Judecătoarea Ana Panov de la Curtea de Apel Centru urmează să treacă repetat evaluarea externă, conform deciziei Consiliului Superior al Magistraturii (CSM).

„Decizia survine ca urmare a apariției unor circumstanțe noi, reevaluarea având scopul de a asigura continuitatea aplicării principiilor de transparență și responsabilitate în procesul de verificare a judecătorilor”, comunică plenul CSM.

Ana Panov a fost audiată pe 12 februarie 2025, iar la sfârșitul lunii aprilie, Comisia a anunțat că magistrata a promovat evaluarea.

În cadrul audierii, Completul B, condus de Scott Bales, președintele Comisiei și președinte de complet, alături de membrul internațional Willem Brouwer și membrul național Iurie Gațcan, i-a adresat judecătoarei întrebări pentru clarificarea mai multor aspecte legate de integritatea sa financiară. Printre acestea s-au numărat o posibilă avere inexplicabilă acumulată pe parcursul a doi ani în perioada verificată, precum și aspecte ce țin de integritatea etică, inclusiv implicarea sa în cauze care au condus la constatarea unor încălcări ale Convenției Europene a Drepturilor Omului. O parte a audierii s-a desfășurat cu ușile închise, la solicitarea judecătoarei, cerere acceptată de Comisie.

Pentru cele mai importante știri, abonează-te la canalul nostru de TELEGRAM!

#Ana Panov #CSM #judecator #reevaluare

Locotenent-colonelul în rezervă al forțelor speciale din Republica Moldova, Alexandr Thoric, a publicat cartea Cumulative Leadership Culture: Mastering The 5-Step Tactical System, dedicată leadershipului, managementului și formării culturii organizaționale.

Cartea a fost lansată în luna iulie 2026 și este disponibilă inclusiv pe Amazon Canada, în categoria literaturii de business și leadership. După apariție, lucrarea a intrat în top 5 bestseller de business de pe Amazon Canada.

Alexandr Thoric s-a născut în Republica Moldova, și-a construit cariera militară în Armata Națională, unde a ajuns la gradul de locotenent-colonel, fiind specializat în desant și geniu. Sub mandatul ONU, acesta a participat la misiuni de deminare umanitară în Irak. După încheierea serviciului militar, Thoric și-a continuat activitatea profesională în Canada, unde este implicat în domeniul leadershipului, guvernanța corporativă, pregătirea managerilor și consultanță.

În Cumulative Leadership Culture, autorul analizează modul în care deciziile și comportamentul zilnic al liderilor contribuie la formarea culturii unei organizații și influențează performanța echipelor. În centrul cărții se află ”5-Step Tactical System”, un model dezvoltat de Alexandr Thoric, care propune o abordare în cinci pași pentru evaluarea situațiilor, organizarea activității și atingerea obiectivelor.

„De ce unele echipe devin mai puternice atunci când se confruntă cu dificultăți, în timp ce altele își pierd direcția? Răspunsul meu a devenit evident: cultura”, este ideea de la care pornește autorul. Potrivit acestuia, adevărata realizare a unui lider nu constă doar în rezultatele obținute, ci și în felul în care îi influențează și îi dezvoltă pe oamenii din jur.

În cadrul emisiunii ”Бизнес-герои нашего времени”, difuzată pe 17 august la Realitatea TV, Alexandr Thoric a declarat că în această carte el a sistematizat experiența acumulată pe parcursul mai multo decenii, de la serviciul militar până la activitatea în mediul corporativ, instruirea managerilor și consultanța oferită companiilor.

Cartea urmează să fie prezentată și în Republica Moldova. Pe 21 august, la Chișinău, Alexandr Thoric va organiza o întâlnire practică de business despre leadership, cultură și rezultate cu genericul ”Leadership. Cultură. Rezultat”.