Primăria Municipiului Chișinău anunță că alte 27 de proiecte investiționale au fost aprobate pentru finanțare în cadrul Programului Municipal „START-UP pentru TINERI ȘI MIGRANȚI”. Astfel, în total, în acest an, 54 de proiecte investiționale au beneficiat de sprijin financiar.

„Credem în tinerii noștri și îi susținem”, a declarat primăria.

Astăzi, 19 decembrie, a avut loc o nouă ședință a Consiliului de coordonare al programului care a fost implementat de municipalitate prin Centrul Municipal pentru Dezvoltarea Antreprenoriatului (CMDA). În cadrul acestei ședinței au fost analizate 60 de dosare de proiect, dintre care 27 au fost aprobate pentru finanțare, valoarea totală a granturilor acordate fiind de 5,74 milioane de lei.

„Programul continuă să ofere tinerilor, migranților și refugiaților stabiliți în municipiul Chișinău oportunitatea reală de a-și transforma ideile antreprenoriale în afaceri funcționale, sustenabile și orientate spre creștere. Prin acest program, Primăria Municipiului Chișinău reconfirmă angajamentul față de susținerea antreprenoriatului, reintegrarea economică a migranților și dezvoltarea durabilă a capitalei, prin investiții directe în inițiative locale cu impact real”, transmite instituția.

Pentru cele mai importante știri, abonează-te la canalul nostru de TELEGRAM!

#migranti #primaria chisinau #proiecte investionale #tineri

Ministrul Mediului, Gheorghe Hajder, susține că sectorul silvic nu are nevoie de un număr mare de angajați, ci de oameni care își fac corect meseria și sunt cu adevărat interesați de protejarea pădurilor. Declarația a fost făcută în cadrul emisiunii „Forum” de la Vocea Basarabiei.

Hajder a recunoscut că există problema lipsei de specialiști în domeniu, inclusiv a numărului redus de tineri interesați de studiile în silvicultură. Totuși, ministrul spune că acest lucru nu ar trebui să împiedice restructurarea sistemului.

„Decât să păstrăm un om care are intenții rele și nu își face corect treaba, mai bine fără el. Să rămână oameni cinstiți, care își fac treaba”, a declarat Hajder.

Ministrul a explicat că, în opinia sa, un sistem silvic eficient nu trebuie să fie construit în jurul numărului de angajați și al salariilor acestora, ci în jurul necesităților reale ale pădurilor.

„Noi nu avem nevoie de păduri ca să dăm o tonă de salarii, ca să hrănim o tonă de oameni care lucrează pe spatele ei. Nu ne trebuie să punem presiune pentru salarii pe păduri. Noi trebuie să avem exact atâția oameni cât ne trebuie ca să ajute pădurile”, a spus ministrul.

Hajder a subliniat că, după reorganizarea sistemului, numărul angajaților ar putea fi mai mic, dar aceștia ar trebui să fie mai bine pregătiți și implicați în protejarea pădurilor.