Controalele fiscale și procedurile de restituire a TVA vor fi analizate de experții Fondului Monetar Internațional, în cadrul unei misiuni tehnice desfășurate în Republica Moldova între 1 și 16 octombrie. Specialiștii FMI vor lucra cu Serviciul Fiscal de Stat pentru a identifica măsuri de modernizare și automatizare a administrării fiscale.

Printre priorități se numără folosirea datelor și a evaluării riscurilor în activitatea de control, îmbunătățirea conformării fiscale și eficientizarea proceselor interne ale SFS. Experții vor examina inclusiv modul în care poate fi modernizată procedura de restituire a TVA.

Ședința de deschidere a misiunii a avut loc la SFS pe 5 octombrie. Ulterior, echipa FMI, coordonată de Enriko Aav, economist senior în cadrul Departamentului Afaceri Fiscale, și reprezentanta permanentă a Fondului în Moldova, Svetlana Cerovich, au discutat cu ministra Finanțelor, Victoria Belous.

În cadrul întrevederii, ministra a subliniat necesitatea unei administrații fiscale eficiente, orientate spre contribuabil. Potrivit acesteia, colectarea veniturilor la buget trebuie însoțită de măsuri care să faciliteze respectarea voluntară a obligațiilor fiscale.

Într-un raport de asistență tehnică privind planificarea conformării fiscale, publicat în august 2026, FMI a constatat că verificarea obligatorie a tuturor cererilor de restituire a TVA consumă o parte semnificativă din capacitatea de control a Serviciului Fiscal de Stat, deși rezultatele acestor verificări sunt relativ reduse. Potrivit experților, această practică limitează resursele disponibile pentru controale în domeniile cu riscuri fiscale mai mari.

Un alt raport al FMI, publicat în 2026 și bazat pe datele SFS pentru perioada 2018–2024, arată că numai 10,4% dintre controalele inițiate în baza cererilor de restituire a TVA au dus la ajustări fiscale, comparativ cu 92,4% în cazul verificărilor incluse în planul anual. În același timp, ponderea controalelor legate de restituirea TVA în totalul verificărilor analizate a crescut de la 26,6% în 2018 la 48,9% în 2024.

Pentru cele mai importante știri, abonează-te la canalul nostru de TELEGRAM!

#FISC #FMI #TVA

Guvernul își propune să reducă cheltuielile pentru reparații, mobilier, tehnică de calcul, transport și evenimente, dar și să limiteze angajările în sectorul public. De asemenea, vor fi revizuite premiile și bonusurile acordate angajaților din instituțiile finanțate de la bugetul de stat. Declarațiile au fost făcute de ministra Finanțelor, Victoria Belous, în cadrul emisiunii „Cutia neagră” de la TV8.

Potrivit ministrei, autoritățile analizează fiecare categorie de cheltuieli pentru a identifica economii, fără a afecta instituțiile care dispun deja de finanțare limitată sau obligațiile stabilite prin lege.

„Ne punem semnul de întrebare dacă putem renunța la unele cheltuieli sau nu”, a explicat Victoria Belous.

Printre măsurile avute în vedere se numără reducerea cheltuielilor pentru încălzire și combustibil, limitarea achizițiilor de mobilier și tehnică de calcul, precum și cumpărarea mijloacelor de transport doar în cazuri strict necesare. De asemenea, anul viitor este planificat un buget mai mic pentru concerte.

Ministra a precizat că vor fi reevaluate și cheltuielile pentru evenimente și proiecte care nu au fost asumate sau aprobate oficial, precum și necesitatea dezvoltării unor sisteme informaționale.

Optimizările vizează instituțiile finanțate din bugetul de stat, inclusiv ministerele, Parlamentul și Președinția. Primăriile își gestionează independent bugetele, a menționat oficiala.

Angajările, limitate, iar structurile instituțiilor vor fi revizuite

O altă măsură ține de reducerea cheltuielilor de personal. Potrivit Victoriei Belous, mai multe ministere au primit sarcina de a elabora planuri de reducere a numărului de angajați.

Ministra a subliniat că măsura nu presupune concedierea directă a salariaților, ci o gestionare mai strictă a posturilor vacante și a necesității de a menține sau ocupa anumite funcții.

De exemplu, instituțiile ar putea să nu prelungească activitatea angajaților după atingerea vârstei de pensionare sau să reevalueze necesitatea unor noi angajări. Totodată, în cazul reorganizărilor, structurile instituțiilor vor fi analizate pentru a stabili dacă fiecare funcție este justificată.

„Fiecare persoană angajată trebuie să fie motivată dacă trebuie sau nu să fie angajată în sectorul public”, a declarat ministra.

Premiile și bonusurile, de asemenea, revizuite

Victoria Belous a mai spus că, încă din primele zile de activitate ale actualului Guvern, a fost dată indicația de a reduce sau elimina premiile și alte bonusuri acordate angajaților din sectorul public.

Potrivit ministrei, această măsură este în curs de aplicare, iar autoritățile examinează inclusiv acordarea premiilor anuale și a celor unice.

În ceea ce privește economiile obținute până acum în urma optimizărilor, ministra nu a prezentat o cifră exactă în declarația citată, menționând însă că au fost limitate angajările și extinderea schemelor de personal.