Ești dornic să descoperi un domeniu nou? Înscrie-te la tabără de vară „#YOUthAct - Tinerii pentru Justiție”

Ești tânăr și dornic să descoperi un domeniu nou și extrem de interesant? Înscrie-te la tabără de vară „#YOUthAct – Tinerii pentru Justiție” și implică-te în revendicarea drepturilor omului și accesului la justiție în localitatea ta, care se va desfășura timp de 5 zile, în perioada 28 iunie – 2 iulie 2021.

Astfel, la tabără vor participa 28 de tineri (câte 7 persoane per regiune) din raioanele Criuleni, Cimișlia, Soroca și municipiul Comrat, absolvenți ai claselor a IX-a, a X-a și a XI-a. Toate cheltuielile aferente organizării vor fi acoperite de către proiectul „Consolidarea eficienței și accesului la justiție în Moldova” (A2J).

Scopul taberei este de a spori înțelegerea elevilor despre subiectul drepturilor omului și mecanismelor de protecție a acestora, precum și a sistemului de justiție național. Astfel, într-o manieră interactivă și participativă, tinerii își vor îmbogăți cunoștințele, dezvolta gândirea critică și vor dobândi abilități importante pentru a se informa corect și temeinic despre sectorul justiției.

Tabăra de vară #YOUthAct va contribui la formarea unei noi generații de apărători ai drepturilor omului, implicați activ social și civic. Până la data de 15 iunie completează formularul de participare care poate fi accesat AICI, iar ulterior, în baza criteriilor indicate în Regulamentul de participare, 28 tineri (câte 7 persoane per regiune) vor fi selectați pentru participare la tabără. Pentru mai multe detalii, ne poți scrie pe adresa de e-mail: info@proimagine.md.

Toate activitățile/ateliere de lucru din cadrul taberei de vară se vor desfășura în limba română, iar organizatorii își rezervă dreptul de a schimba formatul evenimentului, în dependență de recomandările și restricțiile aferente situației epidemiologice din țară la momentul pregătirii și desfășurării taberei.

#Tinerii pentru Justitie #tabara de vara #drepturile omului

Directorul general al Termoelectrica, Iurie Rozlovan, a declarat că întreprinderea trece printr-un proces de optimizare, însă fără a recurge la concedieri bruște sau masive. Potrivit lui, schimbările se vor face treptat, pe măsura înnoirii tehnologiilor și a reînnoirii naturale a colectivului.

„Nu trebuie să speriem colectivul. Nu vorbim despre concedieri de mâine. Optimizările sunt un proces firesc — cineva se angajează, cineva se eliberează, se schimbă anumite procedee. Dacă la un echipament lucrau zece oameni, iar tehnologiile noi permit funcționarea cu cinci, aceasta este o evoluție normală”, a spus Rozlovan.

Oficialul a subliniat că întreprinderea dispune de un colectiv divers, în care activează persoane de toate vârstele, inclusiv angajați care și-au depășit vârsta de pensionare, dar continuă să muncească.

„Omul când ajunge la pensie trebuie să meargă să se odihnească, să se ocupe de familie, dar noi avem și persoane care, din motive personale, aleg să rămână în activitate. Nu putem vorbi despre o cifră exactă privind reducerea personalului, pentru că în spate sunt oameni și fiecare caz trebuie tratat cu atenție”, a precizat directorul Termoelectrica.

Rozlovan a menționat și faptul că optimizările nu înseamnă reduceri de personal imediate, ci adaptări la noile condiții tehnologice, care vin odată cu modernizarea echipamentelor. Totodată, șeful Termoelectrica a făcut referire la rolul noilor tehnologii și al inteligenței artificiale în creșterea eficienței activității companiei:

„Nu mai spun că vine acum noțiunea asta, parcă fantasmagorică, de inteligență artificială. Multe companii deja lucrează cu AI, iar acest lucru permite optimizări și rezultate bune. Deocamdată, noi nu o folosim activ, dar în viitor va face parte din mixul nostru de modernizare”, a menționat Rozlovan.

În prezent la Termoelectrica activează 1700 de persoane.