Inspectoratul de Stat al Muncii va primi competențe de a sesiza Serviciul Fiscal de Stat (SFS) în cazul constatării în activitatea angajatorului a utilizării muncii nedeclarate. Un asemenea proiect de lege a fost aprobat de Parlament în lectură finală, la 22 decembrie, în cadrul ședinței plenare.
Conform inițiativei legislative, acest lucru va ajuta Inspectoratul de Stat al Muncii să-și fortifice capacitățile de combatere a muncii nedeclarate, a achitării salariului ori a altor plăți fără reflectarea acestora în evidența contabilă. De asemenea, documentul prevede abilitarea Inspectoratului cu dreptul de constatare și examinare a contravențiilor în cazul constatării în activitatea angajatorului.
Totodată, urmează a fi introdusă incompatibilitatea pentru inspectorii de muncă cu calitatea de fondator sau cu activitatea de instructor în cadrul serviciilor externe private de protecție și prevenire. Suplimentar, inspectorii ar urma să fie obligați să declare conflictul de interese în cazul în care persoanele apropiate, definite prin legea privind declararea averii și intereselor personale, dețin calitatea de fondator în cadrul serviciilor externe de protecție și prevenire.
De asemenea, legislația va fi completată cu un temei suplimentar pentru efectuarea controalelor inopinate. Mai exact, controalele inopinate vor putea fi efectuate și în cazul deținerii informațiilor sau indiciilor, susținute prin probe, privind utilizarea muncii nedeclarate sau a achitării salariului ori a altor plăți fără reflectarea acestora în evidența contabilă la angajator.
Normele legislative privind combaterea muncii nedeclarate vor intra în vigoare la 1 ianuarie 2023.
