Premierul Vasile Tofan susține că noua lege a salarizării va aduce mai multă ordine în sistemul de remunerare din sectorul public și va reduce decalajele dintre salariile mici și cele mari. Declarațiile au fost făcute la începutul ședinței Guvernului, în care a fost aprobată reforma salarizării.

Șeful Executivului a menționat că, în prezent, sporurile nu sunt suficient de bine reglementate și pot ajunge până la 120% din salariul de bază. Totodată, diferența dintre cele mai mici și cele mai mari salarii poate atinge un raport de 1 la 26.

Potrivit lui Tofan, reforma urmărește să reducă aceste discrepanțe și să majoreze în special veniturile angajaților care ocupă funcții mai slab remunerate. Premierul a prezentat și câteva exemple de creșteri salariale prevăzute de noua lege. Astfel, salariul unei bucătărese ar urma să crească cu 40%, cel al unui ofițer de investigație – cu 31%, iar al unui asistent medical – cu 24%.

De asemenea, aproximativ 40% din costurile reformei salariale vor fi direcționate către sectorul educației, a precizat premierul. Vasile Tofan a comentat și dezbaterile publice privind majorarea salariilor deputaților, menționând că acestea reprezintă aproximativ 1% din costurile totale ale noii legi.

Premierul a îndemnat ca discuțiile asupra reformei să se concentreze pe categoriile de angajați care vor beneficia de cele mai importante majorări, nu doar pe subiectele care generează vizualizări și aprecieri în mediul online.

„Legea salarizării este, în primul rând, despre a aduce mai multă ordine în acest domeniu și a ridica salariile acolo unde ele contează cel mai mult”, a declarat Vasile Tofan.

Reforma salarizării a fost aprobată de cabinetul de miniștri. Proiectul urmează să fie transmis Parlamentului, pentru examinare și dezbatere în plen.