Toate medaliile de la Jocurile Olimpice 2024 oxidate au început să fie schimbate. Organizatorii anunță că au primit peste 200 de cereri de înlocuire, transmite antena3.ro.

„Monetăria Franceză a înlocuit unele dintre medalii și își continuă operațiunea de înlocuire la cererea sportivilor”, mai transmit organizatorii.

Medaliile au fost concepute de bijutierul francez de lux Chaumet și sunt fixate cu o bucată de fier luată din Turnul Eiffel în timpul renovării acestuia din secolul al XX-lea.

Organizatorii Paris 2024 au declarat că orice medalie deteriorată va fi înlocuită, iar Monetăria franceză a declarat că a primit 220 de astfel de solicitări, echivalentul a patru la sută din totalul acordat.

Un purtător de cuvânt al Jocurilor Olimpice de la Paris 2024 a declarat, la acea vreme, că lucrează îndeaproape cu Monetăria Franceză pentru a înțelege cauza pagubei și a promis că medaliile deteriorate vor fi înlocuite sistematic și gravate într-un mod identic cu cele originale.

Pentru cele mai importante știri, abonează-te la canalul nostru de TELEGRAM!

Peste o sută de medalii de la JO 2024 au fost returnate. Metalele „prețioase” au început să se oxideze

#cereri de returnare #Jocurile Olimpice de la Paris #medalii

Sporurile de performanță pentru angajații din sectorul bugetar nu vor mai fi acordate automat, ci vor fi direcționate către salariații care demonstrează performanțe deosebite. Declarația a fost făcută de ministra Muncii și Protecției Sociale, Natalia Plugaru, în cadrul emisiunii „Cutia Neagră” de la TV8.

Potrivit ministrei, în prezent, sporul de performanță este acordat aproape tuturor angajaților din sectorul bugetar, ceea ce, în opinia sa, nu mai corespunde scopului inițial al acestui mecanism.

„Este un spor care, în mod normal, în toate țările, se oferă pentru o performanță deosebită, adică faci mai mult decât prevede fișa postului.Până acum, în sectorul bugetar, sporul de performanță era practic dat la 90-99% din toți angajații. Acum, sporul de performanță va fi limitat, chiar și ca procent din fondul de salarizare, doar 4%, și atunci și șefii de instituții și manageri vor trebui într-adevăr să gândească cui să se dea aceste sporuri”, a declarat Natalia Plugaru.

Guvernul a anunțat anterior că noua lege a salarizării urmează să intre în vigoare la 1 ianuarie 2027. Reforma prevede, între altele, majorarea salariului de bază și reducerea ponderii componentei variabile în veniturile bugetarilor. Potrivit proiectului prezentat de Guvern, sporul de performanță va fi transformat dintr-o plată acordată pe scară largă într-un mecanism destinat stimulării performanței.