Guvernul Germaniei vrea să modifice Legea timpului de muncă, astfel încât ziua de lucru să aibă 12 ore, ceea ce ar face posibil ca angajații să aibă program redus joi sau vineri.
În prezent, angajații lucrează cel mult 8 ore pe zi, cu unele excepții. Noua propunere prevede o limită săptămânală de 48 de ore. Asta înseamnă că unele zile ar putea fi mai lungi, chiar peste 12 ore, dar orele suplimentare ar fi compensate prin zile mai scurte în restul săptămânii.
Scopul este ca angajații să aibă mai mult timp liber pentru familie sau odihnă. Flexibilitatea ar putea ajuta părinții, persoanele care au grijă de familie sau angajații mai în vârstă și ar putea reduce lipsa de personal.
Reforma ar putea fi și benefică pentru companii, care ar putea gestiona mai bine perioadele aglomerate. De exemplu, un angajat ar putea lucra câte 12 ore de luni până miercuri și să aibă joi și vineri mai libere. Această flexibilitate ar putea crește eficiența și satisfacția angajaților, dacă regulile sunt clare și munca distribuită corect.
