13 salvatori din cadrul Inspectoratului General pentru Situații de Urgență au obținut calificarea de paramedici SMURD după absolvirea unui curs intensiv desfășurat pe parcursul a 5 săptămâni.

Cursul, a fost organizat în incinta direcției Regionale Căutare Salvare nr.1 din municipiul Chișinău. Programul acestuia a inclus lecții teoretice și practice în domeniul acordării primului ajutor calificat. Participanții au fost instruiți în domeniul primului ajutor, inclusiv manevrele de resuscitare, gestionarea diferitelor urgențe medicale precum traume, stop cardiac și alte situații critice.

De asemenea, salvatorii au fost pregătiți pentru imobilizarea fracturilor, controlul sângerărilor și aplicarea pansamentelor, precum și pentru intervenția în cazul dezastrului și acordării primului ajutor în timpul misiunilor de descarcerare.

„Pe data de 16 mai 2024, cei 13 salvatori au susținut cu succes examenul final, fiind evaluați riguros de către specialiștii SMURD din cadrul IGSU și reprezentanții Centrului Național de Asistență Medicală de Urgență Prespitalicească. (CNAMUP). Certificările obținute confirmă pregătirea și competențele dobândite de aceștia în acordarea primului ajutor în situații excepționale. Această realizare reprezintă un pas semnificativ în îmbunătățirea capacităților de intervenție a angajaților IGSU în situații de urgență”, comunică IGSU.

Conform datelor Inspectoratului General pentru Situații de Urgență (IGSU), peste 250 de salvatori au trecut cursul specializat pentru a deveni paramedici SMURD.

Pentru cele mai importante știri, abonează-te la canalul nostru de TELEGRAM!

#devenire #paramedici SMURD #salvatori IGSU

Guvernul își propune să reducă cheltuielile pentru reparații, mobilier, tehnică de calcul, transport și evenimente, dar și să limiteze angajările în sectorul public. De asemenea, vor fi revizuite premiile și bonusurile acordate angajaților din instituțiile finanțate de la bugetul de stat. Declarațiile au fost făcute de ministra Finanțelor, Victoria Belous, în cadrul emisiunii „Cutia neagră” de la TV8.

Potrivit ministrei, autoritățile analizează fiecare categorie de cheltuieli pentru a identifica economii, fără a afecta instituțiile care dispun deja de finanțare limitată sau obligațiile stabilite prin lege.

„Ne punem semnul de întrebare dacă putem renunța la unele cheltuieli sau nu”, a explicat Victoria Belous.

Printre măsurile avute în vedere se numără reducerea cheltuielilor pentru încălzire și combustibil, limitarea achizițiilor de mobilier și tehnică de calcul, precum și cumpărarea mijloacelor de transport doar în cazuri strict necesare. De asemenea, anul viitor este planificat un buget mai mic pentru concerte.

Ministra a precizat că vor fi reevaluate și cheltuielile pentru evenimente și proiecte care nu au fost asumate sau aprobate oficial, precum și necesitatea dezvoltării unor sisteme informaționale.

Optimizările vizează instituțiile finanțate din bugetul de stat, inclusiv ministerele, Parlamentul și Președinția. Primăriile își gestionează independent bugetele, a menționat oficiala.

Angajările, limitate, iar structurile instituțiilor vor fi revizuite

O altă măsură ține de reducerea cheltuielilor de personal. Potrivit Victoriei Belous, mai multe ministere au primit sarcina de a elabora planuri de reducere a numărului de angajați.

Ministra a subliniat că măsura nu presupune concedierea directă a salariaților, ci o gestionare mai strictă a posturilor vacante și a necesității de a menține sau ocupa anumite funcții.

De exemplu, instituțiile ar putea să nu prelungească activitatea angajaților după atingerea vârstei de pensionare sau să reevalueze necesitatea unor noi angajări. Totodată, în cazul reorganizărilor, structurile instituțiilor vor fi analizate pentru a stabili dacă fiecare funcție este justificată.

„Fiecare persoană angajată trebuie să fie motivată dacă trebuie sau nu să fie angajată în sectorul public”, a declarat ministra.

Premiile și bonusurile, de asemenea, revizuite

Victoria Belous a mai spus că, încă din primele zile de activitate ale actualului Guvern, a fost dată indicația de a reduce sau elimina premiile și alte bonusuri acordate angajaților din sectorul public.

Potrivit ministrei, această măsură este în curs de aplicare, iar autoritățile examinează inclusiv acordarea premiilor anuale și a celor unice.

În ceea ce privește economiile obținute până acum în urma optimizărilor, ministra nu a prezentat o cifră exactă în declarația citată, menționând însă că au fost limitate angajările și extinderea schemelor de personal.