Emoțiile sunt tot mai mari înainte de marea finală a concursului național Eurovision 2023, care va începe la ora 19:00. O spun chiar finaliștii care sunt în febra pregătirilor pentru a avea prestații de milioane.

Aliona Moon, interpreta care a reprezentat Republica Moldova în 2013, la Malmo, cu piesa „O mie”, plasându-se pe locul 11 în marea finală, a povestit pentru Realitatea.md că este pregătită să cucerească inimile tuturor cu piesa „Du-mă”, dar și cu show-ul la care a muncit mult.

„Au mai rămas câteva ore până vom urca pe scena Eurovision pentru a cânta piesa „Du-mă”. Emoțiile sunt mari, dar suntem entuziasmați și abia așteptăm să arătăm publicului tot ce am pregătit. Din acest motiv, sunt sigură că va fi o seară memorabilă și specială. Prestația de azi înseamnă multe ore de muncă, echipă, iar prin această piesă sperăm să trezim în oameni emoție, acei fluturi în stomac, dragoste, empatie și uman”, a declarat Aliona Moon pentru Realitatea.md.

Realitatea.md amintește că la sediul Televiziunii Publice, unde va avea loc finala, va fi și reporterul RLIVE, Traian Stoianov. Începând cu ora 19:00, includeți televizorul pe RLIVE TV, pentru a vedea care este atmosfera din culise.

În premieră pentru Republica Moldova, persoanele care votează pentru reprezentantul țării la Eurovision o pot face gratuit. Procedura se va desfășura online. În timpul finalei naționale, pe ecran se vor afișa linkul și QR codul platformei unde se poate vota. Spectatorii vor trebuie să se autorizeze cu numărul de telefon și codul de verificare, apoi vor alege favoritului, iar rezultatele vor fi afișate în direct, în timp real.

Pentru cele mai importante știri, abonează-te la canalul nostru de TELEGRAM!

Republica Moldova participă la Concursul Internațional Eurovision Song Contest din anul 2005, clasându-se pe locul șase cu piesa „Bunica bate toba” în interpretarea trupei Zdob și Zdub. Cel mai bun rezultat a fost obținut în 2017, de trupa „SunStroke Project”, care s-a clasat pe locul trei, cu piesa „Hey Mamma”.

#Aliona Moon #ESC 2023 #finala

Guvernul își propune să reducă cheltuielile pentru reparații, mobilier, tehnică de calcul, transport și evenimente, dar și să limiteze angajările în sectorul public. De asemenea, vor fi revizuite premiile și bonusurile acordate angajaților din instituțiile finanțate de la bugetul de stat. Declarațiile au fost făcute de ministra Finanțelor, Victoria Belous, în cadrul emisiunii „Cutia neagră” de la TV8.

Potrivit ministrei, autoritățile analizează fiecare categorie de cheltuieli pentru a identifica economii, fără a afecta instituțiile care dispun deja de finanțare limitată sau obligațiile stabilite prin lege.

„Ne punem semnul de întrebare dacă putem renunța la unele cheltuieli sau nu”, a explicat Victoria Belous.

Printre măsurile avute în vedere se numără reducerea cheltuielilor pentru încălzire și combustibil, limitarea achizițiilor de mobilier și tehnică de calcul, precum și cumpărarea mijloacelor de transport doar în cazuri strict necesare. De asemenea, anul viitor este planificat un buget mai mic pentru concerte.

Ministra a precizat că vor fi reevaluate și cheltuielile pentru evenimente și proiecte care nu au fost asumate sau aprobate oficial, precum și necesitatea dezvoltării unor sisteme informaționale.

Optimizările vizează instituțiile finanțate din bugetul de stat, inclusiv ministerele, Parlamentul și Președinția. Primăriile își gestionează independent bugetele, a menționat oficiala.

Angajările, limitate, iar structurile instituțiilor vor fi revizuite

O altă măsură ține de reducerea cheltuielilor de personal. Potrivit Victoriei Belous, mai multe ministere au primit sarcina de a elabora planuri de reducere a numărului de angajați.

Ministra a subliniat că măsura nu presupune concedierea directă a salariaților, ci o gestionare mai strictă a posturilor vacante și a necesității de a menține sau ocupa anumite funcții.

De exemplu, instituțiile ar putea să nu prelungească activitatea angajaților după atingerea vârstei de pensionare sau să reevalueze necesitatea unor noi angajări. Totodată, în cazul reorganizărilor, structurile instituțiilor vor fi analizate pentru a stabili dacă fiecare funcție este justificată.

„Fiecare persoană angajată trebuie să fie motivată dacă trebuie sau nu să fie angajată în sectorul public”, a declarat ministra.

Premiile și bonusurile, de asemenea, revizuite

Victoria Belous a mai spus că, încă din primele zile de activitate ale actualului Guvern, a fost dată indicația de a reduce sau elimina premiile și alte bonusuri acordate angajaților din sectorul public.

Potrivit ministrei, această măsură este în curs de aplicare, iar autoritățile examinează inclusiv acordarea premiilor anuale și a celor unice.

În ceea ce privește economiile obținute până acum în urma optimizărilor, ministra nu a prezentat o cifră exactă în declarația citată, menționând însă că au fost limitate angajările și extinderea schemelor de personal.