Ești în fața unui calculator, completezi de zor un CV în care adaugi toate meritele și succesele academice, dar și practice pe care le ai, apeși un click și voila! Ești deja angajat într-un post nou cu diferite provocări și dificultăți. Din păcate, mulți tineri aflați la început de cale, dar și adulți gata să-și schimbe considerabil orientarea profesională, se ciocnesc de câteva dificultăți importante: nu știu care sunt elementele indispensabile de care să țină cont când se angajează și, mai ales, care le sunt drepturile în calitate de salariat. Am punctat pentru tine câteva elemente de care să ții cont atunci când decizi să aplici pentru un anumit post, dar și când l-ai obținut deja.

1. Verifică care e durata perioadei de probă.

Una dintre garanțiile de bază ale angajatorilor este prezența în contractele individuale de muncă a perioadei de probă, în care aceștia pot testa competențele profesionale și practice ale angajatului. Acest lucru nu ar trebui să te sperie, dimpotrivă trebuie să funcționeze ca un mecanism de motivare constantă. Durata poate varia între o lună și trei luni calendaristice, la expirarea cărora se semnează contractul individual de muncă pe perioadă determinată sau nedeterminată.

2. Asigură-te că înțelegi normele din legea salarizării.

Vrem, nu vrem, dar legea salarizării este un act legislativ vital pentru orice angajat, deoarece aplicarea corectă a normelor prevăzute presupune plata corespunzătoare pentru munca depusă. În acest sens, este important să soliciți date de la contabilitate cu privire la normarea muncii, salariu unitar, impozite și taxe, orice tip de declarație fiscală și în general orice informație ce vizează nemijlocita remunerare a muncii tale.

Studiază actele normative interne.

Una dintre greșelile frecvente pe care le face orice potențial angajat e că nu citește sau studiază neatent regulamentele interne ale angajatorului. De exemplu, regulamentul intern are menirea de a asigura siguranța proceselor lucrative inițiate, iar regulamentul sindical permite garantarea drepturilor fundamentale ale salariaților. În plus, nu uita să soliciți de la angajator fișa postului, dacă nu vrei să te pomenești pe rolul angajatului „orchestră”, care face de toate pentru toți.

Verifică recenziile de pe rețelele sociale

Nici un HR specialist nu îți va da mai multă informație decât impresiile clienților, în cazul în care te angajezi la o companie privată. Prin urmare, intră în compartimentul recenzii de pe Google, de exemplu, și află care e profilul activității companiei, ce relații cu publicul are sau alte detalii care îți pot oferi informații prețioase. În acest fel, vei avea încă un element din puzzle.

Nu uita, un om informat e un om puternic. Fii la curent cu tot ce ține de joburi, granturi, legislație, accesând portalul primarie.halleykm.md.

Organizația Municipală a Partidului Social Democrat European din municipiu Chișinău are o conducere nouă. Vadim Brînzaniuc a fost ales astăzi, prin vot unanim, Președinte al Organizației, se anunță duminică, 26 martie curent, într-un comunicat de presă.

Prezent la eveniment, Președintele Partidului Social Democrat European, Ion Sula, i-a adresat felicitări noului Președinte al echipei Partidului Social Democrat European din Capitală, urând-i mult succes în activitate.

„Avem în echipă oameni profesioniști și cu experiență care pot schimba în bine lucrurile în țară și în municipiul Chișinău. Oamenii ne apreciază, în primul rând, pentru faptele noastre. Vom continua să venim cu soluții la problemele cetățenilor”, a menționat președintele Ion Sula.

La rândul său, Vadim Brînzaniuc a mulțumit colegilor pentru încrederea acordată și a menționat că va munci cu dedicație pentru consolidarea echipei social-democrate europene din municipiul Chișinău.

„Cred în potențialul echipei Partidului Social Democrat European. Sunt sigur că odată ce ne vom mobiliza, vom putea fi partidul oamenilor din Moldova, pentru că aici, în această echipă, avem experiența administrativă necesară, dar și puterea de a schimba lucrurile în bine”, a declarat Brînzaniuc.

Vadim Brînzaniuc are 40 ani și este jurnalist de profesie. Are o vastă experiență de activitate în cadrul Primăriei municipiului Chișinău, unde a muncit timp de 17 ani. În perioada mai 2019 – martie 2022, a fost Pretor al sectorului Buiucani din Capitală. În prezent, este consilier al Primarului sectorului 4 al municipiului București, România. La Congresul al X-lea extraordinar al Partidului Social Democrat European a fost ales Vicepreședinte al partidului.

Tot astăzi, au fost alese organele de conducere ale Organizației Municipale a Partidului Social Democrat European din municipiul Chișinău: Consiliul, Comisia de Cenzori și Secretarul Executiv.