Ecaterina Cheptănaru a câștigat concursul pentru funcția de director general al Companiei publice „Teleradio-Moldova”. Decizia a fost luată marți, 22 septembrie, de membrii Consiliului de Supraveghere al TRM, după proba interviului.

Pentru funcția de director general au concurat Dorin Scobioală, Ecaterina Cheptănaru și Sergiu Sandulescu. Andrei Zapșa, directorul general adjunct al companiei, s-a retras din concurs chiar în ziua în care a avut loc etapa a doua.

Ecateria Cheptănaru are o experiență de peste zece ani în mass-media. Ea a ocupat anterior funcția de directoare generală adjunctă a TRM și a lucrat în mai multe instituții media.

Și-a început cariera în 2011, în calitate de specialistă în cadrul Comisiei guvernamentale pentru elaborarea politicilor de tineret. Un an mai târziu, a devenit realizatoarea emisiunii „Omul de lângă” la TRM.

În perioada 2014–2015, a lucrat la Canal Regional, unde a realizat emisiunea „Moldova-Europa”. Între 2017 și 2019, a condus Studioul Central al Canal Regional și a gestionat o rețea de 15 posturi TV locale. Timp de 11 ani, a fost autoarea proiectului „Punți către Europa”, difuzat de Realitatea TV.

Cheptănaru este licențiată în politologie și are o diplomă de master în Relații Internaționale și Comunicare Instituțională. De asemenea, a urmat un program de instruire în Media Management la Școala de Jurnalism din Moldova.

Concursul pentru funcția de director general al TRM a fost lansat după demisia lui Vlad Țurcanu, în mai 2026. Acesta a plecat din funcție pe fondul scandalului privind punctajele acordate de juriul Republicii Moldova la concursul Eurovision.

Directorul general al Companiei „Teleradio-Moldova” este desemnat de Consiliul de Supraveghere pentru un mandat de șapte ani, care nu poate fi reînnoit.

Pentru cele mai importante știri, abonează-te la canalul nostru de TELEGRAM!

#concurs #director TRM #Ecaterina Cheptănaru

Prim-ministrul Vasile Tofan spune că înțelege nemulțumirea oamenilor față de majorarea salariilor deputaților, mai ales în contextul în care populației i se cere să facă economii, iar pensiile nu pot fi majorate din lipsă de bani. Totuși, șeful Guvernului consideră că statul trebuie să ofere salarii decente pentru a atrage oameni competenți în Parlament și pentru a reduce riscul de corupție. Declarațiile au fost făcute în cadrul emisiunii „Cutia neagră” de la TV8.

Întrebat dacă a susținut personal majorarea, premierul a răspuns că este „un jucător de echipă” și că înțelege argumentul potrivit căruia salariile mici pot favoriza corupția.

Tofan a explicat că unii oameni renunță la locuri de muncă mai bine plătite în sectorul privat pentru a activa în instituțiile statului, însă veniturile din sectorul public nu le permit întotdeauna să-și întrețină familiile.

În același timp, premierul a criticat situațiile în care persoane care au lucrat toată viața în sectorul public, cu salarii oficiale mici, dețin case și mașini, își trimit copiii la școli străine și merg în vacanțe. Acesta s-a întrebat din ce surse provin banii pentru un asemenea stil de viață, dacă nu din salarii.

„Dacă vrem să vină oameni capabili, oameni care pot contribui, trebuie să-i plătim cu salarii cât de cât decente. Până la urmă, sunt oameni care iau decizii care ne pot costa miliarde de lei și vreau să ia decizii bune și să vină oameni capabili în Parlament”, a afirmat premierul.

Totodată, premierul a declarat că nu consideră normal ca salariul președintei țării să fie de două ori mai mic decât cel al unui sudor.