În ultimii ani, fumatul a devenit o problemă de sănătate publică la nivel mondial. În ciuda măsurilor luate de autorități pentru a reduce numărul fumătorilor, peste un miliard de persoane încă se confruntă cu dependența de țigări și efectele lor negative asupra sănătății, notează Deschide.md. Pe lângă măsurile restrictive privind controlul tutunului, unele state au venit cu noi abodări. De exemplu, Guvernul britanic a lansat programul „Swap to Stop”, ce a încurajat un milion de fumători să renunțe la țigările tradiționale în favoarea vapingului, anunță Euronews.com.

Inițiativa Guvernului din Marea Britanie prevedea distribuirea gratuită a kiturilor de inițiere pentru țigări electronice și oferirea de stimulente financiare pentru femeile însărcinate care renunță la fumat.

Deși dispozitivele electronice de livrare a nicotinei nu sunt complet lipsite de riscuri, autoritățile din domeniul sănătății susțin că acestea prezintă doar 5% din riscurile asociate cu fumatul de tutun, fiind considerat o alternativă mai puțin nocivă.

Programul „Swap to Stop” este destinat adulților care au încercat să renunțe la fumat, dar nu au reușit. În Marea Britanie, inițiativa încurajează fumătorii să renunțe la țigările tradiționale în favoarea celor dispozitivelor electronice. Astfel, fumătorii primesc doza necesară de nicotină fără a inhala peste 6.000 de compuși chimici periculoși prezenți în fumul de țigară.

Trebuie să înțelegem de ce autoritățile din Marea Britanie au ales să promoveze această alternativă. Nicotina, substanța care creează dependență la fumători, nu este principala cauză a bolilor asociate fumatului. De fapt, mulți nici nu știu că principala sursă de pericol pentru fumători provine din substanțele chimice nocive din fumul de țigară, și nu din nicotină.

Nicotina se găsește în mod natural în mai multe plante, inclusiv în cea de tutun. Deși este adictivă și prezintă unele riscuri pentru sănătate, nicotina nu este un carcinogen și nu este principalul factor ce cauzează bolile legate de fumat, anunță datele unui studiu britanic realizat de Organizația Cancer Research UK. În schimb, fumul produs de arderea tutunului crește probabilitatea de a dezvolta astfel de boli din cauza nivelurilor ridicate de substanțe chimice nocive pe care le conține.

Pentru cele mai importante știri, abonează-te la canalul nostru de TELEGRAM!

Există mai multe produse alternative de livrare a nicotinei care pot fi folosite pentru a ajuta fumătorii să renunțe la țigări, precum dispozitive de încălzire a tutunului, țigările electronice, snusul, plasturii cu nicotină, guma de mestecat cu nicotină sau inhalatoarele cu nicotină. Aceste produse furnizează nicotina fără a expune utilizatorii la substanțele chimice nocive din fumul de țigară.

De asemenea, este esențial să combatem dezinformarea și să ne asigurăm că fumătorii au acces la informații corecte și veridice despre fumat și alternativele disponibile. Accesul la informații exacte poate ajuta persoanele care fumează să ia decizii corecte în ceea ce privește sănătatea lor.

Obiectivul final al guvernului britanic este ca populația să renunțe complet la fumat până în anul 2030. Cu toate acestea, experții sunt de părere că acest obiectiv poate fi de neatins dacă nu se iau măsuri mai drastice.

Programul „Swap to Stop” reprezintă un pas important în lupta împotriva fumatului și poate fi considerat un exemplu de urmat pentru alte țări care se confruntă cu probleme similare legate. Prin promovarea alternativelor mai puțin nocive la țigările tradiționale și oferirea de informații exacte despre nicotină și efectele sale asupra sănătății, acest program poate contribui la reducerea numărului de fumători și la îmbunătățirea sănătății publice. Aceeași politică de reducere a riscurilor este pe larg implementată și în țări precum Grecia, Japonia și Noua Zeelandă.

Potrivit datelor Organizației Mondiale a Sănătății (OMS) din 2021, fumatul este responsabil de moartea a aproximativ 7 milioane de persoane în fiecare an, la nivel global.

#fumat #luptă #Marea Britanie #program

Guvernul își propune să reducă cheltuielile pentru reparații, mobilier, tehnică de calcul, transport și evenimente, dar și să limiteze angajările în sectorul public. De asemenea, vor fi revizuite premiile și bonusurile acordate angajaților din instituțiile finanțate de la bugetul de stat. Declarațiile au fost făcute de ministra Finanțelor, Victoria Belous, în cadrul emisiunii „Cutia neagră” de la TV8.

Potrivit ministrei, autoritățile analizează fiecare categorie de cheltuieli pentru a identifica economii, fără a afecta instituțiile care dispun deja de finanțare limitată sau obligațiile stabilite prin lege.

„Ne punem semnul de întrebare dacă putem renunța la unele cheltuieli sau nu”, a explicat Victoria Belous.

Printre măsurile avute în vedere se numără reducerea cheltuielilor pentru încălzire și combustibil, limitarea achizițiilor de mobilier și tehnică de calcul, precum și cumpărarea mijloacelor de transport doar în cazuri strict necesare. De asemenea, anul viitor este planificat un buget mai mic pentru concerte.

Ministra a precizat că vor fi reevaluate și cheltuielile pentru evenimente și proiecte care nu au fost asumate sau aprobate oficial, precum și necesitatea dezvoltării unor sisteme informaționale.

Optimizările vizează instituțiile finanțate din bugetul de stat, inclusiv ministerele, Parlamentul și Președinția. Primăriile își gestionează independent bugetele, a menționat oficiala.

Angajările, limitate, iar structurile instituțiilor vor fi revizuite

O altă măsură ține de reducerea cheltuielilor de personal. Potrivit Victoriei Belous, mai multe ministere au primit sarcina de a elabora planuri de reducere a numărului de angajați.

Ministra a subliniat că măsura nu presupune concedierea directă a salariaților, ci o gestionare mai strictă a posturilor vacante și a necesității de a menține sau ocupa anumite funcții.

De exemplu, instituțiile ar putea să nu prelungească activitatea angajaților după atingerea vârstei de pensionare sau să reevalueze necesitatea unor noi angajări. Totodată, în cazul reorganizărilor, structurile instituțiilor vor fi analizate pentru a stabili dacă fiecare funcție este justificată.

„Fiecare persoană angajată trebuie să fie motivată dacă trebuie sau nu să fie angajată în sectorul public”, a declarat ministra.

Premiile și bonusurile, de asemenea, revizuite

Victoria Belous a mai spus că, încă din primele zile de activitate ale actualului Guvern, a fost dată indicația de a reduce sau elimina premiile și alte bonusuri acordate angajaților din sectorul public.

Potrivit ministrei, această măsură este în curs de aplicare, iar autoritățile examinează inclusiv acordarea premiilor anuale și a celor unice.

În ceea ce privește economiile obținute până acum în urma optimizărilor, ministra nu a prezentat o cifră exactă în declarația citată, menționând însă că au fost limitate angajările și extinderea schemelor de personal.