Compania „Termoelectrica” S.A., cea mai mare întreprindere publică de termoficare din Republica Moldova, se confruntă cu o serie de nereguli grave, potrivit unor scrisori anonime și documente interne, transmite NordNews.md.

Printre problemele semnalate se numără posibile conflicte de interese, licitații trucate, achiziții inutile, concedieri în masă și lipsa unei strategii clare de dezvoltare. Sursele indică faptul că situația s-ar fi agravat odată cu numirea lui Iurie Razlovan în funcția de director general interimar, în iulie 2023, care în toamna anului 2024 a intrat în funcția de director general, în baza concursului organizat de Agenția Proprietăți Publice (APP).

Astfel, potrivit sursei citate, Razlovan ar fi fost anterior concediat din cadrul aceleiași întreprinderi, în urma unor acuzații de abuz de serviciu. Cu toate acestea, el a revenit în fruntea companiei, decizie care a trezit îngrijorări atât în rândul angajaților.

Într-o scrisoare adresată secretarului de stat din Ministerul Energiei, o angajată a întreprinderii „Termoelectrica” S.A. reclamă un climat nociv de lucru, presiuni constante, sancțiuni disciplinare abuzive și o cultură a intimidării, instaurată de actualul director general. Potrivit acesteia, măsurile disciplinare aplicate ar avea scopul de a justifica viitoarele concedieri, în special pentru cei care se opun neregulilor interne.

„O situație alarmantă în care sunt vizată din perioada numirii dlui Razlovan Iurie în funcție de Director General al Termoelectrica S.A. […]În decursul ultimului an, mi-au fost aplicate succesiv următoarele sancțiuni disciplinare: iunie 2024 – mustrare aspră; noiembrie 2024 – mustrare; aprilie 2025 – mustrare, în ciuda faptului că am participat la Ancheta disciplinară și am oferit explicații oficiale”, precizează autorul scrisorii anonime.

În acest sens, redacția Nord News a solicitat Ministerului Energiei o reacție, dar nu instituția nu a oferit niciun răspuns până la momentul publicării acestui articol.

Pentru cele mai importante știri, abonează-te la canalul nostru de TELEGRAM!

Întregul material îl puteți accesa AICI.

UPDATE: Termoelectrica respinge acuzațiile

Termoelectrica respinge acuzațiile despre presupusele conflicte de interese pe care le-ar avea directorul întreprinderii, Iurie Razlovan.

Termoelectrica respinge acuzațiile privind presupusele conflicte de interese ale lui Razlovan

#abuz #angajati #Iurie Razlovan #termoelectrica

Prim-ministrul Vasile Tofan spune că înțelege nemulțumirea oamenilor față de majorarea salariilor deputaților, mai ales în contextul în care populației i se cere să facă economii, iar pensiile nu pot fi majorate din lipsă de bani. Totuși, șeful Guvernului consideră că statul trebuie să ofere salarii decente pentru a atrage oameni competenți în Parlament și pentru a reduce riscul de corupție. Declarațiile au fost făcute în cadrul emisiunii „Cutia neagră” de la TV8.

Întrebat dacă a susținut personal majorarea, premierul a răspuns că este „un jucător de echipă” și că înțelege argumentul potrivit căruia salariile mici pot favoriza corupția.

Tofan a explicat că unii oameni renunță la locuri de muncă mai bine plătite în sectorul privat pentru a activa în instituțiile statului, însă veniturile din sectorul public nu le permit întotdeauna să-și întrețină familiile.

În același timp, premierul a criticat situațiile în care persoane care au lucrat toată viața în sectorul public, cu salarii oficiale mici, dețin case și mașini, își trimit copiii la școli străine și merg în vacanțe. Acesta s-a întrebat din ce surse provin banii pentru un asemenea stil de viață, dacă nu din salarii.

„Dacă vrem să vină oameni capabili, oameni care pot contribui, trebuie să-i plătim cu salarii cât de cât decente. Până la urmă, sunt oameni care iau decizii care ne pot costa miliarde de lei și vreau să ia decizii bune și să vină oameni capabili în Parlament”, a afirmat premierul.

Totodată, premierul a declarat că nu consideră normal ca salariul președintei țării să fie de două ori mai mic decât cel al unui sudor.