Problemele din sectorul justiției au fost puse în discuție cu ministrul Justiției, Sergiu Litvinenco, la emisiunea „Secretele Puterii” de la Jurnal TV. În prezent potrivit ministrului se pregătește un proiect de lege care prevede instrumentarea cauzelor penale în lipsa persoanei, inclusiv derularea proceselor de judecată până la condamnare. Conform unei prevederi judecătorul va decide în ce măsură inculpatul se eschivează de la proces.

„Între altele aproape în toate discuțiile pe care le-am avut la Bruxelles am discutat despre acest proiect. Unii funcționari chiar m-au întrebat: cum, la voi poți să furi, să fugi din țară și se blochează toate dosarele? Și eu le-am spus că da, acum conform legislației noastre, la momentul de față, dacă persoana nu este, deci dacă nu este trimisă comisiei rogatorie, la comisia rogatorie vine un răspuns pozitiv și ulterior dacă persoana nu este extrădată nu poți să-i faci absolut nimic. Toată lumea a fost mirată de această legislație pro-hoție, aș spune eu. Esența acestei prevederi trebuie analizată de către judecătorul de instrucție care în fiecare caz va decide dacă această eschivare este întemeiată sau nu.” – a declarat Sergiu Litvinenco.

Reamintim că majoritatea dosarelor de rezonanță, precum „furtul miliardului”, dar și alte dosare sunt suspendate pe motiv că inculpații nu se află în țară, iar extrădarea lor este un proces îndelungat și anevoios. Astfel guvernarea își propune să schimbe legislația în domeniul dat pentru a facilita continuarea judecării dosarelor până la o finalitate.

Pentru cele mai importante știri, abonează-te la canalul nostru de TELEGRAM!

#dosare #eschivare #fugari #judecată #ministrul Justitiei #proiect de lege #Sergiu Litvinenco

Sistemul de salarizare în sectorul bugetar ar putea fi reformat prin reducerea numărului valorilor de referință, includerea sporului lunar fix de 1 300 de lei în salariul de bază și introducerea unor mecanisme speciale de remunerare pentru funcțiile greu de ocupat și cele din domeniul IT. Modificările sunt prevăzute într-un proiect de lege transmis de Ministerul Finanțelor Guvernului spre aprobare, transmite IPN.

Potrivit notei de fundamentare, reforma urmărește reducerea inechităților salariale și consolidarea rolului salariului de bază. Începând cu 2027, numărul valorilor de referință va fi redus de la zece la șase, acestea urmând să fie cuprinse între 4 200 și 6 900 de lei.

Totodată, proiectul prevede extinderea grupurilor ocupaționale de la opt la zece, prin crearea unui grup separat pentru specialiștii IT și separarea domeniilor sănătății și asistenței sociale. Pentru funcțiile greu de ocupat va fi introdus un indice de competitivitate de până la 1,3, care va permite majorarea salariului de bază.

Vor fi reorganizate și sporurile. Cel de performanță va fi acordat doar angajaților evaluați cu „excelent” sau „foarte bine”, iar procentul destinat acestuia va fi redus de la 10% la 4% din fondul de salarii de bază. Proiectul mai prevede reducerea plafonului pentru premiile unice acordate cu ocazia sărbătorilor profesionale și a zilelor de sărbătoare nelucrătoare, de la 5% la 2% din fondul anual de salarizare. Totodată, suma acordată unui angajat nu va putea depăși 10 mii de lei pe an.

În administrația publică locală, anumite categorii de angajați vor putea beneficia de sporuri de până la 30% din salariul de bază, pentru consolidarea capacităților. Plata va fi posibilă în limita a 50% din veniturile proprii executate în anul precedent.

Pentru cele mai importante știri, abonează-te la canalul nostru de TELEGRAM!

Majoritatea modificărilor ar urma să intre în vigoare la 1 ianuarie 2027, iar mecanismele speciale pentru funcțiile greu de ocupat și specialiștii IT – din 2028, scrie sursa citată. Proiectul urmează să fie examinat de Guvern și, dacă va fi aprobat, transmis Parlamentului. Reforma nu presupune o majorare uniformă a salariilor tuturor bugetarilor, efectul urmând să difere în funcție de funcție și de categoria profesională.

#reformare #salarizare #sector bugetar