Dezvăluiri „Tagesspiegel”: salariu de 7.000 de dolari pe lună plus încă 10.000 de dolari, dacă ucizi un străin şi îi prezinţi paşaportul ca dovadă.

Salariul unui mercenar care luptă pentru Grupul Wagner în Ucraina poate fi în jur de 7.000 de dolari pe lună, dar poate creşte datorită unor „bonusuri” legate de uciderea inamicilor, a declarat un tânăr german care luptă pentru Ucraina pe frontul din Donbass pentru Tagesspiegel.

Tânărul de 21 de ani a mai dezvăluit că mai mulţi cetăţeni străini luptă în Grupul Wagner, printre care germani, americani, francezi, britanici şi sirieni. Tânărul, „botezat” Ben Kauler din motive de securitate, a explicat că a participat la arestarea a doi mercenari germani care au servit în batalionul Wagner.

„Cei doi germani nu vorbeau bine engleza, am fost instruit să-i însoţesc la Kiev şi să traduc în timpul interogatoriului lor”, a spus Kauler, adăugând că a aflat despre salariile Grupului Wagner de la unul dintre cei doi prizonieri, pe nume Volker.

Neamţul Volker s-a dus pentru bani „Volker este din Berlin. Era şomer de mult timp şi a călătorit în Rusia în septembrie, pentru a se alătura grupului Wagner.

Fără nicio experienţă militară anterioară”, a spus Kauler. „A spus că este doar pentru bani. Salariul lui era, de asemenea, semnificativ mai mare decât al meu. Câştig 3.000 de euro pe lună. Ca mercenar Wagner, primeşti 5.000 USD pe lună plus alocaţii, ceea ce te duce la 7.000 USD.

Pentru cele mai importante știri, abonează-te la canalul nostru de TELEGRAM!

Totuşi, potrivit lui Volker, poţi câştiga un salariu suplimentar: dacă ucizi pe unul dintre străini şi prezinţi paşaportul mortului ca dovadă. Atunci, primeşti încă 10.000 de dolari”, a adăugat el.

#mercenari Wagner #pașaport

Guvernul își propune să reducă cheltuielile pentru reparații, mobilier, tehnică de calcul, transport și evenimente, dar și să limiteze angajările în sectorul public. De asemenea, vor fi revizuite premiile și bonusurile acordate angajaților din instituțiile finanțate de la bugetul de stat. Declarațiile au fost făcute de ministra Finanțelor, Victoria Belous, în cadrul emisiunii „Cutia neagră” de la TV8.

Potrivit ministrei, autoritățile analizează fiecare categorie de cheltuieli pentru a identifica economii, fără a afecta instituțiile care dispun deja de finanțare limitată sau obligațiile stabilite prin lege.

„Ne punem semnul de întrebare dacă putem renunța la unele cheltuieli sau nu”, a explicat Victoria Belous.

Printre măsurile avute în vedere se numără reducerea cheltuielilor pentru încălzire și combustibil, limitarea achizițiilor de mobilier și tehnică de calcul, precum și cumpărarea mijloacelor de transport doar în cazuri strict necesare. De asemenea, anul viitor este planificat un buget mai mic pentru concerte.

Ministra a precizat că vor fi reevaluate și cheltuielile pentru evenimente și proiecte care nu au fost asumate sau aprobate oficial, precum și necesitatea dezvoltării unor sisteme informaționale.

Optimizările vizează instituțiile finanțate din bugetul de stat, inclusiv ministerele, Parlamentul și Președinția. Primăriile își gestionează independent bugetele, a menționat oficiala.

Angajările, limitate, iar structurile instituțiilor vor fi revizuite

O altă măsură ține de reducerea cheltuielilor de personal. Potrivit Victoriei Belous, mai multe ministere au primit sarcina de a elabora planuri de reducere a numărului de angajați.

Ministra a subliniat că măsura nu presupune concedierea directă a salariaților, ci o gestionare mai strictă a posturilor vacante și a necesității de a menține sau ocupa anumite funcții.

De exemplu, instituțiile ar putea să nu prelungească activitatea angajaților după atingerea vârstei de pensionare sau să reevalueze necesitatea unor noi angajări. Totodată, în cazul reorganizărilor, structurile instituțiilor vor fi analizate pentru a stabili dacă fiecare funcție este justificată.

„Fiecare persoană angajată trebuie să fie motivată dacă trebuie sau nu să fie angajată în sectorul public”, a declarat ministra.

Premiile și bonusurile, de asemenea, revizuite

Victoria Belous a mai spus că, încă din primele zile de activitate ale actualului Guvern, a fost dată indicația de a reduce sau elimina premiile și alte bonusuri acordate angajaților din sectorul public.

Potrivit ministrei, această măsură este în curs de aplicare, iar autoritățile examinează inclusiv acordarea premiilor anuale și a celor unice.

În ceea ce privește economiile obținute până acum în urma optimizărilor, ministra nu a prezentat o cifră exactă în declarația citată, menționând însă că au fost limitate angajările și extinderea schemelor de personal.