Procesul de evaluare externă a judecătorilor și procurorilor, cunoscut drept vetting, durează de câțiva ani și a înregistrat întârzieri, în special în cazul procurorilor. Însă, în pofida dificultăților, procesul începe să producă primele rezultate. Declarația a fost făcută de președinta Maia Sandu, în cadrul Forumului „Reformarea Justiției și Combaterea Corupției”.

„În anul 2021, am declarat corupția drept pericol major pentru securitatea statului și am început discuțiile despre evaluarea externă ca element principal de eliminarea corupției din sistemul justiției. A urmat un proces îndelungat de consultare cu Comisia de la Veneția, cu instituțiile europene, care cu greu își imaginau că poți să ai corupție în sistemul justiției și cu greu înțelegeau de ce e nevoie de o intervenție externă atunci când ai instituții de autoguvernare. A fost și încă este un proces greu pe intern, pentru că chiar dacă mulți oameni onești din sistem cu care am discutat atunci recunoșteau că nu pot schimba lucrurile din interior.

Perspectiva unei evaluări externe nu era întâmpinată cu entuziasm nici chiar de ei, nici măcar de ei. Evaluarea externă durează deja de câțiva ani, mult mai mult decât ne-am fi dorit și încă nu suntem la final. Am avansat mai mult în evaluarea judecătorilor și suntem într-o întârziere mai mare cu evaluarea procurorilor. Am văzut cu toții că vetingul nu este perfect, dar un proces mai bun nu există. Mai greșim, învățăm, modificăm legile și procedurile și mergem înainte. Din cauza reformei avem multe locuri vacante, pentru că unii exponențe ai sistemului nu vor să treacă prin această evaluare, iar alții nu reușesc să își dovedească integritatea, iar asta crește volumul de muncă pentru oamenii care au rămas în sistem. De aceea facem reforma etapizat, așa încât să asigurăm funcționalitatea sistemului”, a spus șefa statului.

Totodată, Maia Sandu a recunoscut că au fost întârzieri în reforma Institutului Național al Justiției, care a început abia în urmă cu un an.

„Dacă o făceam mai devreme, aveam astăzi mai mulți tineri bine pregătiți, tineri integri, care să vină în sistem să ia locul celor care pleacă. Dar, cu toate supărările, complicațiile și întârzierile, cred că putem afirma că vedem primele rezultate ale eforturilor noastre comune”, a adăugat Sandu.

Pentru cele mai importante știri, abonează-te la canalul nostru de TELEGRAM!

#forum #Maia Sandu #vetting

Prim-ministrul Vasile Tofan spune că înțelege nemulțumirea oamenilor față de majorarea salariilor deputaților, mai ales în contextul în care populației i se cere să facă economii, iar pensiile nu pot fi majorate din lipsă de bani. Totuși, șeful Guvernului consideră că statul trebuie să ofere salarii decente pentru a atrage oameni competenți în Parlament și pentru a reduce riscul de corupție. Declarațiile au fost făcute în cadrul emisiunii „Cutia neagră” de la TV8.

Întrebat dacă a susținut personal majorarea, premierul a răspuns că este „un jucător de echipă” și că înțelege argumentul potrivit căruia salariile mici pot favoriza corupția.

Tofan a explicat că unii oameni renunță la locuri de muncă mai bine plătite în sectorul privat pentru a activa în instituțiile statului, însă veniturile din sectorul public nu le permit întotdeauna să-și întrețină familiile.

În același timp, premierul a criticat situațiile în care persoane care au lucrat toată viața în sectorul public, cu salarii oficiale mici, dețin case și mașini, își trimit copiii la școli străine și merg în vacanțe. Acesta s-a întrebat din ce surse provin banii pentru un asemenea stil de viață, dacă nu din salarii.

„Dacă vrem să vină oameni capabili, oameni care pot contribui, trebuie să-i plătim cu salarii cât de cât decente. Până la urmă, sunt oameni care iau decizii care ne pot costa miliarde de lei și vreau să ia decizii bune și să vină oameni capabili în Parlament”, a afirmat premierul.

Totodată, premierul a declarat că nu consideră normal ca salariul președintei țării să fie de două ori mai mic decât cel al unui sudor.