, revizuite

Victoria Belous a mai spus că, încă din primele zile de activitate ale actualului Guvern, a fost dată indicația de a reduce sau elimina premiile și alte bonusuri acordate angajaților din sectorul public.

Potrivit ministrei, această măsură este în curs de aplicare, iar autoritățile examinează inclusiv acordarea premiilor anuale și a celor unice.

În ceea ce privește economiile obținute până acum în urma optimizărilor, ministra nu a prezentat o cifră exactă în declarația citată, menționând însă că au fost limitate angajările și extinderea schemelor de personal.