Curs valutar
  • EUR
    20.0954
    -0.1737%
  • USD
    18.0365
    -0.2861%
  • RUB
    0.2239
    -0.3126%
  • RON
    3.7602
    -0.0585%
  • UAH
    0.3960
    -0.1768%

Toate știrile

30 octombrie 2026

Nicanor Ciochină rămâne în închisoare. Curtea de Apel a menținut condamnarea de 7 ani

16 Iun. 2026, 15:20
 // Categoria: Actualitate // Autor:  Realitatea.md
16 Iun. 2026, 15:20 // Actualitate //  Realitatea.md

Fostul primar al satului Boldurești, raionul Nisporeni, Nicanor Ciochină, va rămâne după gratii pentru următorii șapte ani, după ce Curtea de Apel Centru a menținut sentința pronunțată anterior de Judecătoria Chișinău. Decizia a fost luată azi, 16 iunie, după ce magistrații au respins contestațiile depuse atât de procurorul de caz, cât și de avocații apărării.

Hotărârea poate fi atacată cu recurs în termen de două luni.

”Ambii condamnați urmează să fie transferați în penitenciar pentru executarea pedepsei, așa cum Curtea de Apel Centru le-a respins contestările avocaților inculpaților”, anunță procurorii într-un comunicat de presă.

În prima instanță, pe 27 februarie 2026, Nicanor Ciochină a fost condamnat la șapte ani de închisoare cu executare, într-un penitenciar de tip deschis. Instanța a dispus atunci și aplicarea măsurii arestului preventiv pentru a asigura executarea pedepsei.

În același dosar, Ion Andronache, cumetrul lui Ciochină, a fost condamnat la doi ani de închisoare, dintre care șase luni cu executare într-un penitenciar de tip semiînchis. Acesta este acuzat că l-ar fi ajutat pe fostul primar să ascundă urmele accidentului.

Amintim că acum doi ani, Nicanor Ciochină a lovit cu mașina un copil. În urma impactului, minorul a decedat. Fostul primar a părăsit locul accidentului, iar ulterior ar fi încercat să șteargă urmele faptei cu ajutorul complicelui său, Ion Andronache.

Pentru cele mai importante știri, abonează-te la canalul nostru de TELEGRAM!

Realitatea Live

29 Oct. 2026, 22:44
 // Categoria: Slider // Autor:  Ana Panaguța
29 Oct. 2026, 22:44 // Slider //  Ana Panaguța

Guvernul își propune să reducă cheltuielile pentru reparații, mobilier, tehnică de calcul, transport și evenimente, dar și să limiteze angajările în sectorul public. De asemenea, vor fi revizuite premiile și bonusurile acordate angajaților din instituțiile finanțate de la bugetul de stat. Declarațiile au fost făcute de ministra Finanțelor, Victoria Belous, în cadrul emisiunii „Cutia neagră” de la TV8.

Potrivit ministrei, autoritățile analizează fiecare categorie de cheltuieli pentru a identifica economii, fără a afecta instituțiile care dispun deja de finanțare limitată sau obligațiile stabilite prin lege.

„Ne punem semnul de întrebare dacă putem renunța la unele cheltuieli sau nu”, a explicat Victoria Belous.

Printre măsurile avute în vedere se numără reducerea cheltuielilor pentru încălzire și combustibil, limitarea achizițiilor de mobilier și tehnică de calcul, precum și cumpărarea mijloacelor de transport doar în cazuri strict necesare. De asemenea, anul viitor este planificat un buget mai mic pentru concerte.

Ministra a precizat că vor fi reevaluate și cheltuielile pentru evenimente și proiecte care nu au fost asumate sau aprobate oficial, precum și necesitatea dezvoltării unor sisteme informaționale.

Optimizările vizează instituțiile finanțate din bugetul de stat, inclusiv ministerele, Parlamentul și Președinția. Primăriile își gestionează independent bugetele, a menționat oficiala.

Angajările, limitate, iar structurile instituțiilor vor fi revizuite

O altă măsură ține de reducerea cheltuielilor de personal. Potrivit Victoriei Belous, mai multe ministere au primit sarcina de a elabora planuri de reducere a numărului de angajați.

Ministra a subliniat că măsura nu presupune concedierea directă a salariaților, ci o gestionare mai strictă a posturilor vacante și a necesității de a menține sau ocupa anumite funcții.

De exemplu, instituțiile ar putea să nu prelungească activitatea angajaților după atingerea vârstei de pensionare sau să reevalueze necesitatea unor noi angajări. Totodată, în cazul reorganizărilor, structurile instituțiilor vor fi analizate pentru a stabili dacă fiecare funcție este justificată.

„Fiecare persoană angajată trebuie să fie motivată dacă trebuie sau nu să fie angajată în sectorul public”, a declarat ministra.

Premiile și bonusurile, de asemenea, revizuite

Victoria Belous a mai spus că, încă din primele zile de activitate ale actualului Guvern, a fost dată indicația de a reduce sau elimina premiile și alte bonusuri acordate angajaților din sectorul public.

Potrivit ministrei, această măsură este în curs de aplicare, iar autoritățile examinează inclusiv acordarea premiilor anuale și a celor unice.

În ceea ce privește economiile obținute până acum în urma optimizărilor, ministra nu a prezentat o cifră exactă în declarația citată, menționând însă că au fost limitate angajările și extinderea schemelor de personal.

Pentru cele mai importante știri, abonează-te la canalul nostru de TELEGRAM!