Forța de muncă din Republica Moldova a ajuns la 805 mii de persoane în 2025, însă mai mult de jumătate din populația aptă de muncă rămâne în afara pieței muncii, arată datele publicate de Biroul Național de Statistică.

Potrivit statisticii, doar 774 mii de persoane sunt ocupate, ceea ce înseamnă o rată de ocupare de 40,2%. În același timp, rata șomajului rămâne relativ redusă, la 3,8%, însă acest indicator ascunde o realitate mai complexă: un număr foarte mare de persoane nu participă deloc la piața muncii.

Astfel, populația inactivă a depășit 1,12 milioane de persoane, reprezentând 58,2% din totalul populației de peste 15 ani. Cele mai multe persoane inactive sunt pensionarii (43,8%), urmați de elevi și studenți (14,7%), dar și de cei care îngrijesc de familie sau intenționează să plece la muncă peste hotare.

Datele relevă și discrepanțe între mediul urban și cel rural. Rata de participare la forța de muncă este de 49% în orașe, comparativ cu doar 35,6% în mediul rural. De asemenea, ocuparea este mai ridicată în urban (47%) decât în rural (34,3%).

În ceea ce privește ocuparea informală, aproximativ 12,7% dintre persoanele ocupate lucrează în sectorul informal, iar 5,2% dintre salariați muncesc fără contract oficial. Fenomenul este deosebit de răspândit în agricultură, unde peste 60% din angajări sunt informale.

Tinerii rămân o categorie vulnerabilă pe piața muncii. Rata de ocupare pentru persoanele între 15 și 29 de ani este de doar 29,1%, iar șomajul în rândul tinerilor de 15-24 ani ajunge la 7,4%. În același timp, ponderea tinerilor care nu muncesc și nu sunt încadrați în educație sau formare (NEET) ajunge la 23,2% pentru grupa 15-29 ani.

Structura economiei arată că majoritatea angajaților activează în sectorul serviciilor (63,7%), în timp ce agricultura concentrează doar 14% din forța de muncă, iar industria și construcțiile însumează aproximativ 22%.

Datele mai arată că 36% din totalul persoanelor ocupate sunt concentrate în municipiul Chișinău, ceea ce confirmă dezechilibrele regionale majore de pe piața muncii.

Pentru cele mai importante știri, abonează-te la canalul nostru de TELEGRAM!

În total, forța de muncă subutilizată care include șomeri, persoane subocupate și potențial activi a ajuns la 87 de mii de persoane, echivalentul a 10,3% din forța de muncă extinsă.

#BNS #forta de munca #somaj

Peste o mie de locuri de muncă vor fi disponibile la Târgul de Cariere, programat în perioada 23-24 octombrie, la Palatul Național „Nicolae Sulac”. Evenimentul va reuni aproximativ 20 de angajatori, transmite IPN.

Oportunitățile de angajare vizează mai multe domenii, printre care producția, industria auto, tehnologia informației, consultanța, resursele umane, marketingul și comunicarea.

Sunt disponibile posturi pentru specialiști în relații cu clienții, șefi de echipă, consultanți, ingineri, electricieni, economiști și contabili, precum și stagii de practică pentru studenți.

Târgul se va deschide de la ora 10:00 și va putea fi vizitat până la ora 17:00. Candidații vor avea posibilitatea să discute direct cu angajatorii, să afle detalii despre posturile disponibile, despre condițiile de muncă și echipele din care ar putea face parte.

Programul include și două ateliere practice, organizate în prima zi de târg: la primul, programat la ora 11:00, va fi dedicat redactării CV-ului, astfel încât să treacă de sistemele automate de selecție a candidaților, și identificării anunțurilor false de angajare. La cel de-al doilea, de la ora 12:00, se va discuta despre tehnicile de prezentare a experienței profesionale în CV și despre interviul de angajare.

Participanții vor putea lua parte și la concursuri cu premii, precum și la activități recreative.

Pentru cele mai importante știri, abonează-te la canalul nostru de TELEGRAM!

Ediția din această toamnă marchează 20 de ani de la lansarea Târgului de Cariere. La ediția organizată la Chișinău în primăvară au participat aproximativ 2 750 de persoane, iar 26 de companii au oferit 1 529 de locuri de muncă.

#angajatori #candidati #Chisinau #Târgul Locurilor de Muncă