Consiliul Superior al Procurorilor (CSP) a inițiat concursul pentru selectarea candidatului la funcția de procuror-șef al Procuraturii Anticorupție. Hotărârea a fost aprobată în ședința de astăzi, transmite IPN.

Mariana Cherpec, membră CSP, a declarat că la concurs se pot înscrie persoanele care au o experiență profesională de cel puțin 10 ani în domeniul dreptului, obținută în jurisdicția Republicii Moldova sau jurisdicții străine, inclusiv în organizații internaționale, dintre care cel puțin patru ani în funcția de judecător, procuror, avocat sau ofițer de urmărire penală. Candidatul trebuie să aibă competență managerială corespunzătoare. O altă condiție e ca în ultimii trei ani până la anunțarea concursului să nu fi fost membru de partid sau să nu fi desfășurat activități cu caracter politic.

Dosarele urmează să fie depuse până pe data de 5 mai 2025, ora 17:00.

Inițierea concursului pentru șefia Procuraturii Anticorupție vine pe fundalul proiectului de lege care prevede lichidarea instituției, împreună cu Procuratura pentru Combaterea Criminalității și Cauze Speciale, și crearea Procuraturii Anticorupție și Combaterea Crimei Organizate. Inițiativa a fost aprobată de Guvern și de Parlament în primă lectură, urmând a fi votată în lectură finală. Potrivit autorilor proiectului, inițiativa vine să consolideze eforturile de combatere a corupției și a criminalității organizate prin reunirea competențelor într-o structură specializată unificată.

Pentru cele mai importante știri, abonează-te la canalul nostru de TELEGRAM!

În prezent, interimatul funcției de procuror-șef PA este exercitat de către Marcel Dumbravan. El a fost desemnat ca urmare a demisiei Veronicăi Dragalin. Ultima și-a motivat plecarea prin dorința de a stopa lichidarea Procuraturii Anticorupție și cea a PCCOCS.

ULTIMA ORĂ! Marcel Dumbravan preia conducerea Procuraturii Anticorupție

#concurs #conducere #CSP #PA

Pierderile de locuri de muncă în domeniul auto din Germania – cea mai mare economie a Europei – accelerează în prezent mai rapid decât în orice alt sector industrial, numărul de angajați fiind la cel mai scăzut nivel începând din 2005, arată datele publicate vineri de Oficiul federal de statistică, informează hotnews.ro.

La 30 iunie 2026 erau 691.500 de angajați în principala industrie a țării, o scădere de 5,8% sau cu 42.300 de angajați într-un singur an.

Pierderi de locuri de muncă s-au înregistrat și în alte sectoare industriale, dar într-un ritm mai lent. În industrie, numărul de angajați a scăzut cu 2,7% în primele șase luni din 2026, la 5,29 milioane.

Industria auto rămâne al doilea mare sector industrial al Germaniei, după ingineria mecanică, unde sunt 905.900 de angajați.

Cele mai multe concedieri au avut loc în rândul furnizorilor de componente auto și accesorii pentru autovehicule, unde numărul de angajați a înregistrat un declin de 7,6%.

Pe segmentul care acoperă producția de caroserie, suprastructuri și remorci, numărul de angajați a urcat cu 10%, la 42.800.

În mai, Asociația Industriei Auto din Germania avertiza că până la 225.000 locuri de muncă ar putea fi pierdute până în 2035. Câțiva producători auto și furnizori de componente au anunțat recent măsuri de reducere a costurilor și concedieri.