Comisia Electorală Centrală (CEC) și-a mărit numărul de cadre. O decizie în acest sens a fost adoptată ieri, 30 decembrie, în cadrul ședinței, transmisă live de către RLIVE.MD și RLIVE TV.

Potrivit hotărârii CEC, numărul de efectiv limită a Comisiei a fost majorat până la 60 de angajați. Astfel, CEC va avea următoarea componență: Membrii Comisiei – 9, dintre care trei permanenți, Aparatul CEC – 57 de angajați plus cei trei membri permanenți însumează 60 de persoane. De asemenea în noua structură a CEC este indicat și angajații Centrului de Instruire Continuă în Domeniul Electoral, compus din 9 unități.

Conform noilor modificări, în cadrul Aparatului CEC va fi creată o direcție nouă – supraveghere și control privind finanțare apartidelor politice și a campaniilor electorale cu un efectiv de 8 unități. Actualmente, aceste atribuții sunt repartizate funcționarilor din alte două subdiviziuni.

De asemenea, majorări de cadre vor avea loc și în cadrul Direcției tehnologii informaționale și gestionarea listelor electorale cu două unități. În prezent, în această Direcție activează opt persoane. Modificarea este făcută pentru a crea un serviciu de digitalizare a proceselor electorale, susține președinta CEC Angelica Caraman.

Totodată, pentru a îmbunătăți Sistemul Informațional Alegeri al CEC vor fi angajate încă trei persoane, iar câte o persoană va completa serviciul resurse umane și achiziții publice și logistică.

Președinta CEC, Angelica Caraman, a declarat că majorarea numărului de angajați ai Comisiei rezultă din suplimentarea atribuțiilor instituționale, care au fost stabilite prin lege, dar și prin obiectivele strategice și le-a setat CEC, în corespundere cu Planul strategic pentru anii 2020-2023.

O altă necesitată de mărire a efectivului limită a Comisiei, potrivit președintei CEC a servit modificarea legii privind activitatea partidelor politice și a Codului electoral, prin care s-au atribuit împuterniciri suplimentare instituției și anume controlul asupra finanțării partidelor politice și a campaniilor electorale, precum și implementarea metodelor alternative de vot.

#Angelica Caraman #angajati #sedinta #CEC

O femeie de 75 de ani a fost găsită moartă într-un scaun cu rotile pe Aeroportul Tenerife Sud, după ce soțul ei de 85 de ani a încercat să o îmbarce, relatează știrileprotv.ro.

Soțul ei, octogenar, încercase să o dea drept vie, plasând-o într-un scaun cu rotile. Ideea lui a funcționat inițial, până când un agent a observat că femeia era inconștientă în timpul unui control de securitate.

Cum au descoperit agenții trupul

Un angajat al aeroportului care a fost martor la scenă a oferit mai multe detalii pentru ziarul local „Diario de Avisos”.

„Agentul de securitate s-a apropiat de femeie (…). Când i-a luat mâna, a observat că temperatura ei era anormal de scăzută și că nu mai respira. Agentul a alertat imediat superiorul. În câteva minute, protocolul de urgență a fost activat, iar numeroși agenți de securitate, membri ai Gărzii Civile și tehnicieni criminaliști au ajuns la fața locului.”

Autopsia a confirmat că decesul a survenit din cauze naturale.

Prins asupra faptului, bărbatul a negat imediat orice implicare.

Potrivit lui, soția murise cu câteva ore înainte în același aeroport. Această versiune a fost confirmată de autopsie, potrivit ziarului canar „El Día”.

Analiza Institutului de Medicină Legală nu a identificat urme de violență pe corp, confirmând astfel că a fost vorba despre un deces natural. Garda Civilă a declarat pentru același ziar că, pe baza rezultatelor expertizei medico-legale, bărbatul nu a fost arestat și nici urmărit penal.

Acest incident extrem de rar seamănă cu un alt caz petrecut cu câteva zile înainte, într-un avion între Malaga și Londra, când o familie a adus la bordul unui avion easyJet o femeie de 89 de ani care murise deja.

În acel caz, echipajul a observat, înainte de decolare, că pasagera nu prezenta semne vitale. Potrivit companiei aeriene, pasagera, care deținea un certificat medical ce-i permitea să călătorească, a decedat efectiv la momentul îmbarcării.